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教育系統(tǒng)培訓(xùn)班研修班很多，參培結(jié)束后大都需要撰寫上交培訓(xùn)心得。如何避免培訓(xùn)心得寫出來(lái)給人感覺(jué)應(yīng)付了事，缺乏深度，水平不夠？記住這四個(gè)有： 一、有標(biāo)題。標(biāo)題要新穎，不要千篇一律取個(gè)“培訓(xùn)心得”。一般要有正副標(biāo)題。 二、有重點(diǎn)。心得要有側(cè)重，不要面面俱到，像筆記一樣呈現(xiàn)給人感覺(jué)欠缺對(duì)材料的精選，讓人誤會(huì)是為了湊字?jǐn)?shù)。選一到兩個(gè)亮點(diǎn)內(nèi)容足矣。 三、有情懷。既然是教育工作者的培訓(xùn)心得一定要體現(xiàn)對(duì)教育的熱忱，對(duì)育人工作的熱愛(ài)。讓人讀出那份情懷！ 四、有打算。既然學(xué)習(xí)了就要有啟發(fā)有思考。
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