在職場當中，對于任何一個人來說，一定要重視，千萬不要認為他們是可以忽視的，就在跟前隨意的亂說。職場當中，最容易忽視以下的4類人，一定不能得罪，不然就會讓別人穿小鞋，趕緊重視起來哦。

【1】公司的財務

首先對于一個公司來說，財務是非常重要的。跟公司財務一定要打好關系。因為外出補貼和一些其他的申請費用都需要通過財務這邊才可以領取到，如果跟他關系好會讓你少做一些程序化的工作，否則可能你報銷的一些東西不對，就要重復做好幾次，這對我們來說是非常麻煩的。如果你跟公司的財務關系不好，他也會針對你，這樣就會讓領導懷疑是不是你這個人有問題，因此，為了避免這個現(xiàn)象的發(fā)生，一定要跟公司的財務打好關系。

【2】公司的人事

其次就是公司的人事，人事基本的權利是人員招聘和工資的設定以及內(nèi)部升遷等等，這些人沒有決定的權力，因為決定權在老板那里，但是他肯定是一個能夠影響你前途的人，可能幫不上你升職，但是想讓你不升職卻是有很多辦法，千萬不要得罪這些人，不然是沒有辦法更好的進步的。

【3】領導的司機

還有就是領導的司機一定要重視。因為他們是跟領導走得很近的人，見到領導的司機不要覺得你自己很牛逼，一定要放下架子，因為這些人領導是非常信任的，這樣的人在領導身邊說上一兩句話是非常有分量的，所以如果你在領導的司機面前說一些話，司機如果告訴領導，你就有難受的了，司機是知道領導事情最多的人可能比秘書知道的還要多，因為司機一天到晚跟著領導處理私事，公事都會帶著，所以千萬不要忽視司機這個職位的人。

【4】公司的保潔

最容易讓人忽視的就是公司的保潔，其實很多時候公司的門衛(wèi)和保潔都是領導的親戚，因為有些關系，但是自身也沒有一些能力，年紀太大就會安排做一些這樣的工作，又輕松，又不會影響親戚關系。很多人認為他們地位低下就會去隨意的欺負，但是你錯了，萬一如果碰到一個親戚的領導，傳到領導的耳朵里面，對你的印象可想而知，可能也就會影響你的前途。

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