職場中，這些學(xué)生思維正在一步步毀了你

阿布的書柜 2019-05-20

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為什么有人在上學(xué)的時候，學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀，而在工作中，處處碰壁，郁郁不得志，看似在職場中摸爬滾打了很多年，其實自己的思維還停留在學(xué)生時代，

職場中，這些學(xué)生思維害了你……

沒有明確目標(biāo)

在學(xué)校里，只要你好好學(xué)習(xí)，只要肯努力，成績最后都不會太差，但在工作中，如果沒有一個明確的目標(biāo)，眉毛胡子一把抓，分不清工作的輕重緩急。

在開始工作之前，沒有仔細和領(lǐng)導(dǎo)溝通，可能你費了九牛二虎之力把你工作特別努力，交道領(lǐng)導(dǎo)手里，就被一句話否決了，從頭開始，在職場中，評價一個人的價值不是在于一個人工作有多努力，而是這個人能夠給公司創(chuàng)造多大的價值。

有問題就問

從小到打，我們大多數(shù)人按照家長和老師指的路，讀書、考大學(xué)、找工作。在家里，我們有事有爸媽給我們出主意，在學(xué)校，我們有問題，我們找老師幫助我們解決，我們喪失了獨立思考的能力，一遇到問題，我們從想依賴別人給我們方法的習(xí)慣。

初入職場的我們，遇到問題，我們會本能地找自己的上司，“這個我不會”，“這個怎么做”……其實，有些問題，只要我們花時間思考一下，就可以找到解決問題的方法。

領(lǐng)導(dǎo)交給你問題是讓你解決問題，而不是讓你給他添麻煩，你有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，無形會讓你的領(lǐng)導(dǎo)覺得你的工作能力有問題，領(lǐng)導(dǎo)怎么敢交重任給你呢。

完成就好

在學(xué)校中，老師布置的作業(yè)，自己完成就好，做的好壞無所謂，好多人考試的時候，抱著60分萬歲，多一分浪費的心態(tài)，如果在工作中，你抱著什么都無所謂的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，完成就好，交道領(lǐng)導(dǎo)哪里，不光會得到領(lǐng)導(dǎo)的批評，工作還會讓你重做。

在工作中，一個人最大的工作能力就是讓人放心，領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作，你要超出領(lǐng)導(dǎo)對你的期待。你讓領(lǐng)導(dǎo)放心，領(lǐng)導(dǎo)才會交給你更重要的工作，不管鍛煉了自己的能力，你也會得到更多展示自我的機會。