![]() 根據(jù)中國文教體育協(xié)會數(shù)據(jù),2018 年全國文具制造企業(yè)超過8000家,其中規(guī)模以上企業(yè)共1081 家;規(guī)模以上企業(yè)中149家虧損, 累計虧損面13%,較去年擴大 1.4個百分點。 文具行業(yè)內(nèi),中小制造商的生存空間進一步縮小,一方面是因為我國人口增速拐點已現(xiàn),受此影響,短期內(nèi)文具市場的增量空間有限;另一方面是受到無紙化沖擊。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)興起、電子學(xué)習(xí)設(shè)備普及,兩者在一定程度上改變了學(xué)生群體的學(xué)習(xí)習(xí)慣,給學(xué)生文具市場帶來沖擊;無紙化辦公概念的興起,也對辦公文具市場造成一定負面影響。 參考海外成熟市場,文具行業(yè)市場集中度的提高也是大勢所趨。在美國市場,前5大制造商的合計市占率高達70%;在日本市場,前4大制造商的合計市占率達54.6%;而在中國市場,前4大制造商的合計市占率僅有5%。 國內(nèi)文具市場以中小制造商數(shù)量為主,競爭格局分散,2018年終端文具店的關(guān)店率高達11%,文具行業(yè)洗牌在即。 國外文具龍頭的核心競爭力 日本文具行業(yè)早已進入成熟期,市場集中度仍在持續(xù)提升,三菱鉛筆和百樂公司制筆霸主的地位不斷鞏固。 三菱鉛筆和百樂有兩個共同點:一,堅持以研發(fā)創(chuàng)新為導(dǎo)向,提供高附加值產(chǎn)品以增強盈利能力;二,重視渠道建設(shè)。 作為文具中最重要的品類,書寫工具看似簡單,實際上技術(shù)門檻很高。筆尖材料、筆尖打磨技術(shù)、墨水配方、筆芯結(jié)構(gòu)等方面對技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)工藝的要求較高;制筆的技術(shù)水平直接影響筆的使用體驗,后者是影響用戶粘性的核心因素。龍頭企業(yè)通過持續(xù)研發(fā)獲得的技術(shù)實力,最終轉(zhuǎn)化成不斷加深的護城河;文具行業(yè)市場集中度的持續(xù)提升,正源于此。 渠道擴張是收入高速增長的保障。百樂的銷網(wǎng)點遍布日本,更夸張的是,百樂還搭建了全球銷售渠道,幾乎每個國家和地區(qū)都有百樂的分公司或者授權(quán)代理商。在日本文具市場整體疲軟的情況下,百樂能保持較理想的銷售額,渠道在其中的貢獻不可小視。 師夷長技以自強 在國內(nèi)文具行業(yè),學(xué)習(xí)三菱鉛筆和百樂的企業(yè)有很多,學(xué)到精髓的是晨光文具。 在產(chǎn)品端,晨光文具掌握核心研發(fā)技術(shù),市場議價能力高。晨光文具通過多年的自主研發(fā),已掌握筆頭、墨水及兩者匹配的核心技術(shù);從成筆的成本結(jié)構(gòu)看,筆頭和墨水的成本僅占20%,晨光文具對上游供應(yīng)商的依賴性較低;從產(chǎn)品自給率的角度看,學(xué)生文具產(chǎn)品的自給率始終保持在 80%以上,辦公文具的自給率在 50%左右,高自給率帶來更大的利潤空間 。 在渠道端,晨光文具在校邊商圈的覆蓋率高達 80%。截至 2018 年末,晨光文具在全國擁有 35 家一級合作伙伴、近 1200 家二、三級合作伙伴,7.6萬家“晨光系”零售終端。毫不夸張的說,在國內(nèi)每10 家校邊文具店,就有3家是晨光文具的加盟商。 晨光文具價值幾何 作為國內(nèi)文具第一品牌,晨光文具的業(yè)績長期高速增長。晨光文具在2018 年實現(xiàn)營收 85億元,同比增長34%,凈利潤8億元,同比增長 27%;過去5年,營收的年均復(fù)合增長率為29%,凈利潤的年均復(fù)合增長率為 24%。 天風(fēng)證券認為,無紙化辦公對文具行業(yè)沖擊最大的時期已經(jīng)過去;對比國外龍頭,晨光文具的市占率還有兩倍以上的提升空間。晨光文具的合理市值為434億元,對應(yīng)股價 47.2元。 中金公司看好晨光文具的一體兩翼戰(zhàn)略,認為其傳統(tǒng)文具業(yè)務(wù)、辦公電商業(yè)務(wù)、九木雜物等創(chuàng)新業(yè)務(wù)都將保持雙位數(shù)增長,目標價43元。 安信證券認為晨光文具是可以穿越周期的優(yōu)質(zhì)成長白馬。作為學(xué)生文具領(lǐng)域的龍頭企業(yè), 晨光文具已建立起競爭對手難以逾越的渠道壁壘,盈利能力遠高于競爭對手,收入及凈利潤將保持穩(wěn)健增長。2019 年晨光文具的盈利彈性有望加速釋,目標價 40 元。 寫在最后: 一年五倍者如過江之鯽,五年一倍者寥如晨星。點擊頭像,關(guān)注宜人股票,分享全球明星股的成長紅利,選擇長線主義,讓時間放大努力。 |
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