在職場當中，經(jīng)常會遇到一些人，他們即使能力很強，但卻會遭到領導的討厭，那么，最讓領導討厭的人通常都有以下的這3個習慣，今天就跟隨小編的步伐一起來了解一下究竟自己有沒有這樣的習慣，如果有的話盡早改掉，不然在職場中就會讓領導嫌棄。

【1】不太聽領導的話

我們都知道領導就是不干事只管人，如果別人都不干事，只管人的話，那么領導就不知道該如何去工作了，職場當中，如果你不太聽領導的話，那么領導就會非常的討厭你，不論你能力有多強，一旦不聽領導的話，違背領導的意愿，領導是不會放過你的，在這個問題上領導的立場是非常堅定的，他寧可用一個無能而聽話的人，也不會用一個影響他行使權(quán)力的人。

【2】喜歡抓領導把柄

然而在職場當中，有些人喜歡抓領導的把柄，總是跟領導對著干，這種人最讓領導討厭，他整天不干正事，喜歡背地里打聽，領導一些見不得人的事，然后有意無意的讓領導知道，讓領導很為難，這時領導如果不用，但是有把柄在手人家手中，如果用的話，是有違背自己良心的，所以這個時候可能就會給這樣的員工一個不太重要的崗位，因此，千萬不要隨意的去抓領導的把柄，不要跟領導對著干，不然會讓領導非常的討厭你。

【3】愛出風頭的人

在職場當中，我們經(jīng)常會遇到這樣的一種人，就是總愛出風頭，總想著在領導面前表現(xiàn)一下，但是結(jié)果總是適得其反，弄巧成拙，而這種人只要領導一用他，他就摸不著東南西北了，喜歡到處炫耀，而且這種類型的人有一個弊端，就是不能替領導嚴守秘密，容易陷入領導的秘密，這就等于在公開領導的犯罪事實，所以對于這樣的人來說，領導是非常討厭的，而且都不敢重用他。

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