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      工作22年的銷(xiāo)售冠軍,給你22條實(shí)用建議,建議打印出來(lái)

       yuj6666 2019-08-18

      嗨,大家早安,今天是周五啦,你的心情如何? 有沒(méi)有放飛自我?

      我一直覺(jué)得,一份理想的工作至少應(yīng)該具備兩個(gè)特性:獲得樂(lè)趣、得到成長(zhǎng)。很多人在工作幾年之后陷入瓶頸,就在于在工作中既無(wú)法獲得樂(lè)趣,也無(wú)法獲得成長(zhǎng),從而陷入職業(yè)倦怠,嚴(yán)重的甚至導(dǎo)致“職業(yè)枯竭”,表現(xiàn)為對(duì)工作缺乏激情,對(duì)工作不熱心、不投入,無(wú)法調(diào)動(dòng)自己的積極情緒來(lái)完成工作,甚至害怕工作,對(duì)工作的意義表示懷疑,個(gè)人成就感缺失。

      我從事了22年銷(xiāo)售工作(是真的), 也當(dāng)了很多年的銷(xiāo)售冠軍,雖然偶爾也會(huì)受到打擊(只是偶爾),會(huì)有失落,但始終對(duì)解決問(wèn)題滿(mǎn)懷信心和耐心,能積極探索未知,在重大事件前只緊張,不害怕,我覺(jué)得這與我做銷(xiāo)售多年形成的一套工作方法有非常大的關(guān)系。

      那么,今天的干貨文就推一篇我關(guān)于大客戶(hù)銷(xiāo)售的文章吧。

      對(duì)了,真的很感謝大家的好眼光,工作復(fù)盤(pán)特訓(xùn)營(yíng)昨天已經(jīng)額滿(mǎn),截止報(bào)名啦!下期請(qǐng)?jiān)纭?/p>

      -  01 - 

      如何培養(yǎng)超人一等的專(zhuān)業(yè)性 


      1、定期整理你和其他同事最成功、最精彩的案例,從行業(yè)、需求、分析、方案、流程、支持、收益、服務(wù)方面做呈現(xiàn)。要做到“要數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù),要證明有證明,要故事有故事”。

      2、 充分了解客戶(hù)行業(yè)內(nèi)部的交際網(wǎng)絡(luò),用以提高自己的解決方案針對(duì)性。

      3、使自己成為客戶(hù)心目中的“愿意隨時(shí)支援的外部專(zhuān)家”和“朋友”,讓客戶(hù)有事就找你。

      4、你的專(zhuān)業(yè)性來(lái)自哪里? 你能搞定各種不同需求的客戶(hù),你能發(fā)掘客戶(hù)自己都沒(méi)有意識(shí)到的需求,你對(duì)各類(lèi)有價(jià)值的信息了如指掌,你能保證客戶(hù)看到你的方案時(shí),眼睛突然發(fā)亮,說(shuō)“這就是我想要的!”

      -  02 - 

       如何挖掘客戶(hù)的潛在需求?


      5.  大客戶(hù)銷(xiāo)售永遠(yuǎn)從收集信息開(kāi)始。沒(méi)有信息,沒(méi)有銷(xiāo)售。

      6.   如果你是新手,你需要“高手速成法”。研究客戶(hù)的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,集中性地訪(fǎng)問(wèn)10-20個(gè)行業(yè)客戶(hù),問(wèn)問(wèn)他們的現(xiàn)狀、困難和關(guān)注重點(diǎn),請(qǐng)他們舉些例子,是快速成為行業(yè)專(zhuān)家的秘訣。

      7.關(guān)注客戶(hù)的業(yè)務(wù),甚至,你可以關(guān)注客戶(hù)的客戶(hù),幫助客戶(hù)搞定他的客戶(hù)。

      8.  培養(yǎng)你的“馬”,即內(nèi)部支持者?!榜R”越多越好。不要忽視所謂的非相關(guān)人物。你可以用很小的代價(jià)得到非常重要的信息。

      9. 了解客戶(hù)的不滿(mǎn)和期待,幫助客戶(hù)分析工作的重要性和優(yōu)先級(jí)。具體分兩部走:第一步,先引導(dǎo)客戶(hù)聚焦在可操作的行動(dòng)計(jì)劃上,第二步,幫助客戶(hù)規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃。前者讓客戶(hù)對(duì)你信任,后者讓客戶(hù)對(duì)你有期待。

      -  03 - 

      大客戶(hù)銷(xiāo)售最重要的能力是什么?

      10.  大客戶(hù)銷(xiāo)售能力強(qiáng)不強(qiáng),主要看這六點(diǎn):

      1)是否善于分析客戶(hù)業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)

      2)是否能關(guān)注和理解客戶(hù)未來(lái)戰(zhàn)略

      3)是否能了解并滿(mǎn)足關(guān)鍵人的組織需求和個(gè)人需求

      4)是否能對(duì)客戶(hù)顯性和隱形組織結(jié)構(gòu)全面滲透

      5)是否會(huì)做解決方案和附加利益的有效呈現(xiàn)

      6)是否已經(jīng)對(duì)大客戶(hù)其他業(yè)務(wù)單元進(jìn)行了輻射和深挖

      11. 大客戶(hù)的潛能和貢獻(xiàn)度和管理大客戶(hù)的銷(xiāo)售人員能力成正比。要相信:不同的銷(xiāo)售人員跟同一個(gè)大客戶(hù),結(jié)果會(huì)天差地別。

      12. 反省和優(yōu)化能力。做了久的老銷(xiāo)售會(huì)“疲掉”,記得每年做反省、總結(jié)、改善計(jì)劃,幾年之后你就看到和其他銷(xiāo)售的巨大差別了。

      -  04 - 

      如何增加自己的成功概率?

      13.事先預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能會(huì)出現(xiàn)在任何一位重點(diǎn)客戶(hù)的環(huán)境,要規(guī)劃整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程,呈現(xiàn)產(chǎn)品或解決方案價(jià)值的時(shí)候,要突出“差異化價(jià)值”,用大量篇幅論證客戶(hù)需求和解決方案之間的關(guān)系,以及客戶(hù)利益。

      14.了解公司的戰(zhàn)略,知道公司選擇重點(diǎn)客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn),懂得爭(zhēng)取公司的資源。會(huì)叫的孩子有奶吃。

      15. 保持頭腦清醒。雖然不見(jiàn)得你能熱愛(ài)你所有的客戶(hù)。但不要因?yàn)椴幌矚g某個(gè)客戶(hù)的做派,而丟掉客戶(hù)。要明白所有的談判都是策略,客戶(hù)對(duì)你個(gè)人并無(wú)意見(jiàn)和無(wú)緣無(wú)故的痛恨。大家都是為了工作。

      -  05 - 

      如何加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系?


      16. 為客戶(hù)的利益,對(duì)現(xiàn)有的慣例以及操作規(guī)程積極提出新的應(yīng)用建議。

      17.為客戶(hù)做一些幫助他展示工作績(jī)效的事情。

      18. 善解人意,體諒客戶(hù)的困難,和客戶(hù)保持合作默契。

      19. 每月9月份要開(kāi)始為你的大客戶(hù)準(zhǔn)備一份明年的“前瞻性服務(wù)列表”,提醒客戶(hù)我們是最專(zhuān)業(yè)、最周到、最有誠(chéng)意、最能支持資源的。

      20.坦誠(chéng)地問(wèn)問(wèn)客戶(hù)對(duì)你的看法如何。哪些方面讓客戶(hù)滿(mǎn)意,哪些地方不夠?希望能有什么樣的改進(jìn)。

      22. 多請(qǐng)客不如多請(qǐng)教你的客戶(hù),了解客戶(hù)的思維比陪客戶(hù)吃喝對(duì)你更有好處。

      22. 每年固定的年節(jié)送禮請(qǐng)多花些心思。客戶(hù)也喜歡更有人情味的禮物。

      -  06 - 

      只有去做, 才會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)啊親! 


      嗨,今天Elaine姐這22個(gè)價(jià)值10萬(wàn)的建議,你覺(jué)得有收獲嗎?

      廢話(huà),有收獲沒(méi)什么鬼用。只有去做了,才能真正出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)和效果啊。

      建議你把這個(gè)22個(gè)建議做一張表,打印出來(lái),貼在你的桌前。在未來(lái)一個(gè)月,你做到一條,打一個(gè)勾,后面?zhèn)渥⒕唧w做了什么事,客戶(hù)的反饋如何。

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