|
書單狗知道自己的粉絲中，肯定有一批今年剛畢業(yè)，踏上職場(chǎng)的小朋友， 也有在職場(chǎng)打拼了一段時(shí)間的大朋友。 而書單狗如今能夠左手愛(ài)情，右手事業(yè)，每月拿著高達(dá)17塊8的工資， 跟我平時(shí)工作上的積累是分不開(kāi)的。 所以今天給大家推薦的這5本職場(chǎng)入門書， 就是在工作遇到問(wèn)題的時(shí)候，能迅速幫到你的法寶！ 很多人上班都心知肚明，自己的效率很低，但下班的時(shí)候還是感覺(jué)疲憊不堪， 投入和產(chǎn)出實(shí)在是不成正比！ 針對(duì)這種情況，作者希望用這一本書幫助我們擺脫工作中的壓力。 比如，他指出大腦是用來(lái)思考的，不是用來(lái)記憶的， 所以我們需要“清空大腦”，借助筆和本子來(lái)羅列待辦事項(xiàng)。 書單狗乍一聽(tīng)覺(jué)得，這件事情不是很簡(jiǎn)單嗎，每個(gè)人都知道啊。 但作者在此基礎(chǔ)上提出了一整套GTD 系統(tǒng)，教你真正科學(xué)合理地安排工作！ 具體方法書單狗三言兩語(yǔ)難以說(shuō)清，但只要是被壓力困擾的人，就一定不要錯(cuò)過(guò)它。 他會(huì)讓你的大腦從壓力中解放出來(lái)，工作效率自然而然也會(huì)提高了！ 三句話了解一本書 1、大腦負(fù)載能力有限，一旦超越了限度，思考效率就會(huì)急劇下降。 2、你發(fā)揮能量的能力與你的放松能力成正比。 3、焦慮是由缺乏控制、組織、準(zhǔn)備和行動(dòng)引起的。 這本職場(chǎng)干貨書不止是給秘書看的，只要你是在基層崗位工作的人，它絕對(duì)是難得的生存指南。 因?yàn)楹芏嗳苏娴牟恢廊绾闻c自己的領(lǐng)導(dǎo)相處。 太近、太遠(yuǎn)，都會(huì)尷尬，或者不利于工作。 這本書的作者，就是一個(gè)老江湖了，講了很多秘訣。 比如在對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，一定要注意“件件有回音，事事有著落”。 在領(lǐng)導(dǎo)眼里，你匯報(bào)的次數(shù)永遠(yuǎn)少于他期望的次數(shù)，而這是他判斷你工作態(tài)度的重要環(huán)節(jié)。 怎樣才能正確高效地匯報(bào)工作，書中也做出了詳細(xì)解答。 書單狗覺(jué)得其中最關(guān)鍵的一點(diǎn)，不要只陳述現(xiàn)狀，而是要拿出方案和辦法， 這才能讓你在工作中，凸顯出自己的價(jià)值！ 1、匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)有自己的想法，解決問(wèn)題的思路，推薦方案和理由。 2、件件有回音，事事有著落。 3、開(kāi)會(huì)不能把自己當(dāng)作純聽(tīng)眾，要初步進(jìn)行構(gòu)思，考慮可能要針對(duì)什么問(wèn)題發(fā)表看法，要講哪些內(nèi)容。 很多人可能會(huì)有這種困惑，為什么在工作幾年后，起點(diǎn)相同的人已經(jīng)風(fēng)生水起，自己卻沒(méi)什么變化，仍然苦守微薄的工資？ 書單狗想說(shuō)，很有可能是你沒(méi)注意到不同年齡需要不同的工作能力！ 比如，30多歲的人要留心鍛煉“委任力”： 初涉管理的人容易犯一個(gè)錯(cuò)誤，工作交給別人，總覺(jué)得不如相信自己。 卻沒(méi)有想過(guò)有時(shí)不是對(duì)方水平不夠，而是自己欠缺合理分配工作的能力。 除了委任力，書中還提到了各年齡段需注意的反應(yīng)力、親和力等12項(xiàng)基本能力， 絕對(duì)是各年齡層的職場(chǎng)人都適用的“能力自查手冊(cè)”！ 1、年過(guò)35歲的人跳槽需要滿足兩個(gè)條件，第一，專業(yè)知識(shí)和技能。第二，領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 2、邊聽(tīng)人說(shuō)話邊點(diǎn)頭，這樣的人非常善于傾聽(tīng)，能得到額外信息。 3、與其把重點(diǎn)放在做什么工作上，不如設(shè)法讓自己置身于能夠得到成長(zhǎng)的環(huán)境。 這本書是作者寫給日本初入職場(chǎng)的年輕人的工作寶典， 但書單狗覺(jué)得，其實(shí)它和我們這代年輕人的心理狀態(tài)也十分貼切，寫到了許多大家容易遇到的問(wèn)題。 比如作者提到，工作只完成了50分也不要緊，趕快提交上來(lái)。 書單狗知道，這是許多職場(chǎng)年輕人都會(huì)有的心理， 在做任務(wù)時(shí)總想做到盡善盡美，遲遲不敢提交工作。 其實(shí)在盡力而為的情況下，及時(shí)反饋給上司，在上司的指導(dǎo)和建議下進(jìn)行改正，才能提高工作效率，更快積累成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)！ 不要小看書中的50條小技能，它們會(huì)幫新手迅速上手工作，在職場(chǎng)更加游刃有余。 三句話了解一本書 1、接手的工作一定要完成。 2、即使只有50分，也要趕快提交。 3、如果自己不積極主動(dòng)地爭(zhēng)取，機(jī)會(huì)是不會(huì)來(lái)的。 年輕人不斷跳槽，在今天已經(jīng)成為見(jiàn)怪不怪的社會(huì)現(xiàn)象了！ 大家都想尋求一份富有激情的工作，但最終卻一次次失望。 也經(jīng)常有人問(wèn)書單狗，是怎么找到這么熱愛(ài)又合適的工作的？ 其實(shí)就像這本書里說(shuō)的，在工作中缺乏激情是很正常的， 與其在還不確定自己的喜好時(shí)盲目追求，不如先關(guān)注自身的工作能力和價(jià)值。 這本書最大的意義就是鼓勵(lì)我們用“工匠思維”代替“激情思維”， 當(dāng)我們經(jīng)過(guò)大量刻意練習(xí)，掌握了不可替代的寶貴技能， 才能擁有獨(dú)屬于自己的競(jìng)爭(zhēng)力，好工作才能唾手可得！ 三句話了解一本書 1、 正確地工作比正確的工作重要。 2、 成就不在于天賦，而在于積累到如此大量的練習(xí)。 3、 不要執(zhí)迷于尋找自己真正的“天職”，要去掌握稀缺而寶貴的技能。 |
|
|
來(lái)自： 昵稱44943940 > 《買書》
