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      ?黃曉明在她面前秒認慫:高情商、會聊天的人,一定會注意這個細節(jié)

       張德芬空間 2020-11-12

      《中餐廳3》播出以來,大家一直對黃曉明的“霸道總裁范兒”深感無奈。但最新一期,總裁卻在秦海璐的一番話后變得“聽話”了……

      說好把一切都交給林大廚的黃曉明,再次跑到廚房催菜。這時,秦海璐直言:

      曉明哥我們沒有辦法,一直回答你為什么還沒好,既然你把后廚交給林老師,他自己有他自己的道理,我覺得我們需要你的信任。

      黃曉明聽后,很快沒了開始的氣勢,弱弱地回了句:好的。

      說完后,秦海璐還好聲好氣地說:感謝您,么么噠。黃曉明回應:辛苦啦。林大廚聽后也忍不住為秦海璐豎起了大拇指點贊。


      其實,秦海璐并沒有說什么長篇大論,也沒什么新鮮話,她之所以“管”得住總裁,就在于她有原則會溝通。同時,注意用了溫和而堅定的態(tài)度和語氣。

      為什么很多時候,同樣的內容,有的人說出來讓人感到如沐春風,愿意傾聽和接受,有的人卻讓人感到霸道,想要遠離呢?

      心理學研究發(fā)現(xiàn),在一個有效溝通中,肢體語言占到55%,語氣語調占到37%,內容占到7%。

      可見,在溝通中,一個人采用什么語氣交流,比說什么話更重要。

      01
      你怎么說
      比你說什么更重要

      一段溝通是否有效,不在于你說了什么,而在于對方的反應和反饋。
      但在生活中,好心辦壞事的情況還真不少。
      比如伴侶間,一個人委屈巴巴地跟伴侶吐槽自己丟了東西或者不小心生病,卻聽到對方這樣的回應:

      “我之前不是告過你多做檢查嗎?”(反問)
      “你能不能別老丟三落四?”(不耐煩)
      “你以后多穿點吧!”(命令)等等。

      其實,反問、命令、不耐煩的語氣,是我們溝通中常見的最容易讓對方不舒服的語氣。

      用這樣的語氣交流,結果就是對方停下正在說的話,從尋求安慰狀態(tài),立馬進入敵對狀態(tài),然后兩人大吵一架。

      一個搞不懂最親的人為什么這么冷漠,一個不明白為什么明明是關心,對方怎么就不領情。這些誤解背后,就是語氣在作怪。

      又比如親子間,如果問問父母,你想訓一頓孩子,還是讓他學會怎么做?他們一定毫不猶豫地說教會孩子怎么做。

      但事實是,我們一直做著相反的事。

      孩子做錯事或者受到委屈時,我們的第一反應往往不是蹲下來抱著孩子,而是用不好的語氣質問和不分青紅皂白地訓斥,導致孩子關閉所有接受通道,繼續(xù)重復這個問題行為。

      不得不說,好心被情緒綁架,語氣就是幫兇。


      有人會說,在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,社交軟件層出不窮,語氣就不重要了,恰恰相反,語氣反而更加重要。

      稍有留意,你就會發(fā)現(xiàn),每一段文字,你都能讀出一個情緒來,即便是自導自演的。

      我記得有次和朋友出去吃飯,她的男朋友發(fā)信息說:“在?!她把手機扔給我,生氣地說:“這樣情商低的人不配你跟他好好說話,我給他發(fā)10個嘆號!”

      一邊說,一邊憤怒地回復,并不見得對方真的不友好,但一個問號一個嘆號卻給了女生非常不舒服的感受。

      所以說,語氣不僅僅是聲音,文字信息面前,標點符號就是我們的語氣,如果不加注意,這就是誤會的來源。

      02

      語氣背后
      是一份未被滿足的期待


      有人說,語氣只是一種慣性,只能說是一種慢慢形成的習慣,不是天生帶來的氣質,一個語氣不好的人,多半是受過語氣折磨的。

      但從本質上講,語氣是一種情緒化行為,它背后都有一份未被滿足的期待。

      就拿孩子來說,當你不能很好看見他的情緒時,他就會出現(xiàn)沒完沒了的哭鬧、扔東西等情緒化行為。成人也是一樣,當情緒不被識別時,它就會用情緒化行為發(fā)泄,而語氣是最直接的一種。

      有個求助者給我講過這樣一個故事。

      她和男友還在熱戀期,有次她胃疼,就特意發(fā)信息告訴了男友,他幻想著男生會很著急,甚至請假給他送藥,結果對方只是叮囑他去買點藥,說自己有點忙,晚點再說。

      結果一拖就是一整天,晚上下班,男生興奮地給女生打電話說:“走吧,去吃點好吃的?!迸恍嫉卣f:“你約別人吧,我難受到快死了!說著就掛斷了電話,男生撥過來就拒接。

      最后兩人差點分手,男生也氣到要命,到底誰錯了呢?其實誰也沒錯,問題就在于女生用語氣傳遞情緒,但男生卻沒有察覺情緒背后,她想要的是被關注和關心的期待。

      如果因為這樣的原因出現(xiàn)矛盾甚至分手,真的是很可惜的,所以,每當自己無端發(fā)火或者大怒時,試著去問問自己,我要表達的是什么?如果對方表現(xiàn)出不好的語氣,我們就要去想想,他是有什么需求嗎?

      這樣一來,我們才不會在語氣上較勁,彼此傷害,然后影響關系,而是把焦點放在問題的解決上。

      03
      要想管理好語氣
      就要做身心一致的自己


      其實,一個不能很好控制語氣的人,不見得是故意的。更多時候,他是有兩個方面沒有做好,一個是不能管理好情緒,還有一個是無法有效表達。

      比如一旦聽到不合自己心意的話,有的人就立馬開始反問“憑什么?”這個時候就不是抬杠那么簡單了,而是對方頭腦產生了一個想法,包括不公平、不被尊重等等。

      又比如兩個人在討論一個東西,很容易進入爭執(zhí)不休的階段,有些人會在這個時候說:“我錯了,行吧?”“好了好了,你說的都對,你就沒錯過?!?/span>

      本是想結束爭執(zhí),卻因為不當?shù)谋磉_,讓對方感受到攻擊,讓沖突愈演愈烈。

      那我們面對語氣問題,要怎么辦呢?

      1.自我察覺

      不要一味把自己的語氣歸為習慣,是改不了,只要我們多加察覺,是完全可以改變的。

      就拿媽媽訓孩子來說,一個正在訓斥孩子,聲音接近極限的媽媽,此時接到老師打進來的電話,一樣可以心平氣和的溝通,所以說,不是改不了,是我們愿不愿意改的問題。

      2.先處理心情,再處理事情

      事情的解決一定不是在情緒中發(fā)生的,當一個溝通讓自己不舒服時,先去察覺自己的情緒,然后找到背后的需要,再試著讓自己冷靜下來,用理性去解決問題。

      《圣經(jīng)》里說:“回答柔和,使怒消退;言語暴戾,觸動怒氣。其實也是在說,與人交流時,要控制好自己的情緒,不要以怒引怒。

      正所謂有理不在聲高,讓自己平靜下來,用溫和的語氣和人說話,才會讓溝通更順暢。

      3.借助一些小技巧

      在微信聊天時,如果對方只發(fā)來一段冷冰冰的文字,很多時候你需要去揣測對方背后的情緒。

      為了更好地溝通,線上聊天時,喜歡用嘆號,反問號或者語言生硬的人,可以試著加一些啊,哈,哦之類的語氣詞,或者配合適當?shù)谋砬榘?/span>。

      正面溝通時,試著用我開頭來表達,而不是用你開頭。

      4.觀察對方的反應

      一段溝通不是自嗨,一定是雙方共鳴,有效溝通更是這樣,對方的反應是我們所不能忽視的,要時刻根據(jù)對方的反應,來調整說話的方式。

      畢竟在溝通中,語氣常常是我們的矛盾源,讓一個如此小的細節(jié)耽誤溝通效果是很不明智的。

      最后,愿你在溝通中,做個表達情緒,而不是演繹情緒的人。愿大家都能好好說話,用溫和的語氣表達自己,也溫暖他人。

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