導(dǎo)讀：面試技巧get！

相信很多小伙伴都接受過面試第一part的“靈魂拷問”——自我介紹。

有些事業(yè)單位的面試當(dāng)中，也會在自我認(rèn)知類題目中設(shè)置自我介紹的題。

自我介紹回答得是否得體關(guān)系著面試官對求職者的第一印象。好的自我介紹不但能避免千篇一律，而且能有些的通過這個環(huán)節(jié)展示自己，給面試官留下深刻的好印象。

那么，什么樣的自我介紹才能讓你脫穎而出，贏在起跑線上呢？

小編今天為大家奉上面試干貨之如何做一個有分量有價值的自我介紹。

希望小伙伴們都開啟學(xué)習(xí)模式?。?

自我介紹有哪些題型呢？

第一類：直接提問型

例：請做一個簡單的自我介紹

第二類：時間限制型

例：請在一分鐘/兩分鐘/三分鐘以內(nèi)做一個簡單的自我介紹。

第三類：要素限制型

例：請結(jié)合自身性格/家庭背景/過往經(jīng)歷/做一個簡單的自我介紹。

這里杜幫面試有三句順口溜送給大家：

喲喲喲，切克鬧~

  不要被三大類嚇到

        其母題還自我介紹。

核心：我的素質(zhì)能力和個性特點完全符合用人單位的要求！

面試官可以從自我介紹的過程中了解到你的語言表達(dá)能力和的一些經(jīng)歷，從而判斷你與崗位的匹配程度。

所以我們必須明白，自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，但絕對不能空口說白話，聰明的應(yīng)試者會結(jié)合應(yīng)聘的單位和崗位的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容。

你不僅要告訴面試官你是多么的優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。

而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，也要忍痛舍棄，以突出重點。

如何進(jìn)行自我介紹？ 

貼心的杜幫面試給大家出了兩模板、兩思路，來圍觀一下吧！

簡單版本（不容易出錯）：

自我介紹一般可以分為三部分：個人背景，學(xué)生經(jīng)歷及工作經(jīng)歷介紹，其他亮點。

Part 1：.開場微笑打招呼。

Part2：背景介紹：簡單介紹個人信息。包括學(xué)校、專業(yè)等基本情況。（有些標(biāo)注不能說出姓名學(xué)校的等信息的，則可替換為主要個人特點。）

Part 3：學(xué)生經(jīng)歷及工作經(jīng)歷介紹：著力用具體事例向面試官證明你具備匹配該職位的能力，跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先，其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。（（這個單位/職位需要…，而我具備……）

Part 4：不同尋常的亮眼經(jīng)歷。如試著運營了一個公眾號，在創(chuàng)業(yè)比賽中獲得XXX的創(chuàng)業(yè)獎項等等。讓面試官認(rèn)為你是一個經(jīng)歷豐富、充滿見識、不單調(diào)枯燥的人，跟這樣的人共事更加愉悅。HR也喜歡從你這些的這些特殊經(jīng)歷中深挖你能匹配所應(yīng)聘工作的亮點，所以對自己的亮眼經(jīng)歷更加細(xì)致化的梳理尤為重要。  

Part 5：時間足夠的話可以談?wù)劦絾挝缓蟮穆殬I(yè)發(fā)展目標(biāo)（雖然我沒有很多經(jīng)驗，但是我能夠利用我的…素質(zhì)去……

炫技版本（慎用）：

用幾個詞匯形容自己，用具體的事例去支撐你的描述，或者從一個最印象深刻的故事開始，侃侃而談自己對于相關(guān)崗位的體會。當(dāng)然，除非你有十足的把握，否則裝逼還是有風(fēng)險的。

最常用的自我介紹思路

1. 第一種思路：過去→未來

先介紹一些基本信息，然后按照時間順序進(jìn)行介紹，從過去教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，到展望一下未來，簡單陳述一下職業(yè)規(guī)劃，到到位后的打算。按照這樣一個清晰的時間軸來介紹自己，不容易忘，會比較有邏輯感。

2. 第二種思路：生活→學(xué)習(xí)→工作

按照先簡單自己的生活方面，包括性格、興趣、特長、優(yōu)缺點等，再介紹自己的學(xué)習(xí)，如學(xué)歷專業(yè)、在校情況、獲獎經(jīng)歷等，最后按照與崗位的匹配程度簡單介紹學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。那這種自我介紹也比較有邏輯，大家可以根據(jù)自身的實際情況擇優(yōu)選擇。

自我介紹注意事項

1.如果在面試過程中記不起來了，也請不要執(zhí)著地一定要背完準(zhǔn)備好的版本或簡歷，要不你朝天翻白眼的生動形象會給面試官留下一定的心理陰影。要隨機(jī)應(yīng)變！

2.要注意把握時間，特別是對于時間限制型的自我介紹。而且如果時間太長，會讓考官覺得你不會抓重點、表達(dá)能力欠佳。甚至有些考官會打斷你，影響你后面的發(fā)揮水平。

3.職者在描述自己具體的項目經(jīng)驗時，要充分利用STAR法則：

STAR法則是Situation Task Action Result的縮寫，具體含義是:

Situation：當(dāng)時的背景情況是什么

Task：當(dāng)時的目標(biāo)任務(wù)是什么

Action： 針對當(dāng)時的情況，你采用了什么方法

Result： 結(jié)果怎樣，你學(xué)習(xí)到了什么