畢馬威在對其涉及使用WhatsApp發(fā)送的消息的行為進(jìn)行調(diào)查后，畢馬威會計(jì)師事務(wù)所連夜召開紀(jì)律小組會議，隨后決定將決定將豪沃思辭退。

隨后第二天，豪沃思的個(gè)人資料已經(jīng)從畢馬威的公司網(wǎng)站上被刪除下線。

豪沃思今年53歲，他在畢馬威已經(jīng)工作了有15年，是英國分公司最大客戶之一的Lloyds Banking Group的主要合伙人，他主要負(fù)責(zé)畢馬威的風(fēng)險(xiǎn)咨詢業(yè)務(wù)。

去年，他為公司創(chuàng)造了上億的收入，而且將金融風(fēng)險(xiǎn)咨詢做成了畢馬威的核心業(yè)務(wù)線。

對于此事，畢馬威的官方解釋稱：“我們對每一個(gè)員工都嚴(yán)格要求，公司任何人違背了公司的價(jià)值觀，我們將第一時(shí)間采取行動。經(jīng)過我們內(nèi)部調(diào)查，被辭退的豪沃思與合作伙伴存在一些問題，所以我們決定將其辭退?！?/p>

而被辭退的豪沃斯先生表示一臉懵逼！

豪沃斯先生說：“我對畢馬威說我違紀(jì)的事情感到驚訝，我認(rèn)為這不公平?！?/p>

在四大、投行因?yàn)楦黝惼孑庠虮晦o退故事還有很多。

普華永道前臺因?yàn)闆]穿高跟鞋被辭退

2016年，同樣奇葩的辭退消息在四大和投行圈炸開了鍋。

Nicola是普華永道（PwC）倫敦總部的一名前臺實(shí)習(xí)生，但是Nicola在上班的第一天就被普華辭退了，而且是沒有薪水的走人。

理由只是因?yàn)樗龥]有按要求穿2-4英寸高的（大約5-10cm）高跟鞋來上班……

除此之外，普華永道還有其他一些眾（sang）望（xin）所（bing）歸（kuang）的要求：比如規(guī)定女性“任何時(shí)候”都要使用最少五種不同種類的化妝品，并且“經(jīng)常補(bǔ)妝”。膚色較深的人連褲襪必須穿黑色，其他所有人必須穿肉色等。

投行實(shí)習(xí)生帶薪拉屎慘遭開除

除了四大，投行也有類似的事情。

前段時(shí)間，WSO上有投行IB實(shí)習(xí)生發(fā)帖稱，同期的實(shí)習(xí)生竟然因?yàn)樯蠋啾晦o退了！

樓主一本正經(jīng)地發(fā)問：“上班時(shí)可以上幾次廁所？？”

下方吃瓜群眾討論也十分熱鬧！有人建議樓主“Once a month”：

還有人給出看起來非常有道理的答案：每隔三小時(shí)，在不忙的時(shí)間段(例如午餐、上午八時(shí)前、下午六時(shí)后）再去衛(wèi)生間：

四大、投行這么奇葩，

為什么還有很多人想進(jìn)？

很多小伙伴看完上面的內(nèi)容一定覺得很好奇，四大和投行這么奇葩，為什么每年還是會有這么多人想要進(jìn)去。

首先第一點(diǎn)是上面的這些例子大部分都只存在于國外，國內(nèi)目前還比較少。其次，就拿四大來說，進(jìn)入四大，你至少可以獲得以下四點(diǎn)：

1、職場技能突飛猛進(jìn)

作為職場新人，你不僅僅需要同時(shí)跟進(jìn)多個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，而且經(jīng)常國內(nèi)各地到處飛，今天上午在北京整理審計(jì)底稿，說不定下午就在去往機(jī)場路上制作PPT，晚上到上海問財(cái)務(wù)總監(jiān)要新項(xiàng)目的基礎(chǔ)材料，回去賓館還要繼續(xù)調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)表，在高強(qiáng)度高壓力的項(xiàng)目下，你的多項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、溝通能力都在被工作的鍛煉中迅速提升。

2、穩(wěn)定的晉升渠道

四大有著穩(wěn)定的晉升渠道，并且升職率高，只要你愿意長期在四大發(fā)展下去，職位和薪資都會達(dá)到你的預(yù)期值！

普通員工升到資深員工需要兩年時(shí)間，資源員工升到經(jīng)理需要三年時(shí)間，再從經(jīng)理晉升到高級經(jīng)理需要四年時(shí)間，做到合伙人都不需要五年的時(shí)間！而且你的薪資也會隨著你職位的晉升而增加。

3、良好的工作習(xí)慣和基礎(chǔ)

四大里面所有的工作都有清晰的流程，所有的表格，報(bào)告都有固定的格式，這對新人養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣及上手非常有幫助。四大這種規(guī)范化，細(xì)致化的操作會讓人在以后的工作里面收益終身。

4、出路廣泛

四大是一個(gè)很好的工作平臺，有好的客戶和質(zhì)量高的項(xiàng)目，四大的客戶基本都是世界500強(qiáng)的企業(yè)，做好項(xiàng)目既可以積累口碑，又可以積累人脈。

很多人把四大當(dāng)做一個(gè)職業(yè)跳板，四大的工作經(jīng)歷可以給你的簡歷加分！在四大工作三到五年之后，跳往國內(nèi)大型上市公司、券商、投行都是很好的選擇。