要做就要做到最好 ——訪江蘇恒力化纖股份有限公司長絲部設(shè)備經(jīng)理任懷林 作者:邱納 “基于強(qiáng)化分散混合的高品質(zhì)熔體直紡功能性聚酯纖維開發(fā)”獲得中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),“熔體直紡超細(xì)旦滌綸長絲關(guān)鍵技術(shù)”獲得教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)……翻開江蘇恒力化纖股份有限公司(簡稱“恒力化纖”)長絲部一位默默無聞奮戰(zhàn)在技術(shù)一線的“技能大腕”的履歷,不僅有一項(xiàng)項(xiàng)“重磅”大獎(jiǎng),還有許許多多的國家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利。他就是前不久被授予“蘇州時(shí)代工匠”榮譽(yù)稱號的任懷林。 年過半百的任懷林,是副高級工程師,恒力化纖長絲部設(shè)備經(jīng)理,吳江區(qū)任懷林技能大師工作室的領(lǐng)辦人。談起技術(shù)改造,說起核心部件,他的神情立即飛揚(yáng)起來,渾身上下充滿了干勁。 任懷林大學(xué)畢業(yè)后,早年曾在內(nèi)蒙古和廈門等地的化纖廠任職。作為技術(shù)骨干,他管理的都是先進(jìn)的進(jìn)口設(shè)備,也積累了豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2003年,恒力化纖駛?cè)氚l(fā)展的快車道,渴求大批優(yōu)秀人才的加入。任懷林也被恒力化纖良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境所吸引,滿懷熱情投奔而來。16年來,任懷林在恒力化纖如魚得水、盡展才華,在他的帶領(lǐng)下,一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)被攻克,一項(xiàng)又一項(xiàng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為公司換來真金白銀。 勞動創(chuàng)造財(cái)富,這是任懷林信奉的人生格言。 “生產(chǎn)工藝是龍頭,機(jī)械設(shè)備是基礎(chǔ),沒有好的設(shè)備,再好的工藝也無法生產(chǎn)出一流產(chǎn)品?!睘閷?shí)現(xiàn)高附加值的長絲生產(chǎn),任懷林一心撲在設(shè)備技術(shù)改造上,自己動手研發(fā)核心部件。 無論是設(shè)計(jì)、制造,還是安裝、調(diào)試、生產(chǎn),任懷林與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起攻堅(jiān)。餓了就啃塊面包,累了就打個(gè)盹,是他的工作常態(tài)。他們一連奮戰(zhàn)數(shù)月,最終,一款全球獨(dú)一無二、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的紡絲裝置誕生了! 這款紡絲裝置不僅能生產(chǎn)出更高質(zhì)量的長絲,還大大提高了生產(chǎn)效率。原先,恒力化纖的1名工人僅可以照看7臺設(shè)備,現(xiàn)在增加到了20臺。一位客戶由衷地說:“恒力化纖生產(chǎn)的長絲可紡性、染色性特別好,雖然價(jià)格比其它企業(yè)高,但我們還是愿意購買?!?/p> 任懷林是一名精益求精、追求極致的高級技師。對于高端設(shè)備的安裝,他容不得半點(diǎn)馬虎。有一次,公司里安裝一批設(shè)備,根據(jù)要求,設(shè)備的振動值不能超過7毫米/秒。設(shè)備安裝好后,經(jīng)現(xiàn)場測試,振動值為5毫米/秒,但他對這一結(jié)果并不滿意。 任懷林說:“我們是恒力人,精益求精,是我的工作職責(zé),要做就要做到最好?!庇谑牵谒闹笇?dǎo)下,大家對這批設(shè)備進(jìn)行了重新安裝。經(jīng)過一番努力,設(shè)備的振動值進(jìn)一步降低,不到3毫米/秒。對此,任懷林告訴記者,這小小的調(diào)整,帶來的是許多益處,如提高了長絲的均勻度、染色值,設(shè)備壽命也大大延長等。 個(gè)人能力再強(qiáng),也需要團(tuán)隊(duì)的力量,任懷林深知其理。任懷林十分關(guān)注新人的培養(yǎng),將公司新招來的大學(xué)畢業(yè)生安排到班組和普通員工一起,從基礎(chǔ)做起,熟悉生產(chǎn)一線的每個(gè)環(huán)節(jié),并手把手教他們?nèi)绾螌⑿@里學(xué)到的理論靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中。在他的悉心培養(yǎng)下,一大批新人已成長為公司的行家里手。 任懷林常說,車間生產(chǎn)無小事,技術(shù)創(chuàng)新無止境。的確,車間是他的人生戰(zhàn)場,創(chuàng)新是他的不懈追求。面對未來,任懷林充滿信心,志在為吳江的紡織事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。 圖為任懷林在檢測紡絲設(shè)備部件。(邱納攝) 2019-05-24 |
|