報(bào)名時(shí)間：6 月 10 日—16 日

現(xiàn)場招聘時(shí)間：6 月 19 日—7 月 31 日

什么是特崗教師？

新錄用特崗教師何時(shí)上崗？

特崗教師待遇有哪些保障？

有哪些工作要求？

特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

根據(jù)通知，2019年特崗教師招聘包括義教特崗、中職特崗兩種。其中，義教特崗面向全區(qū) 74個(gè)縣（市、區(qū)）設(shè)崗，計(jì)劃招聘農(nóng)村中小學(xué)特崗教師8182 名；中職特崗面向全區(qū) 15 個(gè)縣（市、區(qū)）設(shè)崗，計(jì)劃招聘中等職業(yè)學(xué)校教師72 名。

具體各設(shè)崗縣（市、區(qū)）分學(xué)科（專業(yè)）崗位招聘計(jì)劃如下：

2019 年“義教特崗”教師招聘計(jì)劃表

2019 年“中職特崗”教師招聘計(jì)劃表

義教特崗招聘對(duì)象及條件：

1、以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。

2、取得相應(yīng)教師資格證，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在 30 周歲以下（1989 年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生、全日制往屆師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。

3、應(yīng)聘初中崗位的考生，所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致；應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，沒有對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位的考生，按文理科報(bào)考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

4、已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。

中職特崗招聘對(duì)象及條件：

1、普通高校職業(yè)技術(shù)師范類專業(yè)及其他專業(yè)的全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

2、取得相應(yīng)教師資格證，具有一定教育教學(xué)或企業(yè)（行業(yè)）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1989年6月1日以后）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員，或者是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特殊技能的同等條件下優(yōu)先，年齡可放寬至35周歲以下（1984年6月1日以后），學(xué)歷可放寬至全日制?？苹驀窠逃究?。

（一）報(bào)名及資格審查

此次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息。

1、報(bào)名時(shí)間：6月10日—16日

2、資格審查時(shí)間：6月18日17:30前

（二）現(xiàn)場招聘

1、招聘時(shí)間：6月19日—7月31日

2、招聘對(duì)象：通過資格審查的人員

3、資格復(fù)審：招聘前對(duì)報(bào)考人員必須進(jìn)行資格復(fù)審，主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料，復(fù)審不合格者取消應(yīng)聘資格。

4、招聘方案：各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會(huì)保障等部門，面向通過資格審查人員，聯(lián)合制定招聘方案，并及時(shí)公布方案。

5、是否有筆試環(huán)節(jié)：由各縣（市、區(qū)）確定，自治區(qū)不做統(tǒng)一要求。

6、面試：將著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等。

7、公示：各設(shè)崗縣（市、區(qū)）的擬聘人員名單必須按程序予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。

（三）崗前培訓(xùn)

8月30 日前由各地對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員完成不少于120 學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。

（四）公布名單

經(jīng)公示無異議，且崗前培訓(xùn)合格的人員，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）人民政府公布聘用人員名單，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（五）簽訂聘用合同并上崗任教

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：9月6日前（具體由設(shè)崗縣（市、區(qū)）確定并通知）。

1、按照公辦教師的聘用管理要求，特崗教師享有公辦教師同等待遇，可直接將特崗教師的編制落實(shí)到任教學(xué)校，也可統(tǒng)籌特崗教師3年聘用期滿所需的編制資源，待聘用期結(jié)束后，按照考核轉(zhuǎn)崗有關(guān)政策，連人帶編落實(shí)到具體學(xué)校。

2、特崗教師的工資由縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，特崗教師工資性年收入水平高于中央補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分由設(shè)崗縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)；特崗教師工資性年收入水平低于中央補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，剩余中央補(bǔ)助專項(xiàng)資金必須全部用于特崗教師，主要解決特崗教師必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)、享受相應(yīng)社會(huì)保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用和生活補(bǔ)助等。

3、特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須取得相應(yīng)的教師資格證，服務(wù)期滿3年還未取得相應(yīng)教師資格證的不能轉(zhuǎn)崗。

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