現(xiàn)在家政服務(wù)員共同的心聲是：找工作難，找好工作更難!

    正所謂“一樣米養(yǎng)百樣人”，其實(shí)，每個(gè)人對“好”的定義是不同的。

    因此，“好工作”應(yīng)該理解為“適合自己的工作”，對吧？

    那么，我們怎么樣才能找到“適合自己的工作”呢？我認(rèn)為應(yīng)該把握以下幾點(diǎn)：

一、盲目要求髙工資，不看個(gè)人能力。

“我做了家政好多年了，我要求最高那一檔的家政工資！”，“我學(xué)了高級培訓(xùn)師的證書，我也要求最高工資！”，“我認(rèn)識的某某某，她的家政工資一個(gè)月5000元，我也要與她一樣！”等等……

以上想法，相信有許多找工作的阿姨都會(huì)有。但是，她們忽略了最重要的一點(diǎn)：她們自己的能力。

（一）、能力不足的幾種認(rèn)識誤區(qū)：

1、做了很多年，不等于學(xué)了很多年。

例如：雖然做了很多年，但也只是將她第一年的經(jīng)驗(yàn)不斷地重復(fù)罷了。沒有學(xué)習(xí)新的知識，也沒有獲得新的經(jīng)驗(yàn)和能力。

2、培訓(xùn)證書只是一個(gè)“敲門磚”，你需要在實(shí)踐中證明自己的能力。

在中國，學(xué)歷≠能力，證書≠工資。家政服務(wù)是干出來，唯一有效的證明方法，就是做給客戶（雇主）看看！客戶（雇主）滿意了，才算是真正認(rèn)可了你的培訓(xùn)證書。

3、你認(rèn)識的某某某，她會(huì)做的，你都會(huì)嗎？

只比較工資收入，不比較努力付出，是不對的。

例如：你了解她為了5000元/月工資，平均每天可能只睡5--6小時(shí)嗎？或者，為了不重復(fù)地做出讓客戶（雇主）滿意的“色、香、味”俱全的美味飯菜，她每天都在絞盡腦汁嗎？或者，因?yàn)榧彝サ匕宓拿娣e很大，為了滿足客戶（雇主）嚴(yán)格的保潔要求，她每天都用毛巾蹲著擦地板4小時(shí)以上，每天都累得腰酸背痛的嗎？

（二）、某個(gè)家庭需要的能力，你可能恰恰沒有：

例如：

1、某些家庭特別注意孩子的早期教育，要求育嬰師必需具備一定的育兒知識，以及相應(yīng)的實(shí)踐能力。比如：引導(dǎo)嬰兒說話、玩游戲，給孩子智力上的開發(fā)，等等…..

2、在護(hù)理不能自理的老年人時(shí)，需要一些專業(yè)的護(hù)理知識和技能。

3、我國是一個(gè)烹飪大國，歷史傳統(tǒng)上有“八大菜系”，我相信沒有人能夠完全掌握。所以，烹調(diào)技術(shù)非?？简?yàn)我們家政服務(wù)員的水平。

（三）、需要時(shí)間來證明你自己的能力：

漲工資的一般過程如下：

剛開始，客戶（雇主）不了解你，只能給出一個(gè)試用期階段的基本工資。慢慢地，當(dāng)你的能力獲得了客戶（雇主）的認(rèn)可，你的工資就會(huì)上漲。最后，當(dāng)客戶（雇主）非常信任和依賴你的時(shí)候，你就有可能得到超過一般家政行情的高工資。

二、“挑活”，浪費(fèi)機(jī)會(huì)

活太累我干不了；活太多我干不了；做飯我不擅長；我不喜歡帶孩子；我不想熬夜；老人家好難侍候；被狗咬過有心理陰影……幾乎每項(xiàng)家政工作總能找出做不了的理由，家政姐妹們卻還會(huì)抱怨“找一份好工作真難”。

其實(shí)，心態(tài)很重要。

當(dāng)一個(gè)人以積極的心態(tài)面對困難時(shí)，她總能看到希望，于是干勁十足，結(jié)果自然容易成功。反之，當(dāng)一個(gè)人的心態(tài)是消極的時(shí)候，她總是看到灰暗和失敗，做什么事情都沒有勁，結(jié)果當(dāng)然是不斷地失敗。

每個(gè)人的一生，都遇到了許許多多的事情：有好的，也有不好的；有成功，也有失?。挥懈吲d的，也有讓人難過的。

問題的關(guān)鍵：我們怎么面對這些事情？

1、那些不斷“自責(zé)”、“批評“、“抱怨”的人，是被消極情緒打敗的人。她們“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，幾乎不敢去嘗試任何新事物，當(dāng)然也就無法學(xué)習(xí)任何新知識、新技能。

2、那些信奉“失敗是成功之母”，“梅花香自苦寒來”的人，是戰(zhàn)勝了消極情緒的人。她們負(fù)重前行，不斷進(jìn)取，是真正勇敢的人！她們相信：所有的失敗，都是因?yàn)樽约簩κ挛锪私獾貌粔蚨?，不夠好。所以，她們將學(xué)習(xí)作為戰(zhàn)勝困難的工具，不斷努力地提升自己的能力，從而走向一個(gè)又一個(gè)成功！

“挑活”的人，屬于上述第1種人。機(jī)會(huì)越來越少，路會(huì)越走越窄，最后無路可走。

三、盲目地進(jìn)行“攀比”，不懂得知足。

俗話說：“人比人，氣死人！”，就是說：人與人之間不要進(jìn)行比較。所以，“適合自己的，才是最好的”，“人貴有自知知明”，盲目“攀比”不可取。

1、我們應(yīng)該有“比上不足，比下有余”的平常心。

因?yàn)椋?/span>

（1）、第一名只有一個(gè)。

（2）、不是每個(gè)人都有好運(yùn)氣。

2、要比，也要“全面比較”，不能只比一部分。

不能只比“月工資”，還要比較：你是否能夠滿足主家的要求，主家是否好相處，是否大方，工作環(huán)境，工作量的大小，休假是否方便，等等。

3、尋找適合自己條件和要求的主家，才是正道。

每個(gè)家政服務(wù)員一般都有一些自身情況和特殊要求，要找到符合自己實(shí)際情況的主家環(huán)境，才是正道。如果只看月工資，不考慮自身的實(shí)際情況和要求，是短視的。

家政這個(gè)行業(yè)的客戶（雇主）家庭環(huán)境差別很大，情況復(fù)雜，基本上很難進(jìn)行簡單的比較。建議廣大家政姐妹們根據(jù)自己的情況，找到基本上能讓自己滿意的工作即可，不要因?yàn)椤柏澬牟蛔恪倍e(cuò)失適合自己的“良機(jī)”??！

四、浮躁，沒想安心工作

少數(shù)姐妹面試了很多客戶，卻一次次“滅客戶的燈”；換了一戶又一戶，都成了家政老師日志上的“釘子戶”；今天家里有事請假了，明天朋友約了去外地，來來回回讓家政老師和客戶（雇主）都措手不及。

為什么會(huì)這樣？

因?yàn)樗龥]有把心安定下來，總是“這山望著那山高”：做家務(wù)不如做育兒嫂，做育兒嫂不如做月嫂，做月嫂不如轉(zhuǎn)行做銷售。

所以，在家政行業(yè)，客戶（雇主）往往比較喜歡年紀(jì)較大一些的，思想比較成熟穩(wěn)定的中年婦女。

1、這是一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象

當(dāng)一個(gè)人，特別是剛剛走入社會(huì)的年輕人，對自己的能力認(rèn)識不足，同時(shí)也對社會(huì)也是“兩眼一摸黑”。于是，她往往就會(huì)“頭一榔頭，西一棒”，多次的進(jìn)行嘗試。

不能說她們這種行為是錯(cuò)的，只能說，這是一個(gè)人了解社會(huì)，走向成熟的必經(jīng)階段。

2、對策：做好科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，縮短“試錯(cuò)”時(shí)間，盡快走向成熟。

之所以出現(xiàn)上述情況，根本原因還是不了解自己和社會(huì)。所以，事先做好自己的“職業(yè)能力測評”和“職業(yè)規(guī)劃”，可以讓自己盡快地找準(zhǔn)方向，少走彎路。

好心靈家政結(jié)語：總之，家政服務(wù)是復(fù)雜的，也是多樣化的。但是，這個(gè)世界上沒有什么都精通的人。根據(jù)客戶（雇主）家庭的特點(diǎn)和需要，提供有針對性的，精準(zhǔn)的，個(gè)性化的家政服務(wù)，是大勢所趨。那些什么都懂一點(diǎn)，但什么也不精通的家政服務(wù)員，注定不會(huì)有高工資，甚至?xí)厥スぷ鳈C(jī)會(huì)。

姐妹們！讓我們認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)方向，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步吧……

Just do it!