你有沒有經(jīng)歷過這種時刻: 逛街買東西,明明「顧客是上帝」、可以大方問東問西,但你總不好意思,和陌生人聊天極度不自在。 凡事容易對立,別人不經(jīng)意夸你好看、面試刷臉就行,你第一反應不是開心而是憤怒:他是不是覺得我沒能力? 經(jīng)不起質(zhì)疑,當別人提出不同意見時總是先自我否定:他說的對、她沒錯,是我錯了…… 你可能已經(jīng)知道問題的癥結(jié),是「沒自信」。 于是,你網(wǎng)上搜索如何變自信,并一一踐行里面的干貨方法,相信通過努力從自卑轉(zhuǎn)向自信。 問題來了:你真的通過這些方法,獲得自信了嗎? 似乎并沒有什么起色? 是不是覺得,自己還不夠努力、不能堅持呢? 以前,當我非常自卑膽怯,并一次次企圖用某種方法變自信失敗后,忍不住頹喪:一定是我沒有好好堅持,這些很有用的方法才沒奏效。 可當我無意中從「自卑」變「自信」,自然而然得像每天吃飯睡覺一樣,我領悟到一件事:變自信,根本不需要方法論。 01 我的變化 過去的我,是什么樣? 陪朋友去手機店,一直低著頭連直視銷售員都不敢。 大一社團面試均沒通過,不自信、說話沒條理,是個小透明。 畏懼發(fā)言,不喜歡參與集體活動,逃避陌生環(huán)境。 覺得自己長得丑,所以從小不喜歡照鏡子、拍照。 剛工作同事隨口一句:“顏值這么高找工作肯定很容易吧?”讓我無法釋懷。 而現(xiàn)在: 獨自去陌生城市找工作,一個人跟著導航面試、租房,開始新生活。 面試經(jīng)常被評價「易溝通」「自信」,工作中人緣很好、前輩上司都喜歡; 敢于表達,工作積極主動懂得爭取,網(wǎng)絡中知「不知」不畏懼發(fā)言,并通過網(wǎng)絡結(jié)交要好得朋友。 雖然實際沒有變得很美,但很少因外表焦慮自卑,獲得內(nèi)在的「自我肯定」。 變化是不是很大? 我是怎么獲得自信的? 實際上,我什么方法都沒用。 02 自信,源自哪? 自信,沒有方法論,不是方法沒用,而是我們搞錯了方法和自信的「關(guān)系」: 試圖通過某些「變自信的方法」,獲得自信,此時方法是「因」自信是「果」,方法一定得到結(jié)果。 可實際上,形成自信這一結(jié)果的原因,不僅來自「變自信的方法」,更來自于其他方面,「變自信的方法」只是產(chǎn)生自信一個很小的子集。 先說說,產(chǎn)生自信的根本是什么?
分別代表3個時間維度: 現(xiàn)在、過去、未來。 1 完整穩(wěn)定的評價體系 ——站在現(xiàn)在,理解世界和處于世界的自己 一件熱點事件,你的理解角度是怎樣? 你對這件事的評價,基于哪幾個方面? 標準是什么? 一個困境,比如原生家庭不好、學歷差、工作起點低,你的理解,是出于什么角度和立場,能否意識到自己的觀點存在立場偏差、認知局限? 總有很多觀點、突發(fā)事件,試圖動搖你: 你堅信只要努力就能成功,看到「不努力」的人上位過得比努力得人好,感到世界觀動搖了; 比如,相信學歷很重要代表一切,出來發(fā)現(xiàn)有些學歷差的人過得比學歷好的人更好,感覺受到欺騙…… 拿我的例子: 學生時代我非常自卑,學歷一般而很多朋友都是985/211,即使不是985/211,也在學生時期表現(xiàn)出個人優(yōu)勢,而我,什么都沒有。 那時真心覺得自己「不行」,自暴自棄不好好學習、想過考研彌補學歷,因為別人不經(jīng)意對學歷的看法、網(wǎng)上「我有個朋友」瞎編案例,無時無刻不焦慮。 這也影響了交友,如果新朋友學歷很好,會過度自我保護、抗拒交流,想:他們肯定瞧不起我,我還是不要自討無趣吧。 而這一年,我驚奇發(fā)現(xiàn):自己能不卑不亢面對比自己學歷高出一大截的朋友,對學歷比自己低的能發(fā)自內(nèi)心理解認同。 心態(tài)轉(zhuǎn)變的根源,不是自我安慰:雖然學歷不行,但我也有優(yōu)點。 而是成長過程中,趨于完整穩(wěn)定的「評價體系」:究竟什么是優(yōu)秀?怎樣的人生算成功? 我開始,對「優(yōu)秀」這件事有越來越完整的評價體系: 學歷、長相、薪資只是人的「冰山一角」,在此之下,個人的成長改變、對世界和自我的思考、給別人團隊乃至社會提供的價值……這些才能組成一個優(yōu)秀的人。 當評價體系趨于完整,以清晰穩(wěn)定的底層框架,構(gòu)筑對世界和自己的理解,外界無法撼動內(nèi)在體系,所有企圖撼動的存在又進一步鞏固內(nèi)在體系。 你就表現(xiàn)出「篤定」「不慌亂」的特質(zhì),并逐漸演變成「自信」。 2 清晰客觀的自我認知 ——站在過去,理解接納自己的好與壞 你了解自己嗎? 你是怎么理解自己的優(yōu)點和缺陷? 有沒有可行的應對方法? 如果說,完整穩(wěn)定的評價體系,是對外的、宏觀深刻的、對「世界」的理解和框架; 那么,清晰客觀的自我認知,是對內(nèi)、微觀具體的、理解站在世界中心的「自己」。 ▲我知道人生地圖上,自己在哪 當我還是「丑小鴨」時,膚黑人土儀態(tài)差,偏偏好朋友是系花從小美到大,大學男女比例3:7美女如云,想想就自卑。 于是,我大學時期使勁捯飭自己:美白護膚、學穿搭、練體態(tài)……可惜,并沒有很勵志變得像仙女,僅僅是普普通通的好看。 甚至,越了解美這件事,評價體系越完整,越深刻理解自己的「先天不足」: 凸嘴、高顴骨、單眼皮、寬鼻翼……變美這件事帶來的收益,天花板肉眼可見,注定往死里折騰也成不了大美女。 知道自己底子很差,更自卑了吧? 相反,越知道自己,我越自信。 因為,我越了解自己五官身材的優(yōu)點和局限,越清楚自己處于哪個「位置」:我是什么階段水平、問題是什么,解決問題下一步應該主攻哪個方面? 「自知」時,你已樹起鎧甲,外界的評價無法輕易傷害你: 我穿最適合自己風格的衣服,被喜歡其他風格的同事吐槽太死板,一笑而過; 雙眼皮大眼睛尖下巴是流行的美女標準,而我只默默欣賞,并不因為沒有而自卑焦慮; 一直有看到說單眼皮女孩不好看、高度近視風格受限、五官清秀很吃虧……這些局限我有也承認,但并不影響堅定走自己的路。 很神奇的狀態(tài),它是我們在平靜的外表下,經(jīng)歷了無數(shù)次波瀾壯闊的自我批判和深挖,最后達成的自我和解的結(jié)果: 接納好與壞、看到動機和需求,認清自己所在位置。 3 目標結(jié)果的良性循環(huán) ——站在未來,擁抱可能與改變 很長一段時間,我都自己和自己較勁: 初入職場沒有經(jīng)驗,別人夸我看臉面試,記恨了好幾個月,哪怕知道他根本沒有否定我的能力; 工作出差錯,被上司當面對另一位同事說讓她教我,感到非常羞恥,哪怕實際我確實需要請教她; 工作喜歡自己默默抗不愿意求助,因為說出困難,好像是自己「不行」了。 那時,我因為沒有經(jīng)驗能力而自卑,可做什么都緩解不了這種自卑。 現(xiàn)在看,這很大部分來自思維的一分為二: 夸好看,下意識覺得是沒能力,不是夸能力,就是否定我有能力,不可能既好看又有能力; 被指教,一定是說我很差,不是被人指教,就是指教別人,不可能互相學習借鑒; 求助,一定是自己不行,不是獨立執(zhí)行,一定代表自己很差,不可能雖然差一點但還不錯。 當我一步步從小白成長起來,看到實打?qū)嵾M步、得到足夠正反饋,才從「一分為二」思維走出,找到另一個中間態(tài):承認不好,不是一定「很差」,可以是「正在變好」。 這來自目標結(jié)果的良性循環(huán): 不好——努力變好——實現(xiàn)變好小目標,知道可以變好,更有勇氣直面不好。 這使你看到更多未來可能性: 一件事做得很差,因為過往目標達成的經(jīng)驗,你會清楚自己「有能力」「有可能」做得更好。那么,遇見失敗挫折,雖然沮喪難過,但你不會感到?jīng)]底氣、不自信,你只會笑著承認自己不行,再專心跨過去。 這時候,承認現(xiàn)在很差,不重要了。 你會更關(guān)注于,未來自己能變好。 03 你的自信,來自行動 自信,只是變好過程的附加產(chǎn)物。 當你: 以好奇的心探索世界,知識豐富、眼界開闊,逐漸形成完善穩(wěn)定的評價體系,知道什么才是最重要的; 行動深挖自己能力,復盤、練習……了解越多,認知越客觀清晰,知道自己處于什么階段、面臨什么問題、必須經(jīng)歷怎樣的磨練; 在目標-執(zhí)行-達成中,得到正反饋、形成良性循環(huán),遇到問題時知道自己有能力解決、看到未來無限可能。 你自然,擁有向前的勇氣、不被別人左右的篤定,擁有「自信」。 沒有哪個方法論,像救世主一樣,拯救現(xiàn)在自卑、膽怯、懦弱的你。 真正讓人變自信的,只有正在行動變好的自己。 沒時間解釋了, |
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