2019年稅務(wù)稽查，不僅要查公司賬戶，更會(huì)重點(diǎn)稽查法定代表人，實(shí)際控制人，主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人賬戶！

江蘇XX公司老板創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)6人3年未發(fā)工資未分紅，公司1.2億利潤(rùn)被全部拿出來(lái)用掉了，未交個(gè)稅。當(dāng)時(shí)老板叔叔在國(guó)稅局，所以那3年被罩著一直也沒(méi)事，后來(lái)老板叔叔調(diào)到其他部門(mén)，結(jié)果在稅務(wù)局當(dāng)年下發(fā)的文件《1億以上規(guī)模企業(yè)必須要查》的稽查中被查出問(wèn)題:

補(bǔ)稅：1.2億利潤(rùn)*20%=2400萬(wàn)

罰款：1倍=2400萬(wàn)

滯納金：2400萬(wàn)*3年*365天*0.05%=？

合計(jì)：6000多萬(wàn)

老板必須給自己發(fā)工資的五大理由

1老板是給國(guó)家打工的

有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，國(guó)家是每個(gè)企業(yè)的不記名大股東，賺錢(qián)先給國(guó)家上稅。所以說(shuō)公司是國(guó)家的，不是老板自己的，國(guó)家想要，隨時(shí)拿走，老板其實(shí)是公司最大的“打工仔”。

2公私不分

老板不領(lǐng)工資或少領(lǐng)工資，那自己的房子、車(chē)子、孩子的學(xué)費(fèi)、一家老小的生活費(fèi)、旅游費(fèi)哪里來(lái)的？有完稅證明嗎？

3多交25%企業(yè)所得稅

工資領(lǐng)走了，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是成本，公司利潤(rùn)小了，交得25%企業(yè)所得稅就少了。

重點(diǎn)是：交個(gè)人所得稅就是證明個(gè)人收入合法，交企業(yè)所得稅證明企業(yè)收入合法；如果一不小心公司面臨破產(chǎn)，也不至于把自己的個(gè)人財(cái)產(chǎn)和家庭財(cái)產(chǎn)都賠進(jìn)去。

4老板領(lǐng)工資，防止人才流失

老板嘴上說(shuō)大家要努力干、公司是大家的，但老板卻不給自己發(fā)工資缺錢(qián)直接從公司拿，員工心里怎么想？（公司就是老板自己的，不是大家的）

5激化股東矛盾

老板不領(lǐng)工資，把自己的工資都?jí)旱焦?，到年底不僅多交了25%的企業(yè)多所得稅，而且如果企業(yè)有股東，還把自己那部分當(dāng)做股東分紅分給了其他股東。

民營(yíng)老板常見(jiàn)的幾個(gè)財(cái)稅難題

1、看不懂報(bào)表，靠感覺(jué)管理公司

2、賬務(wù)失控一片混亂，成本、利潤(rùn)算不清

3、積累大量稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和歷史原罪，卻不知如何解決

4、成本越控越高，利潤(rùn)越做越薄

5、如何進(jìn)行投資分析和融資選擇

6、對(duì)財(cái)務(wù)人員不滿意，還不好培養(yǎng)

7、沒(méi)有一套簡(jiǎn)單有效的財(cái)務(wù)管理工具

.......

老板越不懂財(cái)稅，缺乏財(cái)稅意識(shí)，沒(méi)有財(cái)稅基礎(chǔ)，擔(dān)心聽(tīng)不懂，就要用大量的企業(yè)損失來(lái)買(mǎi)單。中國(guó)老板，都缺一堂：通俗易懂、接地氣、純干貨的老板聽(tīng)得懂的財(cái)稅大課！