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      養(yǎng)老保險交了234個月,退休后工資只有1080元,正常嗎?

       鐵軍精神 2019-09-02

      某退休人員養(yǎng)老保險交了234個月,換算一下就是19年6個月,退休后養(yǎng)老金只有1080元,還達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。問這正常嗎?

      養(yǎng)老保險交了234個月,退休后工資只有1080元,正常嗎?

      第一、養(yǎng)走老保險制度改革后,我們的退休工資巳經(jīng)被養(yǎng)老金所取代。原來的退休工資按工齡計算,如今的養(yǎng)老金與工齡巳經(jīng)沒有多大關(guān)系,完全以自己的繳費年限、繳費金額掛鉤。

      第二、養(yǎng)老金的發(fā)放沒有什么最低標(biāo)準(zhǔn),與最低工資沒有任何聯(lián)系。如果你沒有參加社保并繳納養(yǎng)老保險費,連一分錢也沒有。

      養(yǎng)老保險交了234個月,退休后工資只有1080元,正常嗎?

      第三、養(yǎng)老金的計算公式為:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金,如果有視同繳費年限的話,還有一筆過渡性養(yǎng)老金,其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額÷計發(fā)月數(shù);過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費基數(shù)x視同繳費年限x1.3%。

      養(yǎng)老保險交了234個月,退休后工資只有1080元,正常嗎?

      從計算公式可以看出,退休時養(yǎng)老金的多少與許多因素有關(guān),包括所在地的社平工資、繳費年限、繳費基數(shù)、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等。

      養(yǎng)老保險交了234個月,退休后工資只有1080元,正常嗎?

      第四、你繳費19年6個月,退休后的養(yǎng)老金只有1080元,應(yīng)該與下面幾個因素有關(guān):

      1、你應(yīng)該是中小企業(yè)職工,不但繳費基數(shù)是最低的,繳費工資也很低。繳費基數(shù)和繳費工資越高,個人賬戶累積額也更多,計算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金都會更高;

      養(yǎng)老保險交了234個月,退休后工資只有1080元,正常嗎?

      2、所在地是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),因為是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),所以社平工資也很低。社平工資越高,計算的養(yǎng)老金才更高;

      3、你應(yīng)該是個女職工,因為女職工的法定退休年齡是50周歲,一般繳費年限都比較短。由于退休年齡小,計發(fā)月數(shù)更多,計算的養(yǎng)老金就更少。

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