歐冠之后很多友人提及了所謂時代與潮流，利物浦究竟代表了怎么樣的潮流呢？很多時候還是得追本朔源，足球之中總有偶然，比如丹麥童話，希臘奇跡還有為利物浦球迷所津津樂道的伊斯坦布爾奇跡，而建立在偶然性>實力之上的奇跡總是曇花一現(xiàn)。利物浦連續(xù)2年殺入歐冠決賽，可以說這并不是偶然，而是一種現(xiàn)象。

足球在重攻還是重守之間總是在不斷的往復(fù)，可以說攻勢足球的演化就是為了擊破功利主義的厚盾，而功利主義的厚盾則是為了抵擋攻勢足球的利刃。就好像理想與現(xiàn)實，面包與愛情，誰都沒有錯，一切或許只是際遇與思維方式的不同，永遠(yuǎn)沒有一個標(biāo)準(zhǔn)答案。

在巴塞羅那完成無敵戰(zhàn)艦夢三之前，那時的足球表現(xiàn)的形式還遠(yuǎn)不是如今這般，那時候阿根廷人還充滿了激情，巴西人還在歡快的跳起桑巴，意大利人還有他獨特的氣質(zhì)。在那個足球黃昏，世界足壇還有足夠多的元素繪制出一個個充滿個性化的篇章。那個時代的教練是幸福的，可以為自己戰(zhàn)術(shù)的設(shè)想找到球場上的代言人，譜寫自己獨特的一章。內(nèi)德維德、齊達(dá)內(nèi)、皮爾洛、里克爾梅、艾馬爾、羅納爾迪尼奧等等能決定一只球隊性格的巨星各自譜寫出了綠茵場上的華美樂章。

在梅西和C羅的直接對決之中，足球也仿佛慢慢走入了自己的黑鐵時代。除卻梅羅，這是一個缺乏大師的時代，自此開始，能決定一直球隊性格的大師越發(fā)的稀有，甚至走向了絕跡。當(dāng)高位壓迫越來越大行其道，并且自我修正之時，具有諷刺意味的則是球員的足球技藝似乎因為過于強(qiáng)化反復(fù)沖刺和體能之后漸漸枯竭。壓迫的目的是為了讓球更安全的留在對方半場，這種足球哲學(xué)似乎變成了這個時代唯一的聲音。

這個時代的行事準(zhǔn)則也在悄然變化，過去那種甜爹買下球隊，砸下一筆重金買來絕對巨星改變球隊的事越來越少。過去那不勒斯買下馬拉多納，國際米蘭買下羅納爾多這樣一夜崛起的故事在這個時代卻做不到了。那些抱著傳統(tǒng)甜爹思維的大酋長，買下內(nèi)馬爾之后也發(fā)現(xiàn)似乎和自己的計劃有些出入，這個時代的巴西天王似乎也沒辦法帶著法甲班霸完成歐洲之王的蛻變。

這樣的環(huán)境之下會對戰(zhàn)術(shù)大潮產(chǎn)生什么后果呢？首當(dāng)其沖的就是由于買不到能決定球隊個性、拉高整個球隊水平的球員，戰(zhàn)術(shù)上只能將過去一個人的職能進(jìn)行拆分，由幾個人分別完成。最典型就是現(xiàn)在幾乎所有球隊都沒有一個真正的10號球員，基本都是由一個人控球調(diào)度、一個人推進(jìn)分球來完成過去一個10號位的職能。不是這個時代不需要10號，而是這個時代沒有10號；不是這個時代不需要前場的大腦，而是這個時代也需要一個后場的大腦。在當(dāng)代球員能力普遍缺乏個性的情況下，球隊的戰(zhàn)術(shù)構(gòu)成也愈發(fā)的碎片化，前場的小組壓迫，后場2-3人組的倒球能力基本上就能反應(yīng)出球隊的大概水平。

球星時代，戰(zhàn)術(shù)的目的在于發(fā)揮自己手中王牌最大的能力。在黑鐵時代一個球隊要成功需要什么樣的元素呢？仔細(xì)想來，這是一個教練本位，管理本位的時代。

何以教練本位？從利物浦說來，有誰記得馬內(nèi)是格策的B計劃、薩拉赫是布蘭特的B計劃、維納爾杜牧姆和羅伯遜是從降級隊購入？當(dāng)你看到范戴克高舉獎杯風(fēng)光八面的時候，有誰記得在范戴克事件一地雞毛之時克洛普堅持如果不是范戴克那么寧愿不買人？這就是一個好教練的價值——在球場之外也能為場內(nèi)做出好的決策，并且能和管理層相互修正。克洛普曾經(jīng)爆料，為了說服自己簽下薩拉赫，利物浦體育總監(jiān)愛德華多廢了不少口水（克洛普擁有引援的一票否決權(quán)）。可以說目前這支利物浦的模樣和克洛普設(shè)想中的一定存在很大差異，但是就在這樣走一步看一步的情況下達(dá)到了今天的高度，沒有球隊不希望拿下自己設(shè)想的A計劃，拿不到A計劃怎么辦，這就需要教練和管理層相互修正。

克洛普入主利物浦之后對于戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整就處于很多被動之中，比如當(dāng)庫蒂尼奧在不斷的調(diào)教中一步步達(dá)到預(yù)期之時，他選擇離開球隊加盟巴塞羅那，這幾乎顛覆了利物浦的前場進(jìn)攻的形態(tài)；比如在薩拉赫與馬內(nèi)的使用上的摸索和調(diào)整，馬內(nèi)持球?qū)τ谶M(jìn)攻發(fā)起的無力，再調(diào)整為薩拉赫持球穩(wěn)球權(quán)吸引防守，馬內(nèi)到弱側(cè)埋伏伺機(jī)出殺招；比如阿諾德因為傷病缺席時馬內(nèi)有過一段球荒，繼而深入挖掘雙攻擊型邊衛(wèi)展開攻勢，最后再到馬內(nèi)突前的爆發(fā)，沒有哪一個環(huán)節(jié)是預(yù)先設(shè)計一蹴而就的，反而都是在現(xiàn)實壓迫之下，一點一點修正和完善，才獲得了歐冠的成功。

反而巴塞羅那，在一些非必要投資上花費不菲，而且由于教練位置夾在球隊高層和功勛球員之間，隨時都有下課之虞，更別提修正球隊高層的一些選擇。甚至對于如何讓梅西踢得更舒服上誤入歧途，總在考慮怎么給梅西傳好球，而忽略了球隊整條中軸老化。其實相對于擁有世界第一的球技的梅西，給他傳球其實沒那么難，反而需要他包括中軸需要其他球員能在無球移動和反復(fù)沖刺中作出更多貢獻(xiàn)。

曾經(jīng)開過這樣一個玩笑，梅西跑7500或者跑9000，只差了1500米，而這1500米是幫助不到中后場的，也就是更積極的跑位接球，但是梅西的實力并不需要強(qiáng)化這1500米來體現(xiàn)。反而由于中軸的老化，蘇亞雷斯保證扛住中衛(wèi)，也需要人多跑1500米，布斯克斯因為運動能力下滑甚至需要人跑的可能不止1500米，阿爾巴年歲已高，上去不能保證回的來也需要人多跑，皮克也一樣歲月催人老，也需要一個能多跑，能頂出去讓他時不時歇一歇的搭檔，就這么玩笑一算，巴塞羅那幾乎就等于少了一個人的跑動量，而巴塞羅那其他需要給中軸多跑，多幫忙的球員往往還做不好自己的本職工作，更談不上分擔(dān)一些壓力。當(dāng)利物浦在安菲爾德狂奔，梅西迷失在一次一次折返跑中，其他人有誰能讓梅西歇口氣，掀翻利物浦瘋跑的節(jié)奏呢？

這里還要提及的一個重點就是高薪陷阱。球隊發(fā)展的過程，總會存在很多功勛球員，巴塞羅那的高薪陷阱也在于此，巴塞羅那球場內(nèi)外的成功讓球隊開出的高薪令人瞠目結(jié)舌，這自然是非常有利于球隊留住關(guān)鍵人才和吸引新援的。然而給出過高的工資，同時也意味著當(dāng)球隊需要新陳代謝時，球員能去的地方幾乎沒有，造成了賣不出去，又不可能讓球員免費走人的尷尬局面。這種悖論加劇了陣容老化僵化的弊病。

何以管理本位，除了前文提到的與教練在球市相互修正之外，利物浦在芬威入主之后，對于薪資的控制就一直是重點工作，對于高薪更多的是采取折衷的高浮動條款。這些條款一方面對于球員容易達(dá)成并且產(chǎn)生激勵效果，另一方面避免球隊進(jìn)入高薪陷阱而造成新陳代謝過于困難的困局。這種方式不光引導(dǎo)出了球隊良好的競爭氛圍，并且能為球隊進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行新陳代謝留出了余地。

利物浦確實引導(dǎo)了這個黑鐵時代的大流，但是我認(rèn)為這一次引導(dǎo)的潮流，更多的在于球隊運營和教練因素，也就是文中提到的教練本位和管理本位，這一點甚至讓利物浦永遠(yuǎn)的死敵曼聯(lián)也喊出了學(xué)習(xí)利物浦的口號。這個時代買不到?jīng)Q定球隊水位的超巨，教練本位和管理本位的概念必然會在一定時間內(nèi)對歐洲足壇產(chǎn)生影響。最終崛起不是偶然，也沒有不滅的王朝，總有一天一切也會歸于塵土，而人在影響時代的同時，時代也在塑造下一代影響時代的人。