做作為員工的你，想讓老板重用你嗎？想讓領(lǐng)導把重要的工作全部交給你嗎？想讓領(lǐng)導為你升職加薪嗎？其實每個人的內(nèi)心回答都是特別希望的，因為這個社會真的蠻現(xiàn)實，但是要記住，一定要通過自己的能力去爭取，不要想著是不勞而獲，那在以下兩方面，如果可以做得到，老板肯定會對你刮目相看，重用的必然就是你了！

【1】不管遇到什么事情，學會溝通是首要的

在工作當中，肯定會遇到特別多的事情，大事情，小事情，需要做決策的需要，和別人配合的事情都有很多，遇到這種情況的話，難免會有一些波折，也不要著急，不要心慌，一定要學會和別人溝通，不要小看溝通，它是有很大的技巧性的，如果你可以換位思考，把你的想法告訴其他的同事，在你們雙方的思想碰撞的基礎(chǔ)上面，可以再想到比你們雙方還要好的一些決策。溝通真的是特別重要的，而且最重要的是要學會主動找別人溝通，不應該是被動的，因為你如果一旦被動的話，就說明你是排斥溝通這個情況，在雙方的進一步的溝通當中，可能也會有抵抗的情緒，效果就不會太好。

【2】做好自己的事，不要到處惹事

每一位員工在面試的過程當中，其實都是有一個面試的固定崗位，在自己的固定崗位上面，學會安分守己，做好自己應該做的事情，不要到處惹是非。如果每天的自己的工作任務已經(jīng)完成了，想要更好的提高自己的能力，可以學習一下工作之外的一些東西，找一個自己感興趣的知識學習一下，在和以后別人的交流過程當中，或者是和公司的領(lǐng)導匯報過程當中，就可以看到你的文化底蘊。就會讓別人有仰慕的眼神，但是很多人忽略了這一點，總是把時間浪費在無意義的事情上面，愿意和他人嚼舌根，惹的到處都是麻煩事，到頭來在背后也沒有太多的人喜歡你。

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