在職場上，有時候領(lǐng)導(dǎo)不是不想培養(yǎng)你，而是你不懂得把握領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)你的暗示。有些伙伴會比較疑問，干嘛不直接表明對我培養(yǎng)的傾向呢？因為領(lǐng)導(dǎo)要知道你到底是什么樣一個人，再加上機(jī)會并不多，想得到這種機(jī)會的人卻大有人在。所以領(lǐng)導(dǎo)要通過暗示的方法來找出更值得培養(yǎng)的人，如果你對領(lǐng)導(dǎo)的這種暗示置若罔聞，結(jié)果不用猜，就非常明白了。想得到培養(yǎng)，就要留意這三種暗示了：

一、留下來干個活吧---領(lǐng)導(dǎo)不會虧待你，別嫌自己會吃虧：可能你覺得這是領(lǐng)導(dǎo)故意在麻煩你，或者因為之前自己做過的某件事情讓領(lǐng)導(dǎo)懷恨在心，是領(lǐng)導(dǎo)對自己的懲罰。其實領(lǐng)導(dǎo)沒有像你想的那么小心眼兒，領(lǐng)導(dǎo)之所以這么滿不在乎的對你作出這個暗示，就是想看看你有沒有達(dá)到他內(nèi)心想要的那種覺悟。好對你進(jìn)行下一步的培養(yǎng)，不知道你在工作上有沒有遇到這種暗示？這可是工作上的一個好機(jī)會呀，不要隨隨便便就丟掉了。

二、替我去跑個腿唄---是對你的信任呀，可別不放在心上：領(lǐng)導(dǎo)一般是很少讓人替自己辦事的，尤其是關(guān)于自己的私事。領(lǐng)導(dǎo)之所以對你有這種暗示，很有可能是為了驗證你的實際能力，和他對你的信任。如果你忽視了這種暗示，就等同于放棄掉了被重用的好機(jī)會。一旦失去，想再擁有就不可能了。因為你在領(lǐng)導(dǎo)的心目中已經(jīng)被定型了，你再怎么折騰，也不會引起領(lǐng)導(dǎo)的注意了！所以對領(lǐng)導(dǎo)的這種暗示，一定要上心，還要做好！

三、能不能堅持一下---很看好你的表現(xiàn)，不然不會奉勸你：領(lǐng)導(dǎo)對你這種暗示，說明已經(jīng)知道你現(xiàn)在工作的不容易了。之所以還勸你再堅持一下，就是想看一看你的堅持和潛力。這絕對是非?？春媚愕谋憩F(xiàn)，可不是故意讓你吃苦不好受。如果領(lǐng)導(dǎo)對你沒有任何培養(yǎng)的意思，就不會對你有這種鍥而不舍的精神。要是你沒有聽領(lǐng)導(dǎo)的勸，沒有堅持到底，作出了半途而廢的行為，就一定會讓領(lǐng)導(dǎo)非常失望的，那你的前途也就無望了！

所以在工作上跟領(lǐng)導(dǎo)交往的時候，是一定要注意領(lǐng)導(dǎo)的某種暗示。誰如果最先能明白領(lǐng)導(dǎo)的這種暗示，誰就會在工作上先取得進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會。你看有些人比你混的好，并不是說他們的能力比你有多強(qiáng)，很有可能是人家先于你明白到了領(lǐng)導(dǎo)的暗示，成功的獲得了領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的機(jī)會。知道這個真相的你，會不會讓你心里有些不爽呢？畢竟這個機(jī)會要是你稍微動一下心思，也是可以成功地把握住的！