一、領(lǐng)導(dǎo)力不是領(lǐng)導(dǎo)的專利

領(lǐng)導(dǎo)力不是特權(quán)階層的專利，也不只是經(jīng)理階層的權(quán)力，每個(gè)人都具有領(lǐng)導(dǎo)力。詹姆斯·庫澤斯教授曾說過：“領(lǐng)導(dǎo)是每一個(gè)人都可以做的事情，不管是任何人?！?/p>

管理學(xué)巨擘彼得·杜拉克也曾說過,這個(gè)世界上的確存在一些天生就具備高強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的人,但是這樣的情況只是少數(shù),而且這些人也無法被直接稱為領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)槊總€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都是在經(jīng)歷了一定的學(xué)習(xí)過程,凝聚了深厚的領(lǐng)導(dǎo)力之后才獲得成功的。

可見,領(lǐng)導(dǎo)力并非存在于人類的23對(duì)染色體中,而是來源于這個(gè)世界,來源于每個(gè)人對(duì)這個(gè)世界的感悟。

二、領(lǐng)導(dǎo)力是可以后天培養(yǎng)的

能否成為一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者受許多方面影響，比如家庭教育、學(xué)校教育、具有挑戰(zhàn)性和培養(yǎng)機(jī)制的工作以及個(gè)人帶有目的性的練習(xí)等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前美國企業(yè)用于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的花費(fèi)至少在每年500億美元以上，這意味著你渴望的領(lǐng)導(dǎo)力也可以通過后天修煉。

三、領(lǐng)導(dǎo)力也存在先天條件

我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是可以通過后天訓(xùn)練的，但不可否認(rèn)的一點(diǎn)是：也存在先天條件。

從人格理論來分析，人格特質(zhì)是個(gè)體擁有的相對(duì)穩(wěn)定的、在短期內(nèi)難以改變的心理特質(zhì)。學(xué)者對(duì)大五人格的表達(dá)存在一定區(qū)別，但經(jīng)過幾十年的研究，在分類和定義，還是達(dá)到了較為一致的認(rèn)知。

這五項(xiàng)人格特質(zhì)分別是：穩(wěn)定性（N）、外向性(E)、創(chuàng)新性(O)、順應(yīng)性(A)、執(zhí)著性(C)，也就是我們熟知的大五人格。

理想領(lǐng)導(dǎo)者的畫像

穩(wěn)定性得分在40-45分，外向性得分在55-60分，創(chuàng)新性得分在55-60分，順應(yīng)性得分在40-50分，執(zhí)著性得分在55-60分

10項(xiàng)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

成就驅(qū)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)力、概念能力、直覺、人際敏感度、社會(huì)適應(yīng)性、樂觀、彈性、商業(yè)興趣、內(nèi)控，據(jù)研究結(jié)果表明，這10項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的實(shí)現(xiàn)，每個(gè)需都要特定的人格特質(zhì)基礎(chǔ)，雖然這10項(xiàng)特質(zhì)確定讓領(lǐng)導(dǎo)力更好的表現(xiàn)的特質(zhì)并不是必要條件，但也確實(shí)會(huì)提高一個(gè)人在這些領(lǐng)域中出類拔萃的可能性。

根據(jù)以上研究，可以看出領(lǐng)導(dǎo)力是需要先天的人格特質(zhì)，但是也能通過后天環(huán)境影響以及訓(xùn)練，去不斷提高某些特質(zhì)，使自己具備領(lǐng)導(dǎo)力；領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)現(xiàn)也是需要一定機(jī)會(huì)，如果在工作中獲得一次團(tuán)隊(duì)leader的機(jī)會(huì)，就要好好把握，去鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。相信自己，你是有領(lǐng)導(dǎo)力的，只是暫時(shí)沒有被挖掘出來。