作者：洋松果

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目錄：

一、在職場(chǎng)中，不要做一個(gè)裝睡的人

二、走出現(xiàn)有圈子，去改變自己的一成不變

三、你叫不醒一個(gè)裝睡的人，但可以讓自己更優(yōu)秀

職場(chǎng)發(fā)展是一個(gè)不進(jìn)則退的過(guò)程，社會(huì)一直在向前快速發(fā)展和變革。如果你一直沒(méi)有跟上發(fā)展的腳步，隨著已有知識(shí)和技能、體力、精力紅利的下降，自然而然就被淘汰了。工作了十幾年工資還是很少、30多歲焦慮的中年危機(jī)，很大一部分原因也是來(lái)源于此。

一、在職場(chǎng)中，不要做一個(gè)裝睡的人

老同事因工資低打算換工作，向我取經(jīng)。我建議他先把這幾年的經(jīng)歷自己做一個(gè)復(fù)盤(pán)：誤入了哪些坑，有哪些經(jīng)驗(yàn)，哪些經(jīng)典項(xiàng)目案例，自己最大的收獲、最有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)是什么等等，對(duì)現(xiàn)在的自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。然后再談期望的職業(yè)、面試技巧等。

過(guò)了1個(gè)月我在問(wèn)進(jìn)展的時(shí)候，他說(shuō)聊了幾家公司發(fā)現(xiàn)有些技能跟不上了，很苦惱，覺(jué)得現(xiàn)在工作挺穩(wěn)定，雖然工資不高，再等等看。我說(shuō)好，你可以多了解一下xx方面的知識(shí)，為以后做下準(zhǔn)備。

一年后，又來(lái)跟我聊找工作的事情，我問(wèn)技能的學(xué)習(xí)情況，他說(shuō)看了幾天就忘了繼續(xù)看。結(jié)果當(dāng)然是更難找到合適的工作，直到再一年后的現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)下行，求職很難，還面臨被裁員的雙重風(fēng)險(xiǎn)，苦惱不已一直抱怨這個(gè)職場(chǎng)和這個(gè)行業(yè)變化太快的問(wèn)題。

職場(chǎng)中的機(jī)會(huì)有很多，但多數(shù)的機(jī)會(huì)是需要你跳起來(lái)、努把力才能抓到的。坐等風(fēng)口或坐等掉餡餅，還不如買(mǎi)彩票的中獎(jiǎng)概率高。

很多朋友面臨的問(wèn)題不是沒(méi)有機(jī)會(huì)、不是看不到方向，而是當(dāng)有一個(gè)潛在的機(jī)會(huì)、一條霧蒙蒙的路擺在面前，卻選擇無(wú)動(dòng)于衷。

更好的做法是，先抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，哪怕暫時(shí)不會(huì)讓你升職加薪。多試幾次，總會(huì)找到高杠桿率的機(jī)會(huì)，不斷撬動(dòng)自己上升到更高的平臺(tái)。

如果試都不試，在職場(chǎng)裝睡，這種人是叫不醒的，只能被逐漸淘汰。

二、走出現(xiàn)有圈子，去改變自己的一成不變

有個(gè)親戚，畢業(yè)之后一直在工廠打工，每次都呆不久就因?yàn)楦鞣N原因換到另一個(gè)工廠，幾年下來(lái)沒(méi)有什么改變。長(zhǎng)輩為了幫助他，找朋友托關(guān)系給他找了個(gè)當(dāng)?shù)刈畲笃髽I(yè)的工作，如果踏踏實(shí)實(shí)學(xué)技術(shù)可以慢慢的加薪升職，結(jié)果也只待了半年。原因是關(guān)系好的同事和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系鬧掰了，兩人就一起走了。把長(zhǎng)輩氣的直跺腳。

后來(lái)我和他聊到這件事的時(shí)候，他說(shuō)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)太不可理喻了，在他手下干活沒(méi)意思，走就走了。直到現(xiàn)在，依舊是在不同工廠里面換著崗位打工。

前段時(shí)間有個(gè)問(wèn)答：為什么頭條上網(wǎng)友工資都是7、8千上萬(wàn)，而我從小到大身邊的同事朋友只有4000。有個(gè)回復(fù)大概說(shuō)，因?yàn)闆](méi)有意識(shí)到所處的環(huán)境不同，我們把身邊人的情況當(dāng)成世界應(yīng)有的樣子。

當(dāng)我們上班996得知德國(guó)工人每天上班6小時(shí)的時(shí)候，當(dāng)我們?cè)跒橐婚T(mén)英語(yǔ)口語(yǔ)課縮衣緊食聽(tīng)說(shuō)有同事直接報(bào)了哈佛MBA的時(shí)候，當(dāng)我們覺(jué)得工作很辛苦越做越看不到成績(jī)卻發(fā)現(xiàn)老同事已經(jīng)華麗轉(zhuǎn)身升職加薪的時(shí)候。

我們的驚訝不是因?yàn)闊o(wú)知，而是不太習(xí)慣當(dāng)自己的圈子觸碰到外面的圈子，有新的從未接觸過(guò)的信息傳輸進(jìn)來(lái)的訝然。

有人說(shuō)，現(xiàn)在最遠(yuǎn)的距離是不同層級(jí)的差距，你覺(jué)得不可理喻的事情，從他們的世界來(lái)看就是唯一正確且邏輯自洽的結(jié)果。

當(dāng)我們習(xí)慣現(xiàn)在的工作和生活，產(chǎn)生的依賴性會(huì)不斷讓我們固守，不愿冒險(xiǎn)去嘗試不同的可能性，但不試錯(cuò)就沒(méi)辦法有新的突破。

而且所謂的舒適區(qū)，其實(shí)就像你的活動(dòng)范圍，是會(huì)逐漸變小慢慢把你緊緊箍住的，等到意識(shí)到危機(jī)的時(shí)候，已經(jīng)連讓你轉(zhuǎn)身的空間都沒(méi)有了。

試著走出現(xiàn)在的圈子，你會(huì)發(fā)現(xiàn)外面的世界和你之前想的完全不一樣。一線城市有不少工資上萬(wàn)的人，報(bào)MBA的同事是積累了很多的經(jīng)驗(yàn)和資金才敢邁出這一步，華麗轉(zhuǎn)身的老同事在升職加薪之前付出了難以想象的努力和堅(jiān)持。

邁出去是第一步，但80%的人都沒(méi)有抬起腳就在抱怨和迷茫。走出圈子，未必是立刻去做出大的改變，先去改變自己的認(rèn)知和思維，然后再考慮職業(yè)是否有更好的發(fā)展和選擇。

三、你叫不醒一個(gè)裝睡的人，但可以讓自己更優(yōu)秀

叫不醒一個(gè)裝睡的人，因?yàn)樘芍臅r(shí)候最舒服。

叫不動(dòng)一個(gè)不愿走出圈子的人，因?yàn)橥饷媸菍?duì)他來(lái)說(shuō)是懸崖峭壁、洪水猛獸，唯恐避之不及。

1、不要跟消耗自己的人一起

以前有一個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的朋友，人很真實(shí)善良，但就是負(fù)面情緒比較多。以至于經(jīng)常呆在一起后，我也經(jīng)常負(fù)能量滿滿，沒(méi)有動(dòng)力去做事情，需要消耗很大的精力來(lái)對(duì)抗。后來(lái)有段周末的時(shí)間我去參加培訓(xùn)和業(yè)內(nèi)交流，平時(shí)也多去看書(shū)充實(shí)自己，接觸了新的人脈圈，會(huì)發(fā)現(xiàn)視野完全不一樣。擺脫了負(fù)面的狀態(tài)，整個(gè)人都充滿了動(dòng)力。

之前我身邊的朋友，都是努力工作、晚睡晚起型的，而我每天早睡早起，有點(diǎn)格格不入。后來(lái)加入了頭條的作者群，發(fā)現(xiàn)很多牛人都是早上5點(diǎn)多起來(lái)寫(xiě)文字，業(yè)余的時(shí)間都堅(jiān)持用來(lái)學(xué)習(xí)和寫(xiě)作，才在工作之余開(kāi)拓了有競(jìng)爭(zhēng)力的副業(yè)。

減少別人對(duì)你的消耗，也不要成為消耗別人的人。不要單打獨(dú)斗，去找并加入不同的圈子，會(huì)讓你成為不同的人。

2、“不要臉”法則：打破脆弱的自尊心，勇敢迎接挑戰(zhàn)

中國(guó)人是好面子的，很多時(shí)候出于別人的看法、以及一些所謂的條條框框而被動(dòng)的去做或不做一些事情。

太平洋集團(tuán)董事局主席嚴(yán)介和說(shuō)過(guò)一段有爭(zhēng)議的話：什么是臉面？我們干大事的從來(lái)不要臉，臉皮可以撕下來(lái)扔到地上，踹幾腳，揚(yáng)長(zhǎng)而去，不屑一顧。任正非也曾說(shuō)：只有不要臉的人，才會(huì)成功。實(shí)際上也是對(duì)太在意別人評(píng)價(jià)的中國(guó)人的一個(gè)勸解。

職場(chǎng)中混得好的，很多是“不要臉”的人。這里的“不要臉”不是沒(méi)有道德和價(jià)值底線，而是敢于并習(xí)慣性打破沒(méi)必要的自尊，打破心里的那層芥蒂。能夠消除一些顧慮去做事情，你就已經(jīng)超越了大部分職場(chǎng)人。

朋友剛工作的時(shí)候，不敢和同事或領(lǐng)導(dǎo)提一些問(wèn)題和要求，一是不好意思，二是擔(dān)心他們對(duì)自己有不好的評(píng)價(jià)。

其實(shí)完全沒(méi)必要，剛畢業(yè)有疑問(wèn)和要求很正常，而且所謂的自尊心，實(shí)際上是阻礙自己更好發(fā)展的絆腳石。我們需要有原則和底線，但是底線以上的，遵循自己的內(nèi)心，而不是別人的看法，去勇敢迎接挑戰(zhàn)。

“不要臉”只是第一步，當(dāng)你習(xí)慣了在原則范圍內(nèi)不斷的打破自己的顧慮和邊界，會(huì)收獲更多的突破。

3、保持對(duì)新事物新趨勢(shì)的好奇心，不固封在自己的世界，多出去交流

各行各業(yè)都在不斷的變化當(dāng)中，尤其以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為甚。

每一天都在變化，一個(gè)季度或者半年以后，就有明顯的區(qū)別。這就要求對(duì)新事物保持好奇心，對(duì)新趨勢(shì)有了解，多走出知識(shí)和認(rèn)知盲區(qū)，跟隨趨勢(shì)去更新自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，才不會(huì)掉隊(duì)。

有一個(gè)好方法就是和行業(yè)內(nèi)的牛人交流，看過(guò)一個(gè)故事，一個(gè)人畢業(yè)后每個(gè)月的工資都用來(lái)請(qǐng)同事吃飯，向行業(yè)牛人學(xué)習(xí)，就這樣快速積累到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，獲得了職場(chǎng)的快速發(fā)展。

讓自己醒過(guò)來(lái)，走出去的另一個(gè)原因是：

很多時(shí)候我們不是輸給了能力，而是輸給了大勢(shì)。

4、定期更新自己的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有變化的時(shí)候盡快做出改變

很多人的成功是平臺(tái)的成功，在大公司取得的成績(jī)以為是自己的，而沾沾自喜，實(shí)際上是平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)的資源帶來(lái)的結(jié)果。

我有個(gè)習(xí)慣，會(huì)每隔半年更新一次簡(jiǎn)歷，有機(jī)會(huì)的話就出去面幾次試。不是為了找工作，而是看看從公司之外，從整個(gè)行業(yè)的角度，自己是否還有競(jìng)爭(zhēng)力。如果發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷沒(méi)有更新有價(jià)值的內(nèi)容，說(shuō)明自己不夠努力，或者說(shuō)明自己要換一份工作了。

不被時(shí)代拋棄的方法很簡(jiǎn)單：用心去看，用腦子去想，立刻動(dòng)手去做！難的是始終如一的堅(jiān)持去做。

四、寫(xiě)在最后

最近加入了幾個(gè)不同的圈子，發(fā)現(xiàn)自己的生活有了幾個(gè)正向的改變。說(shuō)明一個(gè)好的群體是可以賦能給身處其中的人的，世界也變成了以前未曾覺(jué)察的樣子。

和更優(yōu)秀的人在一起，讓自己更優(yōu)秀。