01、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

作為職業(yè)起點(diǎn)相當(dāng)不錯(cuò)，但是會(huì)經(jīng)歷非常非常非常（重要的事情說三遍）苦逼的搬磚時(shí)光---一天到晚盯著excel表格或者PPT，眼睛離開屏幕覺得時(shí)間“黯淡無光”。

忙季何止996，閑季可以一個(gè)月休假出去浪。

但在此期間你學(xué)習(xí)到的技能都是hard模式的，它更像一門技術(shù)。如果你的簡歷上能有四大那么一段，你對(duì)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的大部分問題，基本就是專家了。

與此同時(shí)，Exit opportunities很重要。

看準(zhǔn)了你未來發(fā)展的出口，把四大當(dāng)跳板。

不少四大er熬過了苦逼的搬磚器，get了重要技能，就去到了VC/PE，去到了公司里當(dāng)財(cái)務(wù)官，還有相當(dāng)部分優(yōu)秀的去到了上市公司當(dāng)CFO。

幾乎八成的上市公司的CFO都是四大出來的。

CFO往往是公司上市之前進(jìn)入，拿著公司的期權(quán)和高工資，搞完一單IPO搞兩年不想干了又去另外一家公司搞上市，同樣的再賺一遍，這種模式簡直爽歪歪！

上市公司要找CFO，沒有比四大出來的人更懂財(cái)務(wù)了！

02、投資銀行（IBD）

投行的本質(zhì)是中介服務(wù)，它需要服務(wù)于客戶。

基于這一點(diǎn)，你需要用至少1/3的時(shí)間，去完成“Bullshit”---又臟又累又沒有附加值的工作。

比如，你需要把PPT做得非常漂亮，你需要把報(bào)告的格式，顏色，字體調(diào)整到看起來非常專業(yè)。但這些東西，絕大多數(shù)時(shí)候，真的只是看起來而已。

還有一點(diǎn)，你需要根據(jù)客戶的需要來安排你的工作量，而不是你今天可以完成多少，這是為什么很多投行分析師天天晚上要工作到凌晨兩三點(diǎn)的原因之一。

而IBD部門---直接產(chǎn)生收入（產(chǎn)管理，研究服務(wù)，交易等等），但流動(dòng)性巨大，同時(shí)也是最苦逼的部門---是狹義上的投行，做的是最直接的中介服務(wù)。

聽起來很高端，但其實(shí)高中生的水平more than enough.

所以IBD的很多分析師的大部分工作就是整理材料，等材料，報(bào)材料，和律師一起搞材料，和會(huì)計(jì)師一起審材料，和team member一起寫材料。順便再做幾個(gè)參數(shù)都調(diào)整好的excel model。

而身處投行，你很容易因?yàn)槟晷桨偃f（外資大行g(shù)lobal pay年份好的水準(zhǔn)）而容易飄，認(rèn)為自己smart又牛逼。

所以，你更需要時(shí)刻從商業(yè)模式的鏈條去分析，你所處的職位到底為公司創(chuàng)造何種價(jià)值，公司為此要付出何種代價(jià)。

03、咨詢公司

咨詢公司和狹義投行在商業(yè)模式非常類似：它們通過向客戶提供某一商業(yè)問題的解決方案，收取客戶的傭金（咨詢費(fèi)）產(chǎn)生收入。

但它的模式相比投行會(huì)更加寬泛，面臨的商業(yè)問題也更加多樣化。