領(lǐng)導(dǎo)不能高高在上，下屬也不能低聲下氣。這樣，上級(jí)與下級(jí)就可以正確而恰到好處地對(duì)等彼此的錯(cuò)誤了，不至于出現(xiàn)沖突對(duì)抗的局面。人是人而不是神的意思是，任何人都會(huì)犯錯(cuò)誤，包括你的領(lǐng)導(dǎo)，你的上司，也有說(shuō)錯(cuò)話(huà)的時(shí)候。那么，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)錯(cuò)話(huà)的時(shí)候，你該怎么辦？

這當(dāng)然沒(méi)有一個(gè)一成不變的處理模式。著眼點(diǎn)應(yīng)該是處理起來(lái)恰到好處。首先你得尊重對(duì)方，不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)偶爾說(shuō)錯(cuò)了話(huà)，干錯(cuò)了事，你就要與一幫人把他打倒或者拉下臺(tái)。那不是民主的作為，而是流氓小混混的無(wú)情打擊。至于怎么應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)話(huà)，要看領(lǐng)導(dǎo)的脾氣秉性、說(shuō)錯(cuò)話(huà)的場(chǎng)合，說(shuō)的錯(cuò)話(huà)可能造成的影響等諸方面的因素來(lái)決定你該采取的方法，當(dāng)然，在考慮應(yīng)對(duì)方法的時(shí)候，你在公司里的地位及與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系也是你應(yīng)該考慮的因素。

如果領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)錯(cuò)了話(huà)，不管在什么場(chǎng)合，這些錯(cuò)話(huà)并不影響你的利益以及你所負(fù)責(zé)的工作，你都可以采取裝聾作啞的方法，既裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)或沒(méi)聽(tīng)明白。這是一種描著明白裝糊涂的辦法，它可以讓你避免反擊而受傷，也避免讓領(lǐng)導(dǎo)處于尷尬和困窘的地位。當(dāng)然，你也可以采取聽(tīng)見(jiàn)了，但感到一頭霧水那樣不明究竟的困頓，做出這樣的表情與顯示疑問(wèn)來(lái)，要求領(lǐng)導(dǎo)作更清楚的說(shuō)明與解釋?zhuān)@其實(shí)是在提醒領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)你沒(méi)弄明白的事進(jìn)行說(shuō)明解釋給自己說(shuō)錯(cuò)的話(huà)做出糾正的一個(gè)機(jī)會(huì)。

這也可以說(shuō)是給領(lǐng)導(dǎo)架一個(gè)梯子或提一個(gè)醒。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)錯(cuò)話(huà)是在只有“自家人”而沒(méi)有“外人”的場(chǎng)合，你也可以揪住領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)錯(cuò)話(huà)的小辮子，然后把這錯(cuò)話(huà)突出出來(lái)，加以夸張放大，然后開(kāi)一個(gè)玩笑，這樣，也能幽領(lǐng)導(dǎo)一默，因?yàn)?，生活里是需要幽默的，幽默能調(diào)解緊張的氛圍，幽默也能拉近人與人之間的距離。當(dāng)然這么幽默的時(shí)候，要看準(zhǔn)場(chǎng)合和領(lǐng)導(dǎo)的情緒，要避免踩上地雷和觸上“愛(ài)頭”，那時(shí)，可要自討沒(méi)趣了。

如果你正在和顧客談一筆至關(guān)重要的生意，而你的領(lǐng)導(dǎo)在中間插了幾句不該說(shuō)的話(huà)，而這些話(huà)可能影響生意的成功，你該怎么應(yīng)對(duì)呢？這可能是你在工作中遇到的一道棘手的難題，一方面領(lǐng)導(dǎo)決定著你在公司的職位升降和收入高低，而生意的成功與否又直接影響著你的工作績(jī)效和收益高低，所以你必須權(quán)衡重量，決定應(yīng)對(duì)策略，但從另一方面看，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了錯(cuò)話(huà)，你處理得當(dāng)，是為公司抬遺補(bǔ)缺，為公司挽回?fù)p失，同時(shí)也為你提供了表現(xiàn)自己的良機(jī)。