人過四十，還沒有養(yǎng)成這五個習慣，下半輩子你必敗無疑，人到了40歲之后就到了我們經常說的不惑之年，也就是中年，人到了終點之后，是人這一輩子最重要的一個關坎，在這個最敏感也是最重要的年齡段里面，能否養(yǎng)成下面5個良好的習慣，決定著你后半生是成還是敗，如果這些習慣不能在重點這個階段逼迫著自己養(yǎng)成的話，可能你的后半生非常的凄苦，失敗是一種必然，成功是一種偶然，大家還是認真對照一下這些習慣，看看自己已經養(yǎng)成了幾個，如果還沒有的話，就趕快付出行動吧，不要讓自己的后半輩子在失敗中艱難的度過。

【1】規(guī)避的習慣。

所謂的規(guī)避，就是不能夠像年輕時候那樣，鋒芒很早就暴露了出來，自己的想法很早就讓別人看透了，一定要規(guī)避一些敏感的場合和敏感的事情，用一句通俗的話來講，叫做明哲保身，我們知道在任何一個環(huán)境里面，都存在著你知道或者是不知道的競爭關系，也許在你心里面覺得不對別人構成任何威脅，但是別人不一定這么認為，所以嫌疑也好，敏感的事情也好，重要場合發(fā)表自己的看法也好，自己有規(guī)避的心態(tài)，并且把這種心態(tài)養(yǎng)成良好的習慣，就能夠很好的規(guī)避掉很多的矛盾，就能夠把很多的沖突化解在搖籃里面，這個習慣可以確保，在單位里面，你成為一個是非少的人。

【2】謙讓的習慣。

很多中年人積累了很多豐富的經驗，在自己的意識里面，是打心眼里面看不起身邊和自己差不多的人，而這種心態(tài)，是中年人競爭的最大風險，說句實話，能混到這個份上，能夠有這么豐富閱歷的人，每個人都有這種想法，最后形成了針尖對麥王的形態(tài)，如果在這種環(huán)境里面，你能夠主動的調整自己，讓自己變得非常的謙虛，讓自己把一些無關緊要的利益讓出去，這樣就能夠形成自己良好的風格，在這個環(huán)境里，你的適應能力就會更強一些，所謂的四十不惑才是成立的。謙讓的習慣，會讓別人覺得你基本上不是他們的競爭對手，也給自己在事業(yè)上少了一些障礙，所以這個習慣還是要盡早養(yǎng)成為好，不要總是把自己擺的那么高，就把自己當成一個平凡的人即可。

【3】確認的習慣。

這個習慣在自己的工作和事業(yè)當中起著很大的作用，我們仔細想一下很多工作上的錯誤，很多交往中的矛盾，是不是就是因為我們沒有進行確認，沒有和領導確認他的意圖，沒有和朋友確認他想要的結果，沒有和你求人辦事的這個對象確認你的想法，才導致了諸多的問題和麻煩，所以確認的習慣，越早養(yǎng)成，對于你事業(yè)的幫助就會越大，這個習慣可以確保讓你在整個辦事的過程當中少犯錯誤，提升自己的準確率，提升自己求人辦事的成功率，你的辦事能力自然會得到提高，你自然會得到更多人的認可，尤其是領導對你的認可，對于自己的晉升會起到很大的推動和助力作用。

【4】退路的習慣。

這個習慣對自己影響也是非常大的，凡事要多想一想有沒有退路，多考慮風險，而不是多考慮成功之后自己有多么的厲害輝煌，多給自己留一些退路，一定不是什么壞事，給自己留退路，并不是削弱自己對事業(yè)的堅定信念，而是考慮問題更周全，而是找到更多的方法和路徑，這才是問題的關鍵，如果沒有養(yǎng)成給自己留有退路的習慣，很多事情走著走著就陷入到了絕境，一個人的失敗和這個有密切的關系，所以還是抓緊時間對照一下，自己在做事情的時候是不是經常給自己找一些退路，實際上就是緩沖一下，遇到困難的時候，能夠找到更多的方法和路線去解決你所面臨的問題，這才是養(yǎng)成這個習慣的關鍵。

【5】提前的習慣。

所謂的提前，實際上，就是做任何事情之前要做精心的準備，不管你求人辦事還是做自己的工作，提前做好準備，一定會讓自己的這些事情辦的比平時更順利一些，我們是不是經常遇到這樣的問題，出門辦事，總想著很簡單，根本不需要準備，結果到了辦事的單位發(fā)現自己該帶的東西少了一樣，最后不得不費很大的時間和精力折騰回來折騰回去的，提前去思考，提前去準備，提前去約定，這樣的一個習慣，可以讓很多事情辦得更順利，關鍵的是讓自己考慮問題會更加的周全，把很多問題扼殺在沒有發(fā)生的時候，真的把這個養(yǎng)成了一種習慣，你會發(fā)現，你辦的事情越來越簡單，原來覺得很復雜的事情，到你這兒也會辦得越來越順利了，這不就是快速成功的節(jié)奏嗎？