此次發(fā)布的十大典型案例是從全省法院2017年以來審理的30000余件行政訴訟案件中精選出來的，涉及行政復(fù)議決定、行政協(xié)議、物業(yè)行政處理、信息公開、社會保險、工傷認定、房屋登記等多種行政行為。有的案件表面是起訴行政復(fù)議決定，但當事人提起諸多訴訟的核心目的在于解決案件背后的補償安置問題，人民法院通過協(xié)調(diào)解決當事人最為關(guān)心的補償安置問題，徹底解決了行政糾紛。有的案件不僅協(xié)調(diào)解決了案涉行政爭議，還一攬子解決了相關(guān)民事爭議,實現(xiàn)維護公共利益和民營企業(yè)合法權(quán)益有機統(tǒng)一。有的案件從原告權(quán)益實現(xiàn)的時效和成本上考慮，引導(dǎo)當事人變更訴求，整合各方力量實質(zhì)化解行政爭議。有的引導(dǎo)行政協(xié)議雙方進行調(diào)解和解，促成雙方達成解決糾紛的協(xié)議，并妥善解決企業(yè)退出市場所涉及的公眾利益。有的利用矛盾糾紛多元化解機制平臺，開展多方協(xié)調(diào)，并發(fā)出司法建議，由政府指導(dǎo)督促各部門依法履行各自的法定義務(wù)，解決當事人的實質(zhì)訴求。有的通過會同有關(guān)部門共同對規(guī)范性文件進行審查，及時修正與上位法相沖突的條款，化解行政爭議，推動行政執(zhí)法的“源頭治理”。有的借助訴與非訴對接平臺，開展行政案件訴前化解工作。有的在工傷認定案件中，直接針對原告與第三人之間的民事爭議進行調(diào)解，使勞資糾紛得到實質(zhì)性化解。

近年來，安徽法院行政案件收結(jié)案數(shù)量持續(xù)攀升，所涉行政管理領(lǐng)域不斷擴大。針對一些行政案件矛盾成因復(fù)雜、政策法律規(guī)定不明確、糾紛無法一次性解決等特點，安徽高院著力健全實質(zhì)性化解行政爭議機制，制定《關(guān)于完善行政爭議實質(zhì)性解決機制的意見》，要求全省法院在行政審判工作中積極整合各方面力量，綜合運用調(diào)解、協(xié)調(diào)和依法裁判、司法建議、司法救助等方式，促進行政爭議從實質(zhì)上得到徹底、有效、妥善解決。全省法院堅持依法裁判和協(xié)調(diào)化解相結(jié)合，在查明事實、分清是非、合法自愿的前提下，依法開展協(xié)調(diào)和解工作，促進行政爭議實質(zhì)性化解，取得良好社會效果和法律效果。