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      通過最高法判例,簡析商業(yè)秘密保密性的舉證要點(diǎn)

       Mr1102 2019-07-06

      商業(yè)秘密,最早出現(xiàn)于1623年英國《壟斷法令》中的一個(gè)法律術(shù)語,一直以來倍受世界各國的重視與保護(hù)。

      現(xiàn)如今,隨著科技的高速發(fā)展,信息交流暢通無阻,所有的信息與數(shù)據(jù)通過一張互聯(lián)網(wǎng)在全球各地穿梭前行,世界觸手可及。商業(yè)秘密作為企業(yè)發(fā)展的基石,為企業(yè)提供了獨(dú)有的競爭優(yōu)勢,在如今的信息時(shí)代面臨著非常高的安全隱患,商業(yè)秘密侵權(quán)案件屢見不鮮。

      在具體的商業(yè)秘密侵權(quán)案件中,權(quán)利人主張的涉案信息是否構(gòu)成商業(yè)秘密,一直是商業(yè)秘密侵權(quán)案件中最常見也最重要的爭議焦點(diǎn)。因?yàn)檫@一點(diǎn)可以說是商業(yè)秘密侵權(quán)的前置條件。如果涉案信息連商業(yè)秘密都稱不上,那么侵權(quán)人是否侵犯涉案商業(yè)秘密、商業(yè)秘密賠償責(zé)任如何承擔(dān)等爭議焦點(diǎn)更無從說起。所以對于每一位主張商業(yè)秘密遭受侵犯的權(quán)利人來說,能否舉證涉案信息構(gòu)成商業(yè)秘密一直是司法訴訟過程中的重中之重。

      根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第九條,商業(yè)秘密法定構(gòu)成要件為:非公知性(秘密性)、商業(yè)價(jià)值性與保密性。作為三大構(gòu)成要件之一的保密性,值得我們仔細(xì)地研究與探討。

      首先,最高人民法院在《關(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》中,對商業(yè)秘密保密性的界定做了詳細(xì)的規(guī)定。其中的第十一條闡述了保密措施的定義,是權(quán)利人為防止信息泄漏所采取的與其商業(yè)價(jià)值等具體情況相適應(yīng)的合理保護(hù)措施。例如(2017)最高法民申2964號案件,爭議焦點(diǎn)為涉案信息是否采取了符合法律規(guī)定的保密措施。該案件中,權(quán)利人提供了《關(guān)于保密工作的幾項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于技術(shù)秘密管理的具體措施》、《銷售管理制度》、《勞動(dòng)合同協(xié)議書》及《營銷服務(wù)責(zé)任書》五項(xiàng)文件以證明涉案信息的保密性。

      最高人民法院認(rèn)為,《關(guān)于保密工作的幾項(xiàng)規(guī)定》僅有四項(xiàng)且為原則性規(guī)定,無法讓該規(guī)定針對的對象即所有員工知悉商業(yè)秘密保護(hù)的信息范圍即保密客體,僅此不屬于切實(shí)可行的防止技術(shù)秘密泄露的措施?!蛾P(guān)于技術(shù)秘密管理的具體措施》真實(shí)性不予認(rèn)可?!朵N售管理制度》與《營銷服務(wù)責(zé)任書》屬于競業(yè)限制協(xié)議,通過限制負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者從事競爭業(yè)務(wù)而在一定程度上防止勞動(dòng)者泄露、使用人單位的商業(yè)秘密。

      但是,相關(guān)信息作為商業(yè)秘密受到保護(hù),必須具備反不正當(dāng)競爭法規(guī)定的要件,包括采取了保密措施,而并不是單純約定競業(yè)限制就可以實(shí)現(xiàn)的。對于單純的競業(yè)限制約定,即便其主要目的就是為了保護(hù)商業(yè)秘密,但由于該約定沒有明確用人單位保密的主觀愿望和作為商業(yè)秘密保護(hù)的信息的范圍,因而不能構(gòu)成反不正當(dāng)競爭法第九條規(guī)定的保密措施?!秳趧?dòng)合同協(xié)議書》為格式合同,其中的保密條款不足以構(gòu)成保密措施。綜上,最高人民法院駁回了權(quán)利人的再審申請。

      結(jié)合這一典型的案例可以看出,商業(yè)秘密保密性的舉證要求并不簡單。某些企業(yè)雖然具有保護(hù)自身商業(yè)秘密的意識,但是對于實(shí)際商業(yè)秘密保護(hù)制度的建立不甚了解,只簽訂一些簡單而籠統(tǒng)的保密協(xié)議,或者競業(yè)限制協(xié)議,并不能達(dá)到商業(yè)秘密保密性的要求。更有甚者,某些企業(yè)連保護(hù)商業(yè)秘密的意識都不存在。這些都是非常大的安全隱患,一旦出現(xiàn)商業(yè)秘密遭受侵犯的情形,權(quán)利人難以通過司法途徑維護(hù)自己的權(quán)利。

      實(shí)際上,所謂的“合理保護(hù)措施”需要商業(yè)秘密權(quán)利人做到明確的保護(hù)意愿與可識別性。概括而言,可以用四個(gè)“特定”來說明:對于商業(yè)秘密,權(quán)利人要表達(dá)出在特定時(shí)間,通過特定方式,向特定人員,對特定信息予以保護(hù)的意愿。即要求權(quán)利人有明確且具體的保密主動(dòng)意愿,同時(shí)使得涉密人員知悉并遵守具體商業(yè)秘密的保護(hù)。只有這樣,當(dāng)我們站在企業(yè)之外的第三方視角時(shí),才能清楚地認(rèn)識到哪些是受到企業(yè)保護(hù)且不能被公開的商業(yè)秘密,才能到達(dá)保密措施的合理性要求。

      總而言之,商業(yè)秘密保護(hù)制度百利而無一害,任何企業(yè)都需要建立縝密完善的商密制度。一方面,從源頭上盡可能地讓商業(yè)秘密永遠(yuǎn)藏在“保險(xiǎn)柜”中;另一方面,即便出現(xiàn)了商業(yè)秘密侵害的結(jié)果,也能為權(quán)利人提供全面而詳盡的商業(yè)秘密證據(jù)材料,在司法維權(quán)的過程中,最大限度地挽回?fù)p失。

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