2019年5月17日下午，陸川縣召開了壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員后盾單位主體責(zé)任工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議進(jìn)一步明確了后盾單位的各項(xiàng)職責(zé)要求，為工作隊(duì)員安心駐村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。縣委常委、組織部部長(zhǎng)張?jiān)艜鱿瘯?huì)議并作講話?？h政府副縣長(zhǎng)、縣脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)長(zhǎng)石守剛在會(huì)上解讀脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員管理的有關(guān)文件。會(huì)議由縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、縣兩新黨工委書記程夏強(qiáng)主持。全縣各鎮(zhèn)黨委組織委員、脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作分隊(duì)長(zhǎng)，各后盾單位分管領(lǐng)導(dǎo)、縣脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)管理辦公室全體人員參加了會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

縣委常委、組織部部長(zhǎng)張?jiān)艜髦v話

張?jiān)艜赋?，選派單位必須講政治敢擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決肩負(fù)起抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)后盾保障政治責(zé)任，關(guān)心支持工作隊(duì)員的工作，妥善安排好他們的工作、學(xué)習(xí)與生活，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，為他們開展工作創(chuàng)造條件。

張?jiān)艜鴱?qiáng)調(diào)，必須從嚴(yán)從實(shí)抓好后盾單位的保障作用，后盾單位具體要履行好八方面工作職責(zé)。一要落實(shí)“雙書記”制度，在選派第一書記駐村基礎(chǔ)上，選派各后盾單位黨組織書記擔(dān)任扶村書記。二要抓好跟蹤管理，按照“工作隊(duì)員駐村、選派單位包村”的要求，關(guān)心支持工作隊(duì)員的工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。三要落實(shí)第一書記每人每年15000元、第一隊(duì)員每人每年8000元的駐村專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。四要落實(shí)工作隊(duì)員駐村期間每人每天100元伙食補(bǔ)助，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼及公共交通費(fèi)用等。五要切實(shí)落實(shí)好工作隊(duì)員一年一度的體檢，今年在常規(guī)體檢的基礎(chǔ)上，增加一個(gè)“核磁共振”體檢項(xiàng)目，進(jìn)一步加大對(duì)工作隊(duì)員的關(guān)心關(guān)愛，保障工作隊(duì)員身心健康，更好助力脫貧攻堅(jiān)。六要按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)做好工作隊(duì)員人身傷害保險(xiǎn)續(xù)保。七要落實(shí)“五個(gè)一”住村保障，確保隊(duì)員吃在村、住在村、干在村。八要切實(shí)認(rèn)領(lǐng)機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸工作隊(duì)員管理保障責(zé)任。

張?jiān)艜鴱?qiáng)調(diào)，必須加大力度強(qiáng)化督導(dǎo)，堅(jiān)決把好工作隊(duì)管理紀(jì)律底線。要抓好后盾單位與工作分隊(duì)協(xié)同督導(dǎo)，仔細(xì)梳理日常管理中存在的漏洞、缺點(diǎn)，常態(tài)化開展約談提醒，督促工作隊(duì)員履職盡責(zé)。要全面倒查本單位派出的工作隊(duì)員，對(duì)不符合駐村綜合素質(zhì)要求的立即進(jìn)行調(diào)整。縣委組織部從四月份開始，派出一名正科級(jí)干部對(duì)工作隊(duì)員履職情況進(jìn)行常態(tài)化督查，主要督查工作隊(duì)員住村和落實(shí)“八九不離十”工作法情況，確保隊(duì)員“真駐村、真幫扶”，對(duì)不按要求住村、履職不到位的工作隊(duì)員和后盾單位，在全縣進(jìn)行“黑榜”通報(bào)，并啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。