至少是一個(gè)幸福的煩惱

首先，如果面臨這種情況，應(yīng)該至少是一個(gè)幸福的煩惱，也同時(shí)說(shuō)明你至少是個(gè)有考試能力的同學(xué)，經(jīng)過(guò)面試的考驗(yàn)后也至少綜合素質(zhì)不錯(cuò)。其次，如果你有資源和關(guān)系，可以通過(guò)關(guān)系進(jìn)行體制內(nèi)調(diào)動(dòng)，因?yàn)楫吘挂呀?jīng)入編所以調(diào)動(dòng)的難度相對(duì)直接調(diào)入要小了許多，但是這個(gè)取決于自身資源。

再次，如果你實(shí)在對(duì)體制內(nèi)這份工作不是很滿意，但又不想遴選或者調(diào)動(dòng)的話，可以勇敢的選擇辭職，重新去尋找一份理想的工作。其實(shí)公務(wù)員也是一種職業(yè)而已，沒(méi)必要把這個(gè)職業(yè)看得那么重要。

準(zhǔn)確評(píng)估自己的特長(zhǎng)

一是要準(zhǔn)確評(píng)估自己的特長(zhǎng)。千萬(wàn)不要以為這很簡(jiǎn)單，也不要把喜歡當(dāng)特長(zhǎng)。人這一輩子，認(rèn)識(shí)別人難，認(rèn)識(shí)自己更難。發(fā)現(xiàn)自己擅長(zhǎng)干什么并不容易，有的人到死，也未必能夠弄清楚。

二是尋找適合自己的行業(yè)和崗位。我說(shuō)到年輕人擇業(yè)的隨意，是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，他們?nèi)ツ硞€(gè)單位去應(yīng)聘，幾乎不對(duì)這個(gè)單位做任何了解，一問(wèn)三不知。你就是找個(gè)對(duì)象，也要對(duì)對(duì)方進(jìn)行了解。不了解，怎么處？單位也一樣啊。

必須要逐漸適應(yīng)

除非你是那種一進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)就上了領(lǐng)導(dǎo)崗位的，不然從學(xué)校到公務(wù)員體系多少還是有些不適應(yīng)，大多數(shù)人都是這樣。為什么呢？

剛進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)，是最基層的科員，而且剛開(kāi)始從事的多半是端茶倒水跑來(lái)跑去這樣的工作，辛苦，收入不高，在層級(jí)分明的系統(tǒng)內(nèi)處于底層，自然覺(jué)得不適合自己。

但是這也是大多數(shù)剛剛開(kāi)始公務(wù)員的常態(tài)。必須要逐漸適應(yīng)。后面還有很多機(jī)會(huì)，都會(huì)給你很大的空間。

小編總結(jié)

一是一定要再次準(zhǔn)確鑒定自己適不適合這份工作。不能以喜歡不喜歡為標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橄矚g是一種靠不住的東西，它善變。要通過(guò)工作體驗(yàn)去總結(jié)和感受。

二是不建議馬上離職。既來(lái)之則安之。安之的目的，是不能白來(lái)，一定要把該學(xué)的學(xué)到手。千萬(wàn)別說(shuō)沒(méi)用，只要是學(xué)到的東西都有用。

三是即使確認(rèn)必須離職，也要有靠譜的下家。這個(gè)很重要，我在文章和問(wèn)答中涉及的也很多，大家可以看看?？傊S意離職的成本很高，這個(gè)要特別注意。

最后

公務(wù)員如果想加入有外國(guó)人、留學(xué)生的社群（英語(yǔ)角）練口語(yǔ)，搜索公眾號(hào)“豎起耳朵聽(tīng)”即可加入，英語(yǔ)角里會(huì)美音、倫敦腔、印度腔的小伙伴都有。