做人員業(yè)績考核的時候，我們經(jīng)常會做的就是對數(shù)據(jù)進行各項的綜合排名。如果是簡單的數(shù)據(jù)排名我們利用Rank函數(shù)就可以輕松實現(xiàn)，但是如果是多個條件值的話就無法處理。今天我們就來學(xué)習(xí)一下，如何利用Sumproduct函數(shù)進行數(shù)據(jù)的特殊排名操作。

今天我們來就學(xué)習(xí)兩種多條件排名的操作方法。

一、RANK函數(shù)單一數(shù)據(jù)排名：

函數(shù)=RANK(D3,$D$3:$D$9)

備注：如上圖：當(dāng)我們需要根據(jù)所有人的銷售額由高到低進行排名的時候，只需要用Rank函數(shù)顯示即可，Rank函數(shù)的第三參數(shù)可以有也可以省略。（PS：第三參數(shù)為0代表從大到小排名，為1代表從小到大排名，省略則默認為從大到小排名）

二、Sumproduct函數(shù)多條件排名

場景1：按照不同部門，人員銷售額由高到低單獨進行排名

函數(shù)=SUMPRODUCT(($C$3:$C$9=C3)*($D$3:$D$9>D3))+1

備注：當(dāng)需要根據(jù)不同部門單獨進行排名的時候，rank函數(shù)就不起作用了。這個時候需要用到Sumproduct函數(shù)來進行操作，通過這個函數(shù)將部門和銷售額兩個條件進行計算。最后面有+1是因為，如果不+1最小的那個值會顯示為0，+1可以依次將結(jié)果進行調(diào)整。

場景2：根據(jù)銷售額由大到小進行排名，當(dāng)銷售額相同時根據(jù)滿意度由大到小排名

函數(shù)=RANK(D3,$D$3:$D$9)+SUMPRODUCT(($D$3:$D$9=D3)*($E$3:$E$9>E3))

備注：從數(shù)據(jù)中我們可以看到李四和驢兒的銷售額是相同的，王五和王吧的銷售額是相同的，在銷售額相同的情況下我們需要根據(jù)客戶滿意度由高到低進行排名。這里就用到了RANK函數(shù)和SUMPRODUCT函數(shù)一起操作。

現(xiàn)在你對數(shù)據(jù)排名是否有不一樣的理解了？

函數(shù)學(xué)習(xí)：