社保新政策

社保問(wèn)題一直都是人民群眾最為民生話題。很多人來(lái)到了城市里打工，在工作的時(shí)候，單位都會(huì)幫忙繳納社保，在年老的時(shí)候可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，不需要擔(dān)心老無(wú)所養(yǎng)的問(wèn)題。為了讓社保服務(wù)更加便民利民，國(guó)家對(duì)社保每年都會(huì)根據(jù)情況做出相應(yīng)的調(diào)整，而在2019年社保將會(huì)以下4大變動(dòng)，而且會(huì)直接影響到養(yǎng)老金的發(fā)放問(wèn)題！

一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)率下降

在2019年的5月1號(hào)開(kāi)始，國(guó)家就調(diào)整了社保率，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)率下降了4個(gè)百分點(diǎn)，調(diào)整為如今的16%。此外，在工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)上的費(fèi)率再次階段性下降，在2020年4月前都可以享受降率的好處。

二、補(bǔ)繳問(wèn)題有了新的限制

我們都知道社保一旦斷繳如果不及時(shí)補(bǔ)繳會(huì)導(dǎo)致我們之前繳納的費(fèi)用都會(huì)打水漂。特別是對(duì)養(yǎng)老金來(lái)說(shuō)。由于養(yǎng)老金有發(fā)放年限的規(guī)定。必須累計(jì)交夠15年才能獲得領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。之前，對(duì)于到退休沒(méi)有交夠15年的員工，可以允許一次性補(bǔ)齊。但是，這次國(guó)家現(xiàn)在取消了這個(gè)政策。所以對(duì)于社保補(bǔ)繳，其中有一條新的規(guī)定：即45歲之前沒(méi)有繳納記錄的不允許一次性補(bǔ)繳。即2018年1月1日以后達(dá)到60周歲，且未參保繳費(fèi)的居民，不再發(fā)放老年人生活補(bǔ)助！

三、一次性補(bǔ)繳社保的政策已經(jīng)取消

對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)， 45-60周歲之間還沒(méi)有參保的人要注意，從2019年開(kāi)始，一次性補(bǔ)繳社保的政策已經(jīng)取消。這就意味著在45歲以上繳納社保，在60歲的時(shí)候不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，什么時(shí)候繳滿15年的社保，才能辦理退休手續(xù)。

靈活就業(yè)人員在繳納社保的時(shí)候，可以根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甑钠骄べY，選擇60-300%的繳費(fèi)基數(shù)，以此減輕著繳納社保的負(fù)擔(dān)。對(duì)于那些收入比較低的員工來(lái)說(shuō)，過(guò)去需要繳納的社保金很高，如今也可以適當(dāng)?shù)臏p輕壓力，確保到手的工資更多。

四、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)率下降了4個(gè)百分點(diǎn)

在企事業(yè)上班的人要注意，特別是45-60歲之間的人，更需要了解一下。在2019年的5月1號(hào)開(kāi)始，國(guó)家就調(diào)整了社保率，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)率下降了4個(gè)百分點(diǎn)，調(diào)整為如今的16%。此外，在工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)上的費(fèi)率再次階段性下降，在2020年4月前都可以享受降率的好處。

在社保率調(diào)整的時(shí)候，還有一個(gè)好消息就是養(yǎng)老金再次增幅5%，退休職工所領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)更高，生活的質(zhì)量更有保證。社保作為生活的保障，大家一定要積極的參與，這樣才能讓內(nèi)心更踏實(shí)。農(nóng)民朋友，你們參保了嗎？