| 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。1、《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定：“勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。” 2、從上述法條可以得出《勞動合同法》所調(diào)整勞動合同，只能是用人單位與未達法定退休年齡的勞動者之間建立的勞動合同。3、退休員工返聘，與單位不再是勞動關(guān)系，屬于勞務(wù)關(guān)系，從事返聘工作，單位支付的報酬，不是工資，是勞務(wù)費，具體數(shù)額法律法規(guī)沒有規(guī)定，由雙方按照市場價值協(xié)商確定。 |
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