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團隊精神，一直在職場里被重復提及。對領導來說，到底怎么管好一個團隊，才能激發(fā)團隊精神？對個人來說，應該怎么適應一個團隊，才能實現(xiàn)自己的價值？這就是管與被管的問題。
團隊精神，一直在職場里被重復提及。
對領導來說，到底怎么管好一個團隊，才能激發(fā)團隊精神？
對個人來說，應該怎么適應一個團隊，才能實現(xiàn)自己的價值？
這就是管與被管的問題。
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打造團隊的同時，也要做好薪酬機制。借此機會給大家推薦一本書；對企業(yè)薪酬績效改革，人才激勵有很大的幫助。
來自： 人在旅途在濟南 > 《待分類》
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