7月23日，“中國(guó)企業(yè)專(zhuān)利500強(qiáng)榜單”首次發(fā)布，江蘇恒力化纖股份有限公司列榜單第72位，進(jìn)入前100強(qiáng)。該榜單采取“人工智能+大數(shù)據(jù)分析”的方法對(duì)中國(guó)企業(yè)專(zhuān)利數(shù)量、專(zhuān)利度、獨(dú)權(quán)度等9個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)得出。

      近年來(lái)，恒力化纖不斷強(qiáng)調(diào)專(zhuān)利申請(qǐng)的高質(zhì)量，構(gòu)建了一個(gè)積淀豐厚的“專(zhuān)利池”，以發(fā)明專(zhuān)利和國(guó)際專(zhuān)利為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理能力、創(chuàng)造能力、運(yùn)營(yíng)能力和維權(quán)保護(hù)能力，建立并實(shí)施海外專(zhuān)利布局機(jī)制。截至目前，恒力化纖累計(jì)取得146件發(fā)明專(zhuān)利，3件美國(guó)日本發(fā)明專(zhuān)利。

      恒力化纖加強(qiáng)專(zhuān)利申請(qǐng)和成果運(yùn)用，推動(dòng)專(zhuān)利在一線(xiàn)運(yùn)用及專(zhuān)利權(quán)參與分紅等方式激勵(lì)員工和技術(shù)人員創(chuàng)新，企業(yè)專(zhuān)利轉(zhuǎn)化能力及創(chuàng)新動(dòng)力得到全面增強(qiáng)，成為化纖領(lǐng)域技術(shù)提升與專(zhuān)利布局的典范，被認(rèn)定為“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”。

      恒力化纖企管辦主任湯方明告訴記者，公司率先把專(zhuān)利戰(zhàn)略運(yùn)用嵌入企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，科學(xué)選擇技術(shù)市場(chǎng)的發(fā)展方向、創(chuàng)新發(fā)展路徑，縮短了研發(fā)時(shí)間，節(jié)約了研發(fā)成本，并使專(zhuān)利與企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)一步融合發(fā)展，在國(guó)內(nèi)化纖行業(yè)中提出“專(zhuān)利質(zhì)量提升工程”。截至2018年末，專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量、質(zhì)量逐步攀升，創(chuàng)新創(chuàng)造能力也不斷強(qiáng)化提高，成為國(guó)內(nèi)同行業(yè)中第一家發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)量和授權(quán)量在全部專(zhuān)利中的占比超過(guò)60%的大型化纖企業(yè)，解決了市場(chǎng)創(chuàng)新失靈問(wèn)題，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，勇攀行業(yè)高峰。

培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，首先要有一支專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略眼光和專(zhuān)業(yè)能力。恒力化纖強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)，總經(jīng)理王山水完成了江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目的答辯，豐富了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠更加精準(zhǔn)地統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。公司每年組織多批次技術(shù)人員參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師班培訓(xùn)，企管辦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)職管理師王麗麗成為全集團(tuán)首位具有專(zhuān)利代理師資格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)職管理人員。

為進(jìn)一步激勵(lì)激發(fā)員工創(chuàng)新積極性和潛能，恒力化纖率先建立了一套完整的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，內(nèi)容涵蓋專(zhuān)利項(xiàng)目立項(xiàng)、資金保障、項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收以及分紅等，大膽創(chuàng)新組織形式、改變技術(shù)研發(fā)人員固有的創(chuàng)新模式和方式方法，引導(dǎo)他們積極探索正向和反向、橫向和縱向多點(diǎn)突破的新理念，鼓勵(lì)技術(shù)研發(fā)人員成立課題攻關(guān)、創(chuàng)新小組，采用定期研討等方式，調(diào)動(dòng)技術(shù)人員發(fā)明創(chuàng)造和申請(qǐng)專(zhuān)利的積極性，促使越來(lái)越多的技術(shù)人員成為科技創(chuàng)新的主角。

為提高研發(fā)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平，恒力化纖率先加快專(zhuān)利技術(shù)的推廣與應(yīng)用，培育一批核心專(zhuān)利，使企業(yè)在核心產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力方面得到進(jìn)一步提升，有效促進(jìn)創(chuàng)新與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的融合，并突破一批特色產(chǎn)品在高效、智能化等領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)，形成一批具有戰(zhàn)略性、前瞻性、能夠引領(lǐng)化纖業(yè)高質(zhì)重發(fā)展的高價(jià)值專(zhuān)利，從而成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力。

2019-07-30