——絕對是違法的行為

單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定。

《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?！?/strong>

——單位不為你繳納社保怎么辦

有的單位不給員工繳納社保，甚至還讓員工簽訂自愿放棄社保的申明。有的是員工主動要求放棄社保，轉(zhuǎn)而要求單位增加以工資的形式進行補償。但是這兩種情況，法律都是不支持的。也就是說，一旦你申請勞動仲裁或者向法院提起訴訟，百分之百勝訴，必定判令單位補償你。

——通過什么途徑維權(quán)

主要有3種：

1、向單位所在地勞動監(jiān)察部門反映情況，申請仲裁；

2、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳；

3、向法院提起訴訟。

需要說明的是，這個維權(quán)過程不困難，這幾個部門都是保護勞動者的，所以，不要輕易的放棄自己應(yīng)得的權(quán)益。

——必須要有勞動關(guān)系證據(jù)

最后想說，作為勞動者，首先要選靠譜的企業(yè)；再者，如果企業(yè)無良，那就和它斗爭到底。法律會保護勞動者的。

順便做個小調(diào)查：如果您的單位沒有為您繳納社保，請在評論中留下您所在的城市、行業(yè)。