中國語言，博大精深，有時候同樣的詞語在不同的話里就能代表不同的意思。

就像網(wǎng)上有個段子說的，公司小王去給領導送禮

領導：哎，小王，你這是什么意思

小王：一點小意思李總

領導：你這樣搞就沒有意思啊

小王：唉，我沒有別的意思李總，就是想意思意思

看完這個段子，你懂他倆的意思了嗎

正所謂聽話聽音，職場上有些領導的話就跟“暗語”一樣，千萬不要只看表面的意思，一定懂得領導的真實想法，不然容易踩雷，今天小編就給你們盤點一下那些中國職場上常見的“暗語”

01，這件事以后由你全權負責

領導讓你全權負責不代表一切由你說了算了，這樣說是為了表示對你的信任，但你在重要的決定上還是要向上級匯報、聽取建議，階段性匯報也必不可少，事雖說是你負責，但本質(zhì)上你的領導對你的工作有知情權，讓領導知道任務進度很重要。

千萬不要傻呵呵的以為這件事就是你自己說了算了，也不向上面匯報工作情況，甚至更蠢的做法是越過你的上級直接向高層領導匯報，這樣做真的是離你卷鋪蓋走人不遠了

02，當領導說：最近有什么困難可以和我說一下

當你聽到這句話以為終于可以找到一個宣泄的窗口吐吐心中的委屈和不快了，錯，千萬別這么做！

把領導當作傾訴的對象是職場中的大忌，公司是一個需要宣揚正能量的地方，假如你整天滿腹牢騷，怨言滿天，那么你很快就會被踢出公司

領導這句話的本意是：你小子很長時間沒有給我匯報工作啦，還不快點來給我講講工作進度。這個時候你的正確做法是將階段性的努力和目標以及未來的計劃詳細的匯報給領導

就算是你在工作中遇到了困難，提出問題時也要帶著一兩個自己的想法，說明提問之前你對這件事思考過，而不是簡單的拿來主義

03，領導問你：你覺得我的工作有哪些需要改進或者不足的地方？

當領這樣問你的時候，千萬不要天真的以為“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，”當你把領導的缺點甚至工作中的失誤羅列一番的時候，雖然領導嘴上夸你提的意見很好，但是心里估計早就罵上“MMP”了

人啊，說到底總是喜歡聽別人夸贊自己，領導這樣問無非就是想試探你，這個時候最正確的回答就是找一些無關緊要的意見羅列一番。

當年我們公司有一位馬屁精拍馬屁的水平絕對是爐火純青出神入化，有一次我們領導也是在會議上問我們同樣的問題，一群愣頭青們有的說沒問題，有的大書特書，搞的領導很沒面子

而我這位馬屁精同事的回答說領導啊，別的意見我不提，但是有一條我一定要提。你為了我們公司的發(fā)展操碎了心，有時候晚上還要陪客戶喝酒吃飯。為了公司的發(fā)展也為了你的健康，以后你煙一定要少抽，酒一定要少喝。頓時領導的臉上是開滿了花，笑的那叫一個燦爛

04，我們民主一點，投票決定

投票是民主的表現(xiàn)，但選擇投票這種形式并不代表領導就是民主的。領導已經(jīng)陳述了自己的意見，下屬需要的是從另外的角度思考，絕非唱反調(diào)。除非你特別肯定他是錯的，否則不建議冒險站在領導的對立面：最終決策的還是他、承擔后果的也是他。

好啦，今天小編就盤點這些，小伙伴們還有哪些分享的職場暗語，歡迎在留言區(qū)留言評論