很多職場新人，剛進入職場時，會有一些不適應，感覺在這個團結里不知道該怎么下手了好，其實，在職場還是有一些技巧的，只要我們掌握了，就能夠很快的適應職場。你要是想少走彎路，那么就要先學會這三件事。

第一件事：要學會講話

在職場中，有很多人，他只會干活不會講話，所以，他在職場中也得不到提升，一直也是一個普通的員工。對于，我們剛進入職場的新人來說，一定要學會講話，當然干活也是很重要的，光會講話不會干活也是不行的。

在這個團結里，我們就遇到與人打交道，那么，我們就需要和別人溝通，要與別人說話，這樣才能讓別人多了解你，也你可以通過與別人的溝通，了解同事。講話就是我們職場中溝通的橋梁。我們一定要運用好這個橋梁。

第二件事：要學會邀功

我們在職場中，要是做出來了成績，我們就要向領導邀功，要讓領導知道我們的成績。很多老員工，他為什么一直是一個普通的員工呢？沒有當上領導呢？是他沒有做出來成績嗎？那也不是，他在公司這么多年了，不可能沒有一點成績吧！多半是因為，他做出來了成績，沒有向領導邀功，領導根本不知道這件事，這樣就會認為他能力不行。

所以說，對于我們職場新人，一定要學會向領導邀功，有點成績，就要讓領導知道，這樣，你才能在職場中發(fā)展的更好。

第三件事：要學會謙虛

有人就會說，你剛還說的要學會邀功，這么，你又讓謙虛，你說我是邀功了好呢？還是謙虛了好呢？其實，這兩個并不矛盾，我們是相互相襯的，我們在邀功的時候，也要學會謙虛。

比如，我公司小張，他剛到我公司，就給我們公司立下了一功，他在讓領導邀功時，就是這么說的，他說，我在大家的幫助下，在別人的指導下，完成了什么難題，我能做出這樣的成績，和大家的幫助是分不開的。他這么一說，即表現(xiàn)了他的謙虛，又讓領導知道他的功勞了，真是一舉兩得。

所以說，對于我們職場新人要想少走彎路，要學會的內容有很多，今天，你一定要先記出以上這三件事，以后，你可以關注我們，我會在今后再給大家介紹職場技巧的。