來(lái)源:花吃了那女孩公眾號(hào) 楊天真不相信眼淚。 完全不敢相信。 我最近居然在磕楊天真的綜藝! 這位帶過(guò)范冰冰、捧過(guò)鹿晗, 身居中國(guó)經(jīng)紀(jì)人 流量C位的熱搜女王, 最近帶著旗下的藝人和經(jīng)紀(jì) 參加了一個(gè)職場(chǎng)真人秀 《我和我的經(jīng)紀(jì)人》。 原本我以為這只是一檔給楊天真賣(mài)慘營(yíng)銷(xiāo)話(huà)題的節(jié)目。 (畢竟天真姐第一集一開(kāi)頭就哭了,說(shuō)自己熱搜上太多了辜負(fù)了藝人) 沒(méi)想到,煽情的套路只搞了10分鐘,接下來(lái)竟然全是實(shí)打?qū)嵉穆殘?chǎng)內(nèi)容: 帶藝人上通告,開(kāi)形象定位會(huì),討論年度計(jì)劃,應(yīng)付藝人負(fù)面…… 你能想到所有和明星宣傳有關(guān)的工作,這個(gè)綜藝都涉及了。 而且最難得的是,這綜藝不僅還原經(jīng)紀(jì)人的日常工作,還呈現(xiàn)了一個(gè)真實(shí)、刺激的職場(chǎng)環(huán)境。 (比《翻譯官》《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》之類(lèi)披著職場(chǎng)外殼談戀愛(ài)的偶像劇都真實(shí)多了) 無(wú)論是明星,還是經(jīng)紀(jì)人,在這節(jié)目里,都是和我們一樣的職場(chǎng)人。 他們也會(huì)和我們一樣,遇到各種各樣的工作問(wèn)題: 老板太兇、工作太多、壓力太大…… 就像豆瓣一些網(wǎng)友評(píng)論的——本來(lái)以為是對(duì)楊天真的獵奇,結(jié)果卻是對(duì)青年職場(chǎng)的探討。 在看綜藝的過(guò)程中, 我自己還真總結(jié)出不少對(duì)工作有用的經(jīng)驗(yàn)。 首先是朱亞文和一娃這一對(duì)。 朱亞文是入行超過(guò)十年的藝人了,在進(jìn)入楊天真的壹心娛樂(lè)之前,他已經(jīng)拍了七八年的戲。 而一娃,做經(jīng)紀(jì)人才做了五年(也就是和朱亞文一起的五年)。 面對(duì)一個(gè)比自己資深的前輩,一娃怎樣才可以發(fā)揮自己的長(zhǎng)處不被朱亞文牽著走? 第一,要清楚認(rèn)識(shí)到,工作關(guān)系是平等的,年輕不是你膽怯的理由。 是的,一娃的年齡是比朱亞文小,甚至朱亞文說(shuō)兩人在照片上看起來(lái)就像“父女”。 可是,在工作中,一娃卻總是沖在最前面,提前安排好各種細(xì)節(jié)。 比如一娃知道朱亞文容易出汗,拍攝的時(shí)候,她就會(huì)控制場(chǎng)內(nèi)溫度,調(diào)低一點(diǎn)空調(diào)。 拍攝的時(shí)候,攝影師讓朱亞文擺夸張一點(diǎn)的表情。 朱亞文還沒(méi)反應(yīng),一娃就馬上強(qiáng)勢(shì)插入:“我不會(huì)要他很夸張的(照片)。” 牢記經(jīng)紀(jì)人的職責(zé),把維護(hù)藝人形象放在第一位。 難怪朱亞文說(shuō):
身高、年齡、性別,都是不是你在職場(chǎng)示弱的理由。 其次,要了解你的搭檔,用你的長(zhǎng)處填補(bǔ)他不擅長(zhǎng)的地方。 像朱亞文,他演戲十多年了,演技和挑選劇本都沒(méi)有問(wèn)題。 在這些方面,一娃不能提供更多意見(jiàn),那倒不如給朱亞文空間讓他自己把握。 但是綜藝不一樣,朱亞文上的不多。 錄新一季《跑男》的時(shí)候,一娃就會(huì)很主動(dòng)跟他溝通,不停提醒他: 不要強(qiáng)做效果,不要用力過(guò)猛,“我不想讓你帶著別人的方向,做一個(gè)不是你的事”。 一娃會(huì)這樣說(shuō),是因?yàn)樗芮宄靵單乃降紫率欠浅@蠈?shí)的人,不太會(huì)像陳赫、鄭愷那樣搞梗,與其像邯鄲學(xué)步一樣學(xué)別人,還不然做自己好了。 (之前朱亞文的形象定位會(huì)就提到,有時(shí)候他老是去硬凹一些年輕的人設(shè)反而會(huì)讓人覺(jué)得油膩,所以一娃才會(huì)那樣的提醒) 盡管一娃的年紀(jì)比朱亞文小,但她專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn),不僅沒(méi)有讓朱亞文感到被冒犯,反而增加了他繼續(xù)嘗試綜藝的信心。 這就是靠譜的工作伙伴: 在職場(chǎng)講能力而不是講輩分。 積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,隨時(shí)能在合作中,找到適合自己的位置。 面對(duì)老好人朱亞文,有時(shí)候要像一娃一樣強(qiáng)勢(shì)才能推動(dòng)他向前走。 但如果我的工作伙伴,本身就很強(qiáng)勢(shì),那怎么辦呢? 張雨綺的經(jīng)紀(jì)人筱雅,就給我們做了一個(gè)很好的示范——以柔克剛。 張雨綺,看了她那么多新聞,大家都知道她什么性格。 獅子女,個(gè)性火爆,敢愛(ài)敢恨,自尊心特別強(qiáng)。 面對(duì)這樣一個(gè)剛烈的女子,經(jīng)紀(jì)人要怎樣溝通? 85后的筱雅,展現(xiàn)了她的高情商。 既然張雨綺是非常感性的人,筱雅就先和她打好關(guān)系,放下她的防備心。 平時(shí)不只是聊工作,什么都聊,聊減肥聊購(gòu)物聊小孩,“已經(jīng)像親人一樣”。 張雨綺因?yàn)槿ツ觌x婚-復(fù)合-又撕逼一系列轟轟烈烈的感情事,影響到了廣告客戶(hù)對(duì)她的觀感,楊天真讓筱雅去提醒張雨綺收斂一點(diǎn)。 這本身是一個(gè)特別不好干又特別容易得罪人的活。 可筱雅呢,卻做得特別有策略。 她把談話(huà)地方約在火鍋店,在美食的氛圍下可以舒緩一下緊張的氣氛。 然后,也不說(shuō)老板批評(píng)的話(huà),而是嘮叨了一堆家常以后,再?gòu)拇蟓h(huán)境娓娓道來(lái): “你知道啊,現(xiàn)在大行情都不是很好,每個(gè)人都很艱難……………………” 把張雨綺個(gè)人的問(wèn)題放到了經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,因?yàn)榄h(huán)境不好所以每個(gè)人都要謹(jǐn)言慎行,一下子就變得沒(méi)有那么刺耳了。 張雨綺聽(tīng)出她的弦外之音,就問(wèn)她: “我也沒(méi)有很能說(shuō)吧?” 筱雅馬上接:“就不那么快地說(shuō),話(huà)說(shuō)得不要那么快。” 張雨綺點(diǎn)點(diǎn)頭,懂了。 本來(lái)一件尷尬的事情,就因?yàn)轶阊鸥叱臏贤记桑瑘A滿(mǎn)解決了。 而且筱雅確實(shí)是情商高,特別能夠理解張雨綺的人。 她不會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目少了就責(zé)怪張雨綺不會(huì)做人,反而是很欣賞她那種豁達(dá)的風(fēng)格,愿意陪著她熬過(guò)去。 不好的事情發(fā)生的時(shí)候,人反而要保持樂(lè)觀,才會(huì)想到解決問(wèn)題的方法。 在職場(chǎng)中,情商有時(shí)候是比智商還好使的東西。 Q:我是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)怎么辦? 筱雅和一娃都是入行超過(guò)五年的經(jīng)紀(jì)人,算是比較成熟的職場(chǎng)人,所以她們的行為都是比較正面,可以參考學(xué)習(xí)。 但白宇的宣傳經(jīng)紀(jì)琪仔,就沒(méi)那么厲害了。 90后的她,入行才兩年,工作還沒(méi)熟練,就遇上白宇去年的大爆發(fā),壓力跟著工作量暴漲。 在她身上,我真的能完全體會(huì)到一個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的辛酸。 △琪仔也是最讓人有代入感的,畢竟誰(shuí)都做過(guò)職場(chǎng)菜鳥(niǎo),我覺(jué)得處于她那個(gè)位置未必能做得比她好。 在節(jié)目里, 她犯了很多新人都會(huì)犯的錯(cuò)誤。 做事沒(méi)底氣、沒(méi)信心。 老板問(wèn)話(huà)的時(shí)候,每樣工作都不確定,每次回復(fù)都不肯定。 △看楊天真的表情,讓人窒息。 考慮事情也不夠周到。 在攝影機(jī)面前說(shuō)怕白宇打她,雖然是開(kāi)玩笑,但傳出去就很容易造成誤會(huì),傷害藝人形象。 跨年的時(shí)候沒(méi)有和主辦方溝通好,臨時(shí)加了跑步機(jī)的環(huán)節(jié),讓白宇賊尷尬。 能力也有待提高。 年度宣傳計(jì)劃太散,完全抓不住重點(diǎn),被楊天真打回去重做。 △楊天真這句說(shuō)得在理:你不滿(mǎn)意的東西,就不要給老板,不要試圖敷衍你的老板,這是對(duì)工作的不尊重。 用楊天真的話(huà)說(shuō),琪仔的困境其實(shí)是每一個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)遇到: “她的工作任務(wù)大于她的工作經(jīng)驗(yàn),甚至大于她的工作能力。 白宇的成長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過(guò)于她的成長(zhǎng)速度。” 這時(shí)候要怎么做? 雖然琪仔在節(jié)目里老是哭老是哭,一遇到問(wèn)題解決不了就哭。 但她有一點(diǎn)做得很好,就是從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)。 哭完,擦干眼淚,又是一只打不死的小強(qiáng)。 工作中,她是有韌性的。 她的初心也是好的。 她沮喪不是因?yàn)樽约罕涣R,而是怕耽誤白宇。 她對(duì)工作也還是熱心認(rèn)真的。 被楊老板罵完生日會(huì)的想法不夠具體,她就馬上去找場(chǎng)地、談合作,落實(shí)各種細(xì)節(jié)。 過(guò)幾天她就給了白宇一個(gè)完整的落地方案。 當(dāng)整個(gè)生日會(huì)方案得到白宇的肯定和贊賞,琪仔又忍不住哭的時(shí)候,我也看得眼濕濕。 可能因?yàn)樽约阂步?jīng)歷過(guò)懵懵懂懂,做什么都碰壁的新人階段吧,所以真的很認(rèn)同琪仔說(shuō)的: 職場(chǎng)上光有努力是不行的。 “我也希望大家看到我是可以的?!?/strong> 特別要補(bǔ)充一下,這一段讓人感動(dòng)的,除了琪仔的逆襲,還有白宇的鼓勵(lì)。 當(dāng)楊天真去問(wèn)白宇,要不要給他換一個(gè)更成熟的宣傳時(shí),白宇的回答是: “沒(méi)必要,因?yàn)槲蚁嘈潘麓文茏龊?。?/strong> 白宇寬容的態(tài)度,不是賣(mài)人設(shè),而是是一個(gè)很好的職場(chǎng)模板。 對(duì)待新人,如果你能覺(jué)察到她是用心的,那就應(yīng)該多給一些空間和機(jī)會(huì)他們成長(zhǎng)。 (當(dāng)然我們也要判斷這人值不值得被原諒,或者要設(shè)定一個(gè)犯錯(cuò)次數(shù)) 沒(méi)有人是不會(huì)犯錯(cuò)的。 別人努力進(jìn)步的樣子,一樣也會(huì)刺激你成長(zhǎng)。 △這一段白宇真的暖到爆,我也很同意他說(shuō)的,一起工作的搭檔,氣場(chǎng)搭真的很重要,如果對(duì)方能力很強(qiáng)卻一點(diǎn)都不用心,那還不如選擇相信一個(gè)即便不成熟但卻有熱情去做得更好的人。 當(dāng)然,真人秀嘛,大家都會(huì)說(shuō)有劇本。 楊天真肯定也是故意挑選這么幾對(duì)去制造話(huà)題。 盡管里面的細(xì)節(jié)未必是100%真實(shí),但我依然覺(jué)得這個(gè)職場(chǎng)綜藝,比我們那些升職全靠主角光環(huán)的國(guó)產(chǎn)職業(yè)劇要有現(xiàn)實(shí)意義得多: 第一,它很殘酷地告訴我們,職場(chǎng)不相信眼淚。 當(dāng)琪仔在楊天真面前哭的時(shí)候,楊天真沒(méi)有安慰她,而是叫她自己復(fù)原。 這才是真實(shí)的世界,沒(méi)有老板會(huì)care員工的眼淚。 別把軟弱當(dāng)作你的武器,琪仔最后能夠得到肯定,是因?yàn)樗门ψC明了自己的能力。 第二,它表現(xiàn)了工作平等但又艱辛的一面,即便是戴著光環(huán)的明星,大家都是頂著壓力前行。 像節(jié)目里,張雨綺、朱亞文已經(jīng)是有人氣也有實(shí)力的演員,但他們依然會(huì)遇到自己的瓶頸期。 張雨綺因?yàn)樗缴畹男侣?,影響了她的公眾形象?/p> 在低潮的時(shí)候,她說(shuō)要開(kāi)心去面對(duì),如果沒(méi)那么多工作,那就回歸生活,去做自己以前忙的時(shí)候沒(méi)時(shí)間做的事。 而朱亞文則選擇走出舒適區(qū),去錄綜藝。 這無(wú)疑是一個(gè)有爭(zhēng)議的行為,有很多人都會(huì)認(rèn)為,演員不應(yīng)該去綜藝,這會(huì)影響演戲時(shí)的觀感。 但朱亞文卻更愿意把這當(dāng)作一次接地氣的嘗試,演員還是有能力通過(guò)塑造讓觀眾忘記你的人設(shè),“一個(gè)可能是障礙,一個(gè)也可能是臺(tái)階,就看你愿不愿意踏出這一步了”。 △其實(shí)我還是蠻同意朱亞文的想法,只要演員頭腦清晰,不過(guò)度消耗自己,適度參加一些綜藝增加觀眾緣,并且去體驗(yàn)一些演戲時(shí)沒(méi)有經(jīng)歷并沒(méi)有什么不好。演戲是一條窄路,它需要一些生活經(jīng)驗(yàn),我挺認(rèn)同朱亞文這句話(huà)。 無(wú)論怎樣都好,無(wú)論你是選擇張雨綺的豁達(dá),還是像朱亞文這樣勇敢嘗試,工作上的問(wèn)題,是每個(gè)人都會(huì)遇到,且只有自己去面對(duì)、去解決。 這世界上就沒(méi)有容易的工作。 盡管大部分時(shí)間都是在挫折中度過(guò),但有時(shí)候只要想到,比起戀愛(ài),工作其實(shí)是一項(xiàng)相對(duì)公平,投入就會(huì)有回報(bào)的事情,那我就會(huì)開(kāi)心很多。 我很喜歡白宇說(shuō)的:
最后送大家一個(gè)白宇的摸頭殺~ 希望花花們?cè)诠ぷ髦卸伎梢?/strong> 越挫越勇! |
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