在職場中，我們就需要與人打交道，對于職場中形形色色的人來說，我們怎么樣才能和每一位人關(guān)系都處理的很融洽呢？這里面學問很大，我們也需要不斷地的進行學習，總結(jié)。今天，小編給大家說幾點，只要做好這三件事，你的職場人際關(guān)系會很融洽。

第一件事：自己的能力不顯擺

我們每個人在職場中都有自己的長處，比如，有人擅長唱歌，有人擅長處理問題，有人擅長寫材料等等。我們在職場中有自己的獨特能力那很好，也會讓我們在職場中能夠表現(xiàn)自己。

不過，對于我們這些能力，我們能老去顯擺，天天在別人面前炫耀，那么，就會招人不待見了，容易讓別人嫉妒。這樣，會影響我們同事之間的關(guān)系。

第二件事：領(lǐng)導表揚時要謙虛

我們在職場，如果工作中表現(xiàn)好了，就會得到領(lǐng)導的表揚，那么我們在得到領(lǐng)導表揚時，一定要謙虛，可不能因為領(lǐng)導表揚了你，你就飄飄然起來了。

職場中，往往有一部分人，他們就是因為在領(lǐng)導表揚他時，他就不知道自己是誰了，尾巴也就翹起來了，一點也不謙虛，所以很多同事都不待見他。

第三件事：有功勞時要感恩

我們在職場，如果你在公司因為某一件事，給公司立下了汗馬功勞，那么，在這個時候，你要學會感恩。為什么要這么說呢？因為，雖然，你在這件事情中可能起到了關(guān)鍵的作用，可是，也不能忘記了，大家在這里面的作用。

我們每一個人都要學會感恩，這樣我們才能在這個職場中，越來越好。