有朋友發(fā)信息問：在人際交往中，怎樣才能讓自己擁有好的關(guān)系，好的人緣，立于不敗之地？這個(gè)問題是人們普遍關(guān)心的問題，也是每個(gè)人都必須面對(duì)的問題。

如果認(rèn)真地觀察周圍的人，每一個(gè)成功的人，都是人際關(guān)系管理方面的高手，都懂得一些人際交往中的法則與技巧。要在人際交往中處理好關(guān)系，并持續(xù)地管理好關(guān)系，就必須遵守一些法則，運(yùn)用一些技巧。

下面分享人際交往的五個(gè)黃金法則和六個(gè)交往技巧，希望能夠?qū)ε笥褌冇兴鶐椭?/p>

人際交往的五個(gè)黃金法則是：

一要堅(jiān)持平等原則。

人跟人之間的相處，最基本的原則就是：堅(jiān)持平等。你只有尊重對(duì)方，跟對(duì)方平等相待，對(duì)方才會(huì)愿意跟你繼續(xù)相處下去。

以前有一位同事，總覺得自己有各種優(yōu)越，對(duì)周圍的人各種挑剔，處處看不起別人，總覺得高人一等。結(jié)果呢，同事們就自然而然先后跟他斷絕來往了。

沒有平等與尊重，怎么能成為朋友呢？

二要堅(jiān)持相容原則。

在人際交往中，你一定要懂得堅(jiān)持：相容原則。

何謂相容原則，就是尊重跟你不同價(jià)值觀的人。這個(gè)世界千奇百怪，什么樣的人都有；所處的環(huán)境千變?nèi)f化，什么樣的情況都會(huì)發(fā)生。不會(huì)是每個(gè)人都與自己有相同的處事方式，不是每個(gè)人都與自己面對(duì)相同的境遇，面對(duì)問題的方式方法自然會(huì)不同。只有相互包容，相互理解，才能更好繼續(xù)交往下去。

三要堅(jiān)持互惠互利原則。

互惠互利原則，是人際關(guān)系中，非常重要的一個(gè)原則。在一定程度上，人際關(guān)系本質(zhì)上是一種交換關(guān)系，是一種利益和感情的交換。

從小我們就會(huì)受到這樣的教育：來而不往非禮也。別人今天送了自己東西，明天自己也要送一份禮物給別人。

俗話說得好，吃人家嘴軟，拿人家手短。別人給自己一分蜜，自己也要懂得回饋別人兩分糖。不然，只知道索取，從來不付出的人，最終會(huì)發(fā)現(xiàn)，身邊一個(gè)朋友都沒有。

四要堅(jiān)持真誠原則。

人與人之間的相處，除了尊重對(duì)方以外，最重要的就是真誠待人。真誠是人際交往的基礎(chǔ)，是有效人際溝通的保障。失去真誠，良好的人際關(guān)系不可能存在。

以前認(rèn)識(shí)一個(gè)人，非常會(huì)說話，說出的話誰聽了都感到舒服，人際關(guān)系也非常好。但時(shí)間長了，周圍的人漸漸發(fā)現(xiàn)，他謊話連篇，滿嘴跑火車。最終，一個(gè)朋友也沒有了。

如果連真誠都做不到，人前一套，背后一套的話，這種人，絕對(duì)不值得深交。真誠，是人與人之間相處最基本的原則之一。

五要堅(jiān)持信任原則。

相互信任和真誠一樣，是人際關(guān)系的基石。沒有相互信任，就沒有良好的人際關(guān)系。從自己的角度出發(fā)，要與人做朋友，就要信任對(duì)方，并且以行動(dòng)讓對(duì)方信任自己。

相互信任，也是人與人相處中，非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

曾經(jīng)遇到過一個(gè)人，幾乎懷疑一切，懷疑所有人。不管誰說的話，他都不完全相信；不管誰做什么事，他都信不過。久而久之，大家也就自然不愿跟他來往了。

信任他人，他人才愿意把真心交付給你。

為了能讓以上五個(gè)黃金法則能能夠落到實(shí)處，再分享六個(gè)小技巧：

1.與人交流的時(shí)候，要舉止大方，言行一致，讓人覺得和你在一起很愉快，值得信任。

2.記住別人的姓名，遇到了主動(dòng)打招呼，稱呼要得當(dāng)，讓人覺得被重視，覺得你是有禮貌之人。

3.說話語氣要隨和，給人平易近人的感覺，不要驕傲，盲目自大，讓人覺得你一副高不可攀的樣子。

4.適當(dāng)培養(yǎng)自己的幽默感，但又不是強(qiáng)行的尷尬式幽默。有分寸感，風(fēng)趣而不顯得失禮，給人以美的享受。

5.少在朋友面前抱怨生活，沒人有義務(wù)聽你抱怨，大家時(shí)間都很寶貴，生活都很繁忙，互相珍惜對(duì)方的時(shí)間。

6.少說空話與大話，不說脾氣話，對(duì)別人許下的承諾，要如實(shí)辦到，給人一種踏實(shí)穩(wěn)重的感覺，這樣，別人有生意，才會(huì)想到你。

人際關(guān)系，是一門大學(xué)問。處理好人際關(guān)系，人生也就成功了一大半。