【野火科技】6月28日，京東方A完成新老交替換屆，陳炎順接替創(chuàng)始人王東升，出任京東方第九屆董事長，潘金峰、劉曉東為第九屆副董事長。王東升擔任公司戰(zhàn)略咨詢委員會主席，自此京東方進入“后王東升時代”。

京東方(000725)其他高管職位任命上，聘任陳炎順為執(zhí)行委員會主席；聘任劉曉東為總裁、執(zhí)行委員會副主席；聘任孫蕓為執(zhí)行副總裁、首席財務官；聘任高文寶為執(zhí)行副總裁，主管并兼任顯示與傳感器件事業(yè)群首席執(zhí)行官；聘任姚項軍為執(zhí)行副總裁，主管并兼任數(shù)字藝術事業(yè)群首席執(zhí)行官；聘任張兆洪為執(zhí)行副總裁，主管并兼任移動健康事業(yè)群首席執(zhí)行官。

除上述主要業(yè)務條線高管任命外，在公司支持部分條線高管任命上，聘任仲慧峰為執(zhí)行副總裁、首席人事官；聘任馮莉瓊為執(zhí)行副總裁、首席律師；聘任謝中東為高級副總裁、首席審計官、首席風控官；聘任苗傳斌為副總裁、首席文化官；聘任劉洪峰為副總裁、董事會秘書。上述高管除劉洪峰外，同時擔任公司執(zhí)行委員會委員。

京東方執(zhí)行委員會主席即相當于公司CEO，陳炎順在京東方上一屆董事會換屆時，接替王東升出任CEO，3年后，正式出任公司董事長。另外，陳炎順出任副董事長時間更久一點，自2013年7月10日出任副董事長。

王東升

公開資料顯示，王東升自1998年5月30日出任董事長，至今整整21年。按照每屆董事會三年任期，即前后共執(zhí)掌京東方共七屆董事會。王東升出生于1957年，今年62歲，這并非不能再干董事長年齡。比如格力電器董事長今年65歲，依然繼續(xù)擔任新一任董事長。盡管如此，王東升依然將京東方掌門職位移交給陳炎順。

就在5月20日，京東方宣布董事長換屆選舉時就提及，雖然王東升提出不再參與新一屆董事提名，但在公司戰(zhàn)略方向等重大事宜還會繼續(xù)提供指導。王東升是京東方創(chuàng)始人，1993年帶領2600余名員工共同出資，自籌650余萬元種子資金進行改制創(chuàng)立京東方，出任董事長至今，整整執(zhí)掌京東方26年。

王東升，工學碩士，財務專家和系統(tǒng)工程專家，同時擔任中國電子商會副會長，北京電子商會會長，中國光學光電子行業(yè)協(xié)會副會長兼液晶分會理事長等職。2010年他提出的“顯示行業(yè)生存定律”,被業(yè)界公認為顯示領域“王氏定律”。直至三年前王東升將CEO一職交予陳炎順，至今退居二線。

陳炎順，出生于1966年，今年53歲，經(jīng)濟學碩士，高級會計師；1993年加入公司，至今也有26年，是創(chuàng)始成員之一，堪稱王東升老搭檔。從第一屆董事會開始，就作為公司重要管理團隊成員，曾先后任董事會秘書、副總裁、高級副總裁、執(zhí)行董事，總裁、副董事長、總裁等職務。作為前京東方二號人物，陳炎順還兼任京東方旗下多家子公司董事長職務。

雖然是公司26年老將，但正式執(zhí)掌京東方，陳炎順擔子不輕。2018年，京東方收入971億元，同比僅僅增長3.53%，未能突破千億元收入大關，而且與前三年收入增長30%以上相比，差距甚遠。此外，京東方2018年實現(xiàn)歸母公司股東凈利潤34.35億元，同比減少大約55%。

今年一季度，雖然收入增長超過20%，但是歸母公司凈利潤繼續(xù)下滑大約48%，京東方面臨形勢很嚴峻。未來10年，京東方要實現(xiàn)千億美元收入，新掌門陳炎順挑戰(zhàn)更大。

Wind數(shù)據(jù)顯示，王東升2018年薪酬為401萬元，較2017年增加170萬元，同時持股30萬股。而陳炎順薪酬為586萬元，較2017年增加147萬，并持股60萬股。

但是公司最高薪并非陳炎順，而是執(zhí)行副總裁董友梅，達到656萬，另外執(zhí)行副總裁張兆洪薪酬也有615萬，高管均持有從10萬股到60萬股數(shù)量不等的股票

京東方第一大股東是北京國有資本管理中心，持股比例為11.68%，實際控制人則是北京市國資委。截至6月28日，京東方市值為1197億，即大約1200億元，年初至今累計漲大約32%。在今年2月底，京東方市值一度接近1600億元。