前段時間，麥可思發(fā)布了《2019年就業(yè)藍皮書》。藍皮書顯示：“正在讀研”及“準備考研”的本科大學生數(shù)量，呈現(xiàn)較快增長。

從比例上看，“正在讀研”和“準備讀研”的人數(shù)比例，比2014屆分別增長3.2個、1.4個百分點。毫無疑問，越來越多的大學生已經(jīng)不滿足于本科學歷了。

對于很多人來說，讀研是為了在應聘時，有一份更具競爭力的學歷，能去更大的平臺。大平臺意味著薪資待遇、發(fā)展空間和職業(yè)晉升路徑都更好。

而國企、市企等單位，依然是他們的熱門選擇。

聯(lián)系這些單位的招聘需求，不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在越來越多單位更加喜歡招研究生學歷的畢業(yè)生。有人甚至斷定：在未來，研究生學歷是國企這些好單位最基本的敲門磚。

也正因為這樣的苗頭和趨勢，在一定程度上推高了學歷熱潮。

不過，很多人在考研時都會面臨困惑，就業(yè)而言我選哪個專業(yè)比較好呢？是本專業(yè)還是跨專業(yè)？

想搞清楚這個問題前，你需要明白的是國企這些單位在進行招聘時，對于哪些崗位更偏向于招研究生？

一、財務管理、會計等崗位

首先最明顯的，當屬財務管理、會計等崗位。

對于國企這些單位而言，保證財務安全至關重要。一般的企業(yè)，出現(xiàn)某些財務審計之類的漏洞，可能只是造成損失，而國企性質(zhì)就不一樣了。

所以，從這個角度來說，招聘財務、會計等崗位的人才，需要研究生學歷也就情有可原了。研究生專業(yè)性更強一些，尤其是有MPAcc，即國家承認的專業(yè)會計碩士學位的人。

二、法務崗位

都說讀法難就業(yè)，但其實你可能讀錯法了。

對于大公司而言，它們非常需要高級的法務人才，尤其是懂得商法、經(jīng)濟法的。不過很多大學生，更喜歡與生活相關的刑法或民法，覺得商法、經(jīng)濟法難學。

如果易學，這個職業(yè)就沒那么吃香了。放眼如今，在深圳、上海這些大城市，能幫企業(yè)打官司的律師，職業(yè)收入都非常高，也受人尊重！

三、人力資源管理崗位

對于大企而言，要科學管理數(shù)以萬計的員工很不容易。隨著BAT等互聯(lián)網(wǎng)巨頭興起，要持續(xù)招聘到有競爭力的人才也比以前更費功夫。

這就需要企業(yè)人力部門的員工，有非常專業(yè)的理論和實操知識。而本科的人力資源畢業(yè)生，往往難以達到要求。

除了以上三個崗位和專業(yè)，還有哪些專業(yè)讓你覺得，基本要求研究生學歷才能選到好的就業(yè)單位的呢？