 在青春里， 我們唱著春天 一樣秀麗的歌曲 青春 不悔  July 6, 2019  
  責編：袁明燕 圖片：網(wǎng)絡 在高考以個位數(shù)倒計時的日子里。無數(shù)學校以多考一分，干掉一萬人、只要沒學死，就往死里學……看似血腥的標語來激勵學生。而這樣的標語，也在每一年都會成為大家討論的熱點。  每一年的求職季，總不乏一些學歷欠缺的求職者遭到求職單位的拒絕：對不起，我們公司只要211以上學校的畢業(yè)生。 關(guān)于學歷與能力的討論和案例一直都存在。去年網(wǎng)絡上就有個大公司的hr公然揭露招聘內(nèi)幕：有一些優(yōu)質(zhì)公司，在招聘會結(jié)束之后，會直接將非211/985的畢業(yè)生簡歷扔進垃圾桶。  這件事也一度引爆網(wǎng)絡的輿論場。就求職市場而言，就算是你真的是個有才之人，如果沒有學歷加持的話，可能連個露臉的機會都沒有，又要如何去展示自己的能力？ 這時，就有不同的聲音冒出來了： 比爾蓋茨大學退學，沒有學歷，但是照樣建立了微軟帝國……李嘉誠小學畢業(yè)，卻一度成為了華人首富……   每當人們開始討論學歷和能力哪個重要的時候。那些標榜能力比學歷重要的人總會舉以上這樣的例子來給自己背書。 但是他們只看到了比爾蓋茨大學退學，卻沒有注意到人家退的是哈佛的大學。更不知道，人家的母親是大公司的總裁，而正是這位總裁母親，給比爾蓋茨提供了創(chuàng)業(yè)的第一桶金。他們只看到了李嘉誠小學畢業(yè)，卻不知道，人家有個富豪岳父。更不知道，人家創(chuàng)業(yè)時候，吃的苦是常人不能吃的。 構(gòu)成一個人成功的因素是多方面的：先天的家世背景、后天的勤奮、學歷…… 而一個人的能力，不過是各種因素綜合起來的一個具象的體現(xiàn)。 的確有一些成功者，沒有學歷，卻獲得了成功。但是，要知道那是特殊時代、特殊背景下的產(chǎn)物。你能看到的只是沒學歷卻成功的極少部分人。這就是幸存者偏差。 關(guān)于學歷和能力這件事，就概率學來看的話：學歷和能力是掛鉤的。 你要效仿比爾蓋茨退學，等你先考上哈佛再說。 “學歷不一定等于能力。”這句話最初，是為了說明在考量一個人的時候，要綜合考慮。但是，卻被一些別有用心之人給曲解了意思：認為學歷不重要。 不少人羨慕李健，在不惑之年，卻依然保持著少年心態(tài)，做著自己。網(wǎng)絡上有個人問李?。喝绾尾拍艹蔀橐粋€像李健一樣的人。李健的回答是：首先，你得考上清華。 這個回答一度被黑粉攻擊，認為李健是個高傲無理的人。但是好多清醒客觀的人卻明白，這是一個看似很殘忍，卻最真實的回答。 學歷真的很重要，如果在高考這個相對最公平的平臺上，你都沒辦法脫穎而出，在弱肉強食的社會里，又怎么去展示自己的能力？ 網(wǎng)絡上經(jīng)常有一些人自訴：雖然我高中畢業(yè)就開始創(chuàng)業(yè)，但是，我現(xiàn)在是上市公司的老板，當年考上名牌大學的同學都在我的手下干活。 不能否認，確實有這樣的人存在。但是生活中，沒學歷過的好的人，和有學歷過的好的人，那個群體占比大？ 一些人，被學歷擋在門外之后，總會抱怨自己懷才不遇。覺得社會以學歷論英雄是對自己的不公平。 我們以企業(yè)的角度來看一下，企業(yè)需要的人才是什么樣的？勤奮、敬業(yè)、好學、學習能力強。 以這幾點為參照來看看，高學歷的人和低學歷的人誰更符合。（雖然有一些人學歷低是經(jīng)濟條件導致的，但是我們這里只談最普通的大多數(shù)人。） 高學歷的人是經(jīng)過高考廝殺過來的，至少證明在學生階段，他們比低學歷者勤奮。那么高學歷者更可能具備勤奮的品質(zhì)。 在學生階段，高學歷者很好的完成了自己的學業(yè)，至少證明了他們當學生時候比低學歷者忠于自己的本職工作。那么，企業(yè)有理由認為：高學歷者可能比低學歷者更具備敬業(yè)的品質(zhì)。 有很好的學習能力。這個學歷就是最好的證明。 而且，以現(xiàn)實案例來看，高學歷就是能力的體現(xiàn)。 雖然，無論是高學歷者還是低學歷者，大家都共同構(gòu)成了社會發(fā)展的力量。都會社會發(fā)展做出了偉大的貢獻。但是，就現(xiàn)實來看，學歷高者更容易為社會貢獻大力量。 在每一次歷史變革的關(guān)鍵口，引領(lǐng)社會向前的主導者是被人叫做“書呆子”的人。在和平時代，用科技鑄造起鋼鐵長城的是無數(shù)國防科技工作者；讓人們吃飽飯的是“書呆子”袁隆平院士；就連今天為無數(shù)人崇拜的富豪榜上榜人員，也大多畢業(yè)于名牌院校。 你還依然要喝下：學歷無用這碗毒雞湯嗎？ 如果你連高考都競爭不過別人，又憑什么認為自己能在弱肉強食的世界里脫穎而出？ 好好學習吧，至少給自己一個證明自己能力的機會！ |
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