想要在職場中混的風(fēng)生水氣，除了具備扎實(shí)的工作能力外，優(yōu)秀的人際交往也是必不可少的。

如果能夠和上司、同事好好相處，那么在工作中也是如魚得水。反之，如果處理不好人際關(guān)系，那么也一定會影響到自身的工作。

小編也算是一個(gè)混跡職場多年的老油條了，今天我就來給大家說說，在職場中，有四種人最讓同事反感，來看看你踩雷了沒有。

第一種：背后小人

說起這種人，大家會不會想起在學(xué)生時(shí)期，那些專門向老師打小報(bào)告的“好學(xué)生”呢？先不管他們是優(yōu)等生還是差等生，但只要你一不經(jīng)意犯了點(diǎn)錯(cuò)誤，那很快就會傳到老師的耳中，而這類人就是充當(dāng)這種“線人”的角色了。

在職場中，這種人也理所當(dāng)然地存在，學(xué)生時(shí)期這種人是為了博取老師的表揚(yáng)，而在職場中，這類人的目的就是為了通過在背后重傷別人，希望得到提拔上位的機(jī)會了。

這類人平時(shí)偽裝得特別好，很可能你背后中槍了也不知道是誰開的槍，所以那句“寧可得罪君子，切勿得罪小人”也是說得蠻有道理的。

第二種：不合群的人

這種人可能是性格使然、亦或是內(nèi)心覺得和同事們不是一類人，以致于平時(shí)做事都是獨(dú)來獨(dú)往的。

總感覺跟人有隔閡，和同事之間的關(guān)系也限于工作上的交談而已，下了班之后就形同陌路人了。這也理所當(dāng)然地?zé)o法和同事們打成一片，久而久之，當(dāng)工作中遇到困難需要幫助的時(shí)候很有可能陷入孤立無援的境地。

當(dāng)然，小編所說的“合群”并非是讓你隨波逐流，適當(dāng)?shù)摹昂先骸蹦茏屛覀兩偎c(diǎn)跟頭，多點(diǎn)學(xué)習(xí)他人的長處，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展做積累，為以后的職業(yè)生涯做鋪墊。

第三種：愛傳是非的人

這種人一般都是工作能力不強(qiáng)，但是說起八卦來真是一套一套的。很多不為人知的事情他都能說的朗朗上口，今天哪個(gè)明星出軌啦，明天哪個(gè)明星又整容啦，不去當(dāng)狗仔都浪費(fèi)了。你說你傳明星的緋聞也就算了，通常連公司里的人都難免會遭殃，比如“你看經(jīng)理居然對新來的小美那么好，他們關(guān)系肯定不一般”“前臺的阿欣和樓下的保安好上了，你知道嗎”一副唯恐天下不亂的表情真的是讓人想抽他兩巴掌，有這閑情還不如把精力都放在工作上呢。

第四種：只會拖后腿的人

上面都是說和同事難以相處的，接下來就是工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作的問題了，有的工作只會觸及到個(gè)人利益，誰會管你做的好還是不好呢？

但是有的工作是要講究群體利益的，所謂“一人生病、全家吃藥”，如果因?yàn)槟愕墓ぷ髂芰Σ患眩狭藞F(tuán)隊(duì)的后腿，你覺得你的同事會給你好臉色看嗎？

所以我們在平時(shí)必須提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因?yàn)榇蟛糠止ぷ魑覀儌€(gè)人是無法完成的，需要團(tuán)隊(duì)的共同努力。

職場中有許多的潛規(guī)則等待我們?nèi)ッ?，只要你能妥善處理好身邊的人際關(guān)系，對于你的發(fā)展絕對是百利無一害的。

不知在各位心中，你們認(rèn)為職場上最討厭的是哪種人呢？也可以在評論下方留言給大家開開“眼界”哦！