心理學(xué)：一個(gè)真正優(yōu)秀的人，往往具有這4種思維方式，你有嗎？

1.逆向思維，比如說著名的歷史故事司馬光砸缸，這就是一個(gè)典型的逆向思維例子。有人掉進(jìn)了水缸里，大多數(shù)人想的都是如何進(jìn)入水缸救人，偏偏在這個(gè)時(shí)候，司馬光的逆向思維產(chǎn)生了作用。既然最終目的是把人從缸里拉出來，那何必進(jìn)入缸內(nèi)呢？直接把缸砸開，讓水流出來也可以達(dá)到相同的目的。

2. 換位思維，長(zhǎng)久關(guān)系在人際交往中尤為重要，維護(hù)長(zhǎng)久關(guān)系不能只是索取。即和別人建立朋友關(guān)系時(shí)，不要想著能從他那里獲得什么利益，而是首先思考能夠幫助別人什么。如果你剛認(rèn)識(shí)一個(gè)人，就一味要求別人幫你，在很大程度上，很難和他建立起長(zhǎng)久關(guān)系。一段長(zhǎng)久穩(wěn)定的朋友關(guān)系，會(huì)讓你未來人生道路上一帆風(fēng)順。

3.回歸本質(zhì)思維，回歸本質(zhì)的思維應(yīng)該是最難學(xué)的，特別類似于“第一性原理”。工作中，如果事情越做越復(fù)雜不能陷入復(fù)雜的表象中而忘記思考。生活中，我們犯的最多的錯(cuò)誤就是忘記當(dāng)初出發(fā)的原因，最后迷失在“貪瞋癡”中。訓(xùn)練思維方式是一個(gè)長(zhǎng)期的過程不可一蹴而就，優(yōu)秀的人，往往不為外物所動(dòng)。

4.選擇崗位的能力，一份工作大多都是一種迫于現(xiàn)實(shí)，也就是說隨意的選擇一條路然后硬著頭皮努力，也不在乎對(duì)錯(cuò)。往往這種人花了很長(zhǎng)時(shí)間去試錯(cuò)，到頭來就會(huì)比別人落下一大截。所以混職場(chǎng)一定不要忽視自己選擇的能力。