正所謂：人品是底子，行為是面子，只有底子好，面子來映襯，人生才有更多的可能。一個人品好的人，才能贏得別人的信任與尊重。

人品是一個人的真實寫照，人品不好的人，都有這四個特征，一定要遠離，不能深交。

?為人不厚道

古語云：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?！?/strong>就是說，品德高尚的人就像大地，寬容的胸襟可以承載一切。這樣的人就是我們通常所說的為人厚道的人，當他們遇到困難時，大家都很樂意幫他們一把。

而為人不厚道的人，愛占便宜、不講信譽還喜歡算計別人，久而久之，別人也都會對他避而躲之。

北宋的大奸臣蔡京，從一介布衣當上宰相后，開始利用職權提升親人的職位，誣陷忠良臣子。又改了鹽稅和茶稅，用一枚銅錢當十枚鐵錢，導致錢幣制度混亂，增加百姓負擔，利用職務之便中飽私囊，一時怨聲四起。

而老了之后，蔡京仕途不順，被宋欽宗發(fā)配嶺南。反倒沒人幫助他了，從前相交的同僚，無一伸出援手。最終發(fā)配途中死在了潭州，不僅沒能體面安葬，甚至沒人前去吊唁，更被后人稱為當朝“六賊之首”。

反觀漢高祖劉邦，能從一介布衣成為大漢天子，皆因他為人厚道，待人真誠，才會擁有一批舍命擁護他的人，助他登上皇帝的寶座。

自古真心換真心，你對我好我才會對你好。貪小便宜吃大虧，不講信譽，愛說閑話的人，只會害人終害己。

做人還是要厚道，厚道的人都會被人善良對待。

虛偽、表里不一

有些人說話做事人前一套，背后一套，你永遠不知道他說的哪句話可信，做的哪件事是真的，這種類型的都是比較虛偽、表里不一的人。碰到這樣的人，越早遠離越好，千萬不要和他要多接觸。

同事小王經(jīng)常私下跟同事吐槽上司，上司太摳門了，加班不發(fā)加班費，遲到幾分鐘就罰錢。還信誓旦旦地對同事說：“我這人最講原則，絕不會為了升職加薪去巴結上司?！?/p>

事實卻是，上司剛一來，他趕緊給上司端茶倒水，中午幫上司買飯，有上司快遞他都搶著拿。想盡各種辦法討好上司，同事們都很討厭他，也不太搭理他。

一個虛偽、表里不一的人，可能能欺人一時，但不會欺人一世。有智慧的人都活得真實、不做作，因為只有真實，言行一致的人，才能結交到人品好的人。

自私自利，以自我為中心

人品不好的人，他們做事的原則都是以自身的利益為出發(fā)。在這些人心中，沒有永遠的朋友，只有永恒的利益。哪怕幫助別人，也是為了從中獲得利益，有利益你比他親人還親，沒利益他就會翻臉不認人。

從前，有兩戶人家是鄰居，其中一家比較富裕。有一年，天災導致田中顆粒無收，窮的一家沒了收成，只能等死。富的一家收成不錯，就給窮人家送去了一升米，救了急。

窮的一家非常感激救命恩人！熬過最艱苦的時刻后，窮人就前去感謝富人。說話間，談起明年的種子還沒有著落，富的一家慷慨地說：這樣吧，我這里的糧食還有很多，你再拿去一斗吧。窮人千恩萬謝地拿著一斗米回家了。

回家后，家里人說，這斗米能做什么？根本就不夠明年地里的種子，他們太過分了，既然這么有錢，就應該多送我們一些糧食！這話傳到了富人耳朵里，他很生氣，心想，我白白送你這么多的糧食，你不僅不感謝我，還把我當仇人一樣忌恨。于是，本來關系不錯的兩家人，從此成了仇人，老死不相往來。

這就是升米恩，斗米仇的故事。有些人對別人的幫助，不懂感恩，反而當成理所應當。在他們的世界里，別人就應該幫助他們，他弱他有理。

遇到自私自利、不懂感恩的人，一定要遠離。你幫助他，他考慮的也只有自己，你信任他，而他只是利用你。這種沒人品、沒良知的人，你越對他好，最終受傷害的只會是你。

沒有責任心

人這一生，每個人都有自己應盡的責任。不管責任是大或小，我們都需要去面對這份責任，要盡責任就要付出，也會有壓力。人品不好的人，遇到對自己不利的事，往往都會選擇退縮，把責任推給別人。

2013年李天一案一度成為熱點話題，李天一是著名歌唱家李雙江與夢鴿的兒子。李天一案被曝出后，李雙江夫婦沒有第一時間出來承認道歉，而是尋找多種途徑為兒子洗脫罪名，不斷推卸責任。

最后在鐵證如山的證據(jù)面前，李雙江夫婦才承認兒子犯罪，但對被害人沒有一句道歉。隨后，媒體挖出了李天一之前的種種惡行，網(wǎng)友們都說李天一活該，罪有應得。

而人品好的人，有責任心，他們對于自己的選擇敢于承擔后果，敢于面對現(xiàn)實，他們相信只有無愧于心，自己才能看得起自己，這樣的自己才能成為一個有擔當?shù)娜恕?/p>

人品，才是做人最硬的底牌。

人與人的交往靠的就是人品，人品好的人，真誠有責任心，更容易贏得別人的信任。人品不好的人，害人害己，人人都避之不及。與人品不好的人交往，就是在消耗我們的時間、精力和財力。

與人相處，一定要明辨是非，一個人的人品有問題，大可不必深交，早早斷了來往更好。