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      每次跳槽都在做排除法?什么時候才能找到想要的?

       東泰山人 2019-06-02

      【1】

      四年換八份工,每份工作都在做排除法

      小Q最近又在觀望新工作了。

      畢業(yè)四年,小Q已經(jīng)在八個公司呆過,唯一一份超過一年的工作還是剛畢業(yè)的第一份;而后的每一份工作的“平均壽命”大概只有七個月,最短的,也試過只待了一個月就走了的。

      有時候跟不經(jīng)常見面的朋友吃飯,對方會問小Q:“怎么樣?最近又換到什么新公司了?”

      小Q也很苦惱,她并不是不知道自己想要什么,也不是吃不了苦,或者沒有專業(yè)能力;相反,她很清楚自己的職業(yè)方向,她的專業(yè)能力也頻頻受到上司和同事的認可。

      作為一個有想法、有干勁又愛學習的人,小Q覺得,正是因為自己“太清楚自己想要什么和不能接受什么”,所以才會在進入一家公司“實踐”一段時間過后,清晰感受到自己與這家公司的氣場搭不搭。

      對她而言,每換一份工作,都像是在做一次排除法,幾次跳槽下來,她對將來的工作選擇面就更窄了。

      【2】

      你真的知道自己想要什么嗎? 

      小Q是個熱愛音樂、熱愛文化藝術(shù)、思想上又有一點叛逆和“剛”的女孩,她的一次在廣告公司的經(jīng)歷,工作內(nèi)容滿足了她天馬行空的創(chuàng)意,但領導們對待甲方時的“萬事都說好”、比專業(yè)素養(yǎng)更多的是順從的態(tài)度,讓她不能忍受。

      在把“廣告”從她的職業(yè)生涯計劃里劃除后的小Q,卻“不幸”又跳到了一家更需要員工服從的傳統(tǒng)公司。

      這樣的例子不是偶然。因為想要做自由有想法的內(nèi)容,所以去了創(chuàng)業(yè)團隊;創(chuàng)業(yè)團隊解散后,為了穩(wěn)定小Q選擇了大公司;大公司活力欠缺、內(nèi)容沉悶,小Q又選擇了音樂自媒體;結(jié)果又碰上一個看中小Q對音樂行業(yè)的熱愛,用低于行業(yè)價格聘請到她卻還欠工資不給的“老賴”老板……

      一次又一次的重蹈覆轍,這真的是“清楚自己想要什么”的表現(xiàn)嗎?

      • 是選擇穩(wěn)定但相對沉悶,還是活力但失業(yè)風險系數(shù)高的工作?

      • 是選擇錢相對多但不能太自由,還是可以自由發(fā)揮但錢相對少的工作?

      • 是選擇以服從上級、集體利益為重的大集團,還是注重個人能力的小團隊?

      • 是要安逸,還是拼搏?

      這是小Q在經(jīng)歷了那么多次換工作后,需要慎重思考的問題。

       

      【3】

      放棄干擾選項,堅持追求你最迫切的需求 

      人總是貪心的,也許對比起很多不知道自己想要什么的人來說,小Q算是“目標清晰”。但如果想要的東西太多,很容易什么都得不到。

      那些看上去很正確、很應當、很美好的工作條件選項,在核心心理需求面前,都是混淆視線的干擾。

      不止找工作,生活中有太多誘惑,我們面臨著太多選擇。如果什么都想要,就會在人生路上多繞幾個圈,多消耗了寶貴的時間。

      只有清楚自己內(nèi)心最最想要的東西,才能在面臨選擇時少走彎路,才可以更好地實現(xiàn)你的人生理想。如果你想要在弄清楚自己的核心心理需求上得到一些幫助和建議,或許你可以做一做這個測試:

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