生活中交流無處不在,有交流的地方也少不了提問,因此提問也無處不在。 上學(xué)時期,我們扮演回答者角色的時候居多。但上班后,我們成了自學(xué)者,不得不學(xué)會主動求教別人,可提問得不好,得到的將是一個大白眼或是直截了當(dāng)?shù)木芙^,更嚴(yán)重的是——對方可能在心中悄悄把你拉入黑名單了。 所以,我們需要優(yōu)質(zhì)提問。什么是優(yōu)質(zhì)提問呢? 書中說:“能讓被問者不假思索就樂意回答,并能為其帶來新發(fā)現(xiàn)的提問,就是優(yōu)質(zhì)提問。”我深以為然。 優(yōu)質(zhì)提問當(dāng)然好處多多啦!于自身而言,每天向自己“優(yōu)質(zhì)提問”,引發(fā)行動,就能變得越來越優(yōu)秀啦!于他人而言,引發(fā)別人的新思考和新發(fā)現(xiàn),既幫助了別人,又為自己贏得了良好的人際關(guān)系。 那么如何學(xué)會優(yōu)質(zhì)提問呢?
作者在書中把提問以“四象限法”分為四類:優(yōu)質(zhì)提問、輕松提問、劣質(zhì)提問和沉重提問。 優(yōu)質(zhì)提問特點之前已經(jīng)提過,故不累述。 輕松提問特點:樂意回答,但無發(fā)現(xiàn)。 劣質(zhì)提問特點:不愿回答且無發(fā)現(xiàn)。 沉重回答:不愿回答,但有發(fā)現(xiàn)。 “輕松提問”有利于建立良好的關(guān)系,是“優(yōu)質(zhì)提問”的基礎(chǔ),但要想達到“優(yōu)質(zhì)提問”,核心就是“有發(fā)現(xiàn)”。 怎么由“輕松提問”轉(zhuǎn)換成“優(yōu)質(zhì)提問”呢? ①.通過“輕松提問”使對方放下心防,與你輕松交談,建立好的人際關(guān)系。 ②.進入“預(yù)練期”,詢問對方方便透露的自身信息:學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi)容、職場積累的經(jīng)驗、曾經(jīng)的經(jīng)歷等等。當(dāng)然,“預(yù)練期”前最好提前了解下對方,可通過他同事、同學(xué)或者個人社交APP。 ③.可以進入“優(yōu)質(zhì)提問階段”:這時可通過詢問對方的成功經(jīng)歷,向?qū)Ψ桨l(fā)問:“您覺得你這些年之所以能在商界成為傳奇性人物的原因是什么呢?” 對于“沉重提問”轉(zhuǎn)變成“優(yōu)質(zhì)提問”,可以做的是: ①.先把讓對方不愿回答,引發(fā)思考的問題放到一邊去,以“輕松提問”開始,開放式提問。 ②.按“輕松提問”的步驟來。
“言語”本身自然要聽,但在此基礎(chǔ)上,還有必要注意其“說話方式”和“言語中蘊含的感情”。 通俗點說,就是聽懂言外之意。 拿男女朋友聊天為例吧! “親愛的,咱們?nèi)コ燥埌?!?/p> “等下,我打完這一局就走?!?/p> “好的?!迸烟鹛鸬貞?yīng)道,表明女友沒有生氣,你可以安心打游戲了。 但是,當(dāng)女友的回復(fù)是:“好啊,我——等——你?!闭f話時還伴隨著惡狠狠的咬牙切齒的聲音,你是不是就該有所覺察呢?不然,估計你的鍵盤有危險了。
當(dāng)面試前,總會有人不顧現(xiàn)場氣氛就開始背之前準(zhǔn)備好的自我介紹,這樣只會給面試官留下一個不好的印象:“這孩子沒有眼力見嗎?我還沒問,他先說個什么勁???” 事先準(zhǔn)備不是完全沒有用,這樣會使自己更從容地面對他人。但是當(dāng)別人作出了有深度的回答時,你應(yīng)該順勢而為,接著提問。 在傾聽對方的回答過程中,也不要忘了記下關(guān)鍵詞,以便引出下一個提問。
5W1H'對應(yīng)的是:原因、時間、地點、人物、對象和方法。 “3V”對應(yīng)的是:理想、價值、常用詞。 設(shè)定一情境,父母對孩子的成績一落千丈很不滿,那么如何規(guī)勸孩子好好學(xué)習(xí)呢? ①理想(渴望得到的東西) “想讓孩子的成績提升到之前的第十名”“想要孩子成績一直穩(wěn)定”“想要孩子明白學(xué)習(xí)的重要性” ②價值(價值觀) “聰明”“優(yōu)秀”“自強獨立”“學(xué)習(xí)認(rèn)真” ③詞匯 “目標(biāo)”“自己滿意”“優(yōu)秀青年”“重要” 現(xiàn)在把'5W1H'和“3V”合一起提問就是: “兒子,為了成績能夠提升到之前的第十名,你認(rèn)為現(xiàn)在做“什么”是最重要的? “兒子,為了成為一個優(yōu)秀的青年,你認(rèn)為“誰”是值得你學(xué)習(xí)的榜樣?” “兒子,你覺得你什么時候?qū)W習(xí)能夠達到最認(rèn)真?”
當(dāng)對方通過提問,自己獲得新發(fā)現(xiàn)后,那么他會去行動,這樣才能取得更大的進步同時,自己想出來的法子更有成就感,更能記住。
①讓對方理解你的意思,不要讓對方產(chǎn)生誤解。 ②不要“別有用心”地提問,常常聽到有人拿住話筒,開始顯示自己的才華:“曾經(jīng)XX說過XX,和你現(xiàn)在說的差不多,我認(rèn)為呢……”接著又開始引經(jīng)據(jù)典,講了好幾分鐘后,最后不知道他是提問的額是啥。
當(dāng)你想把問題拋給別人時,不如先問問自己:“我問的這個問題,我自己的想法是怎樣的?我會怎么解決這個問題?”這樣更有助于問題的解決。
當(dāng)別人回答完你的提問后,一定要給予反饋,顯示你很重視他的回答。 與此同時,要注意區(qū)別“客觀事實”和“主觀事實”。 這里的“客觀事實”是指一個人的說話習(xí)慣或特點。 “主觀事實”是指“我聽了后的感想?!?/p> 比如,你可以這么反饋:“剛剛我看到你回答我的問題:“你覺得自己是個怎樣的人?”時摸了3次鼻子,我認(rèn)為你有點緊張,我建議你喝點水,不知道有沒有誤解你呢?“ 其次,不要評判對方回復(fù)的好或劣。 如果你立即給出的反饋是:“你的回答好差勁。”那么,會讓對方心里很不舒服,誰也不想自己被否定,同時,對方肯定會對下個提問采取守勢,對你設(shè)下心防。這樣,很不利于下一個提問的進行。 最后,就是提問前注意選擇好時間和場所,為雙方愉悅的交談做好準(zhǔn)備。 成為一個優(yōu)秀的人,先從學(xué)會提問開始!你學(xué)會了嗎? |
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