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      孟靈:做社交電商,4步帶你打造月入5萬的高轉(zhuǎn)化率的用戶社群

       孟靈社交電商 2019-08-07

      做社交電商打造高粘性高轉(zhuǎn)化率的用戶社群,就好比手里握住了賺錢的命脈,掌握它就擁有了一切。擁有幾個高轉(zhuǎn)化率的社群,輕松日收入幾千上萬。再普通的人也能輕松賺到大錢,價值非常巨大!

      如何才能做好社群運營,打造吸金的高轉(zhuǎn)化率的社群?直接上干貨,讓大家立馬能用,一用就能產(chǎn)生巨大的價值。

      四個核心步驟:

      一、社群組建

      二、社群維護

      三、社群激活

      四、社群轉(zhuǎn)化

      一、社群組建

      要想一個社群有良好的發(fā)展,在組建社群的時候,一些內(nèi)容是需要提前明確的。其中,極為重要的一點“明確社群的定位”。

      比如:網(wǎng)球興趣愛好的社群定位,豪車分享群......除此之外,社群在組建的時候,主要有3個部分:用戶告知、群規(guī)說明、邀請入群。

      01.用戶告知 

      根據(jù)用戶報名信息,添加用戶為好友。要告知用戶接下來的事項安排,讓用戶對接下來的事情有一個提前預(yù)知。如果是活動課程類社群,要告訴用戶關(guān)于活動或課程的相關(guān)準備說明,比如:思維導(dǎo)圖課程,需要用戶提前準備物料,筆本等等;更重要的是告訴用戶社群能夠提供的價值是什么,比如:人脈鏈接、學(xué)習(xí)資料、職場提升技能等等。

      02.群規(guī)說明 

      關(guān)于群規(guī)說明,不僅要在群內(nèi)進行通知,最好在用戶進群前,與用戶溝通的時候進行說明,確保每一位用戶都知道群規(guī),方便用戶進行配合。后期用戶進群后,如果觸發(fā)群規(guī),可以進行@提醒,要求用戶撤回,如果用戶再次違規(guī),可以直接將用戶請出群。

      無規(guī)矩不成方圓,要想社群保持一個良好的狀態(tài),群規(guī)是必須具備的,多數(shù)沒有群規(guī)的社群,最后不是成為廣告群,就是死群。

      03.邀請入群 

      邀請用戶進群是一個很簡單的動作,可以在邀請之前給用戶發(fā)一個消息,提醒用戶進群,最好找一個合適的時間,比如:晚上8:00之后,大家都下班了,時間都比較空閑,統(tǒng)一邀請進群。如果是大家都在上班的時候,用戶不能及時看手機,會出現(xiàn)隔一段時間進群一個用戶,進群后的人就很難感受到群內(nèi)熱情。

      二、社群維護

      社群的日常維護是需要用心運營的,主要有3點:日常內(nèi)容輸出、常規(guī)話題討論、價值提供。

      01.日常內(nèi)容輸出

      日常內(nèi)容的輸出主要就是滿足用戶進群的基本需求,比如:課程社群,提醒大家每天完成課程,監(jiān)督大家課程完成情況。還有課程講解和常規(guī)的答疑活動。除此,還有可以將一些內(nèi)容沉淀下來,作為日常輸出,比如,早安新聞等等一些簡單的常規(guī)內(nèi)容。

      02.常規(guī)話題討論

      一般話題討論到都是由群主發(fā)起,通常都會根據(jù)當(dāng)天的主題來確定,對話題進行一個拓展,群主不定時發(fā)言,引導(dǎo)大家各抒己見。話題討論會引發(fā)大家進行交流,但是難免有一些人會將方向帶偏,群主要進行一個主題的把控,適當(dāng)引導(dǎo)話題的方向,避免討論內(nèi)容偏離主題。為避免用戶討論主題偏離,可以在用戶進群之前溝通的時候,進行一個交流,告知用戶討論的內(nèi)容需要與主題相關(guān),杜絕輸出無關(guān)內(nèi)容。堅決執(zhí)行群規(guī),維護社群的良好環(huán)境。

      03.價值提供 

      日常的價值提供,可以提供一些與主題相關(guān)的內(nèi)容,比如:書籍、電子資料......最好能夠幫助用戶解決問題,滿足用戶的基本需求。

      三、社群激活

      社群激活也是社群的一個重要部分,激活一個社群的方法有很多,但是最關(guān)鍵的還是這兩點,社群的去中心化和社群內(nèi)不定期驚喜福利。

      01.社群去中心化

      去中心化顧名思義就是;“讓用戶之間自發(fā)的產(chǎn)生內(nèi)容,相互之間有交流、有鏈接?!弊層脩糁g彼此熟悉,通常會在社群建立初期,會組織自我介紹環(huán)節(jié),方便大家之間相互了解熟悉。自我介紹的格式通常都是根據(jù)主題來確定的,最好具備一定的話題性,可以增加用戶之間的交流,也可以激活用戶。

      去中心化,前期最好讓用戶之間多做進行交流,社群運營者可以多創(chuàng)造一些話題,讓用戶積極發(fā)言。

      這樣有一個好處,就是方便運營者進行觀察,找到群內(nèi)的KOL,KOL可以幫助我們進行社群的活躍,我們也要有意識的對他們進行培養(yǎng)包裝。

      02.不定期驚喜福利

      社群的運營人員要不定期的開展社群活動,發(fā)放驚喜,激活社群。

      比如:社群運營人員積極收集群內(nèi)熱點議題,制作專題板塊進行詳細說明,讓用戶感受到驚喜,增加用戶滿意度的同時也可以激活社群活力。

      其實,這一階段的本質(zhì)就是滿足用戶的興奮型需求,讓用戶感受到驚喜連連。

      四、社群轉(zhuǎn)化

      真正做好社群的組建、維護和激活工作,到最后社群轉(zhuǎn)化,就變成水到渠成的一件事情。前期與用戶之間建立良好的信任關(guān)系,在轉(zhuǎn)化的時候也就不難了。

      信任是成交的前提,當(dāng)我們與用戶之間建立良好的信任,再分享其他產(chǎn)品,用戶也不會覺得是一種打擾,如果對用戶有幫助,反而也會覺得是一種價值的提供。如何深入的跟用戶產(chǎn)生關(guān)系,轉(zhuǎn)化的流程如何設(shè)計,轉(zhuǎn)化的核心要點如何打造。咱們放到后面的篇章來分享。

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