邯鄲臨漳縣在探索民主治村模式上，堅持重基層，夯基礎(chǔ)，深化完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，積極破解影響農(nóng)村穩(wěn)定和諧、制約科學(xué)發(fā)展的機制難題，探索推行了“五事工作法”的民主治村模式，促進了農(nóng)村各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

    五事工作法，即干群懇談提事、四會決策議事、全員承諾做事、動態(tài)考核評事、質(zhì)詢整改論事。干群懇談提事，問計于民。該縣確定每月5日為農(nóng)村干群懇談例會日，今年以來，通過民主懇談，全縣共摸排群眾關(guān)心的熱難點問題280個，收集到群眾建議獻策520多條。“四會”決策議事，還權(quán)于民。該縣對收集的意見和建議分別召開“四會”議事決策，真正落實了村民群眾的知情權(quán)、議事權(quán)，提高了群眾對村“兩委”的認可度、干部的信任度。全員承諾做事，告知于民。該縣實行村“兩委”干部全員公開承諾制，對村干部所承擔的具體事項，明確提出目標要求、推進措施、辦結(jié)時間等，分別填寫“干部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書”，存檔備案，并在村務(wù)公開欄內(nèi)公示，接受廣大群眾監(jiān)督。動態(tài)考核評事，問效于民。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“述職+測評+印證+評價”的辦法，每半年對村干部的工作實績進行綜合考核，把群眾滿意度作為考核評價村干部的重要依據(jù)，并組織村內(nèi)各級人大代表、老黨員、離退休回村干部等，對村干部進行民主評議，考核評議結(jié)果作為村干部獎懲使用的重要依據(jù)。質(zhì)詢整改論事，聽證于民。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排，每半年組織村黨支部召開有關(guān)專家、知名人士和群眾代表參加的聽證會，對于群眾滿意率低于60%的問題，公開接受群眾的質(zhì)詢，查找存在問題，認真聽取專家和群眾的意見和建議，制定工作整改措施，限期整改提高。

    目前，全縣已有65個村召開村務(wù)工作專題聽證會，收集梳理整改意見和建議120余條，修改完善發(fā)展經(jīng)濟、黨組織建設(shè)、財務(wù)管理等方面的村務(wù)工作20余項，有力促進了農(nóng)村各項工作開展，進一步提高了村務(wù)質(zhì)量和辦事水平。（朱云飛）