有時候真的很想問到底是誰發(fā)明的隨份子這個社交習(xí)俗的，真的是隨到吃土。

有部分年輕人說自己結(jié)婚都不想擺酒席的，只想去蜜月旅行?？墒堑母改覆煌?，因?yàn)檫@么多年父母給出去的彩禮錢就等著現(xiàn)在收回來呢。

其實(shí)隨份子本來是表達(dá)祝?；蛘呤前参康?，現(xiàn)在卻慢慢變了味成了攀比，甚至影響雙方關(guān)系。

隨份子從親戚到朋友，現(xiàn)在發(fā)展成了同事之間也要隨份子，不然就很容易得罪人。

我有朋友就和我吐槽說，自己結(jié)婚比較晚，在上一家公司呆了兩年，份子錢出去不少。

但是現(xiàn)在離職了，同時也沒聯(lián)系了，這錢就回不來了，太虧。

其實(shí)說起同事之間的份子錢，有個人情往里啊也是正常的。但是關(guān)系又不是很送多了自己吃虧，宋少了落人閑話。

如果你也有同事間隨份子的，你有難以南捏度的話，那就一定要記住這三點(diǎn)原則了，才不會讓自己的錢打水漂。

1 隨同事大流

說實(shí)在的同事之間沒有很好的關(guān)系，但是畢竟是相處了這么久的。

不管是紅白事，還是要適當(dāng)?shù)乃蛡€人情

這時候可以和同事們商量下大家都送多少，你就送多少。

不然包多了自己也覺得吃虧，包的少了，同事可能還說你壞話，這么小氣。

這不就是賠了夫人又折兵嗎，人情送出去了別人卻不領(lǐng)你的情。

所以問問同事，跟著大家總沒錯，也不用自我糾結(jié)。

2 禮尚往來

有的同事屬于一面之交或者是根本沒說上幾句話，你都隨大流可能你心里還有點(diǎn)不平衡。

我們說的人情都是有來有往的，那么同事之間也不用和誰關(guān)系都好。

所以你可以選擇如果對方當(dāng)初給你送了，你就能也要還這個人情。

但是這里要注意一點(diǎn)，如果是時間隔得比較近的，那么他送你多少，你就還多少。

但是如果是過了一兩年的，那物價都上漲了，這個人情的錢也得往上漲一漲。

不是說一定要他當(dāng)初送你1000，你就要換2000，那你就是假大方，活該吃虧。

一般的還人情，多隨個一兩百就可以了，或者是湊一個比較吉利的數(shù)字，儀表自己的祝福和心意。

有來有往的人情，才是最公平的，自己心里也會覺得平衡。

3 隨份子要及時

如果是喜事這個錢還能補(bǔ)上，可以說是遲到的祝福。

但如果是白事，你忘了之后再補(bǔ)上，別人肯定會不高興的，不吉利。

所以說隨份子一定要及時，如果你真的是忘了，你也要適當(dāng)找點(diǎn)借口說自己太忙了，又想親自送到你手里，所以就有點(diǎn)晚了。

這反而能讓同事之間的關(guān)系更好，她會覺得你很重視她，這才是算把錢花在刀刃上。

有些禮錢你不想送也得送，因?yàn)槲覀兙褪呛茏⒅厝饲榈纳鐣?，送的好，可以改善你的社交關(guān)系，送的不好只會讓對方覺得你沒情商。

你覺得同事之間送多少份子錢才合適呢？